专题:党政正职末位表态制度

  • 末位表态制度

    时间:2019-05-14 00:32:30 作者:会员上传

    末位表态制度 为保证决策正确、科学,避免盲目决策、临时动议,特制定该末位表态制度。 一、党工委议事制度、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 二、党工委议事程序按照

  • “末位表态”制度

    时间:2019-05-14 00:44:04 作者:会员上传

    “末位表态”制度
    为避免盲目决策、临时动议,防止决策腐败,结合街道办事处实际情况,特制定本制度。
    一、党委会议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

  • 末位表态制度

    时间:2019-05-14 00:37:48 作者:会员上传

    本制度所称末位表态,是指除紧急处置突发事件导,完善决策机制,结合本局实际,制定本制度。 外,凡涉及重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大 额资金使用等重大事项(以下简称

  • 某某局实行重大问题党政正职末位表态的实施办法

    时间:2019-05-14 00:51:27 作者:会员上传

    某某局实行重大问题党政正职 “末位表态”制度实施办法 为了全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例(试行)》等文件

  • 民主决策末位表态制度

    时间:2019-05-14 07:16:11 作者:会员上传

    民主决策末位表态制度第一条为了贯彻落实民主集中制原则,保证决策正确、科学,避免盲目决策,防止决策腐败,加强对领导干部权力的监督和制约,依据《中国共产党章程》、《中国共产党

  • 一把手末位表态制度

    时间:2019-05-14 00:58:33 作者:会员上传

    长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室 “一把手末位表态”制度 根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[2010]19号)和省、市、区委有关文件精神

  • 晋城市党政正职

    时间:2019-05-15 03:49:11 作者:会员上传

    晋城市党政正职“五个不直接分管”和 “末位表态”工作制度 为有效加强对主要领导干部的监督,建立健全决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约、相互监督的工作制度,形成“

  • 加强党政正职干部管理

    时间:2019-05-13 18:39:24 作者:会员上传

    加强党政正职干部管理:关键岗位要重点管理今年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”时期开局之年,在党委换届时,中组部再谈加强党政正职干部管理,更具有指导和警示意味。地市

  • 镇党政正职“四不直接分管”制度

    时间:2019-05-13 18:39:04 作者:会员上传

    ***镇党政正职“四不直接分管”制度根据《**州直党政机关、事业单位党政正职“四不直接分管”暂行规定》文件精神,为构建惩治和预防腐败体系,推行党委、政府权力公开透明运行,

  • 党政正职培训心得体会

    时间:2019-05-12 14:03:41 作者:会员上传

    党政正职培训心得体会 10月11日,本人参加了省委组织部组织的县(市、区)党政正职任职培训班学习,培训班为期一天,这次参加培训班虽然时间紧、任务重、内容多,但我非常珍惜这次培训

  • 党政正职监督若干意见

    时间:2019-05-13 18:39:03 作者:会员上传

    为认真贯彻落实市委《关于加强党政正职监督的若干规定(试行)》(洪字〔2011〕53号,以下简称《若干规定》),进一步健全和完善权力运行监督制约机制,促进党政正职廉洁从政,现提出

  • “三重一大”事项主要领导末位表态制度

    时间:2019-05-14 00:59:27 作者:会员上传

    XXXX办公室 “三重一大”事项主要领导末位表态制度 一、指导思想 坚持“民主集中制”原则,按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,规范“三重一大”事项(重大事

  • “五个不直接分管”和“末位表态”制度

    时间:2019-05-14 06:34:47 作者:会员上传

    示范区质监分局 “五个不直接分管”和“末位表态”制度 第一条为进一步建立健全程序严密、制约有效、运转协调、集体领导、科学决策的权力运行机制,从制度上、机制上加强对领

  • 末位警示制度范文合集

    时间:2019-05-13 19:43:37 作者:会员上传

    末 位 警 示 制 度 1、目的要求。提高财政所工作人员争先创优意识,自觉遵守各项规章制度,营造鞭策后进、鼓励先进的氛围。2、警示情形。(1)当季出现一般违规行为两次及两次以上

  • 末位淘汰制度

    时间:2019-05-13 07:16:16 作者:会员上传

    末位淘汰制度
    末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得

  • 实行重大问题书记末位表态发言制度(推荐阅读)

    时间:2019-05-11 23:55:35 作者:会员上传

    **镇重要事项书记末位表态发言制度为了全面落实中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例(试行)》等文件精神,认真贯彻民主集中制原

  • 乡镇党政正职队伍建设汇报材料

    时间:2019-05-14 05:18:06 作者:会员上传

    乡镇党政正职队伍建设汇报材料 乡镇处在国家政权组织体系中最贴近农村、最贴近农民、最侧重执行的重要层次,是党和政府联系农村群众的桥梁和纽带。而乡镇党政正职是基层发展

  • 乡镇党政正职队伍建设调研

    时间:2019-05-12 05:52:09 作者:会员上传

    乡镇党政正职队伍建设调研一、存在的主要问题:
    1、镇级财政极度困难,办公经费得不到有效保证,无能力提高机关工作人员的福利待遇,解决机关干部收入超低问题,大家普遍工作积极性不