专题：党政正职末位表态制
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某某局实行重大问题党政正职末位表态的实施办法
某某局实行重大问题党政正职 “末位表态”制度实施办法 为了全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例（试行）》等文件
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医院一把手末位表态制
一把手末位表态制度 第一条为了贯彻落实民主集中制原则，保证决策正确、科学， 避免盲目决策，防止决策腐败，加强对领导干部权力的监督和制 约，依据《中国共产党章程》、《中国共产
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晋城市党政正职
晋城市党政正职“五个不直接分管”和 “末位表态”工作制度 为有效加强对主要领导干部的监督，建立健全决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约、相互监督的工作制度，形成“
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加强党政正职干部管理
加强党政正职干部管理：关键岗位要重点管理今年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”时期开局之年，在党委换届时，中组部再谈加强党政正职干部管理，更具有指导和警示意味。地市
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末位表态制度
末位表态制度 为保证决策正确、科学，避免盲目决策、临时动议，特制定该末位表态制度。 一、党工委议事制度、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 二、党工委议事程序按照
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“末位表态”制度
“末位表态”制度
为避免盲目决策、临时动议，防止决策腐败，结合街道办事处实际情况，特制定本制度。
一、党委会议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 -
末位表态制度
本制度所称末位表态，是指除紧急处置突发事件导，完善决策机制，结合本局实际，制定本制度。 外，凡涉及重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大 额资金使用等重大事项（以下简称
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一把手末位发言制
“一把手末位发言制”为核心的民主集中制议事决策制度 根据《广东省公安机关建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》文件精神要求，按照本院实际情况，经
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党政正职培训心得体会
党政正职培训心得体会 10月11日，本人参加了省委组织部组织的县（市、区）党政正职任职培训班学习，培训班为期一天，这次参加培训班虽然时间紧、任务重、内容多，但我非常珍惜这次培训
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党政正职监督若干意见
为认真贯彻落实市委《关于加强党政正职监督的若干规定(试行)》(洪字〔2011〕53号,以下简称《若干规定》)，进一步健全和完善权力运行监督制约机制，促进党政正职廉洁从政，现提出
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民主决策末位表态制度
民主决策末位表态制度第一条为了贯彻落实民主集中制原则，保证决策正确、科学，避免盲目决策，防止决策腐败，加强对领导干部权力的监督和制约，依据《中国共产党章程》、《中国共产党
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一把手末位表态制度
长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室 “一把手末位表态”制度 根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）和省、市、区委有关文件精神
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一把手末位发言制3
一把手末位发言制 为加强反腐倡廉教育、领导干部监督、规范权力运行、落实党风廉政责任、监督部门自身建设等方面内容，特建立本院“一把手末位发言制”为核心的民主集中制议
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XX局一把手两个不直接分管和末位表态制
关于印发《县XXX局实行“一把手” “两个不直接分管”“末位表态制”实施办法》等制度的通知 各股室、局属各单位： 为建立健全决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相
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乡镇党政正职队伍建设汇报材料
乡镇党政正职队伍建设汇报材料 乡镇处在国家政权组织体系中最贴近农村、最贴近农民、最侧重执行的重要层次，是党和政府联系农村群众的桥梁和纽带。而乡镇党政正职是基层发展
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乡镇党政正职队伍建设调研
乡镇党政正职队伍建设调研一、存在的主要问题：
1、镇级财政极度困难，办公经费得不到有效保证，无能力提高机关工作人员的福利待遇，解决机关干部收入超低问题，大家普遍工作积极性不 -
乡镇街道党政正职管理研究报告
有效途径，但在考核中标准难科学，尺度难统一。定性考核标准难量化，衡量一个干部的德，没有准确尺度，并且德具有隐蔽性、复杂性和难以量化的特点，对德的考核难到位，易失偏颇；定量考核指
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湘潭评议县处级党政正职
湘潭评议县处级党政正职“述廉述德”2011年12月27日，湖南省湘潭市举行市纪委第二次全体会议，对该市4名县处级党政正职领导干部进行述廉述德评议。进行述德评议，这在该市还是首
