专题：二级人力资源考试真题
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2009.1人力资源考试真题
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全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题
课程代码：00147
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共3 -
2013年5月人力资源管理师二级真题
2013年5月人力资源管理师二级真题
理论知识部分
26、实际工资的计算公式是。
(A)货币工资+价格(B)货币工资/价格指数(C)货币工资*价格(D)货币工资*价格指数
27、劳动法的 -
2013年5月人力资源管理师二级真题
2013年5月企业人力资源管理师
国家职业资格二级综合评审以下两题均为论述题，请任选一道作答，要求根据题目回答各要点，并加以论述说明，字数不限。（回答时请注明所答题号）
1、当前绩 -
2015年黑龙江省二级人力资源管理师理论知识真题考试资料
1、[多选题] 公司简介的功能包括( )。 A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.让应聘者对未来工作有心理准备 D.吸引行业内精英 E.使应聘者感到可以信赖 参考答案：A,B,C,
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【2017年11月】人力资源管理师二级 专业技能考试真题及答案
2017年11月人力资源管理师二级专业技能真题及答案 一、简答题(本题共3题，第1小题15分，第2小题16分，第3小题16分，共47分) 1．企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分) 2．简述绩
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二级建造师考试机电工程真题
二级建造师考试真题是考生们在复习备考时一类重要的复习资料，考生们可以通过做历年的考试真题来进行复习备考。要知道，二级建造师考试可是建筑行业当中非常重要的一种考试，取得
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2013年5月人力资源考试真题
（一）单项选择题（第1-8题） 1 下述范畴中属于道德评价的是 （ ） A.高低B 大小C 美丑D 松紧
2013年5月人力资源
D 经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金 13 关丁职业纪律 -
二级人力资源规划真题练习(有答案)
人力资源规划二级真题练习一、单项选择1、下面不属于静态的组织设计理论的是（ ）。（A）组织体制 （B）机构（C）信息控制 （D）规章答案：C2、以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。（A）卡特尔
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2013年11月人力资源管理师二级真题（五篇材料）
2013年11月人力资源管理师二级考试真题多项选择部分
86.劳动资源稀缺性的属性包括
A具有普遍性 B仅存在于市场经济中
C 是一种相对的稀缺性 D仅存在于当前社会
E 可以表现为 -
2015年企业人力资源管理师二级(综合评审)真题考试资料
1、订立劳动合同必须主体要合法、的合法。 A.约定条件 B.法定条款 C.条件 D.内容 参考答案：D 2、订立劳动合同必须主体要合法、的合法。 A.约定条件 B.法定条款 C.
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2016年11月人力资源管理师二级专业技能考试真题及答案11
2016年11月人力资源管理师二级专业技能考试真题 一、简答题 一、简述基本选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤？16分 P166 1、构建选拔性素质模型；2、设计结构化面试提纲；3
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2016二级建造师真题
一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、某住宅楼位于实行建筑高度控制区内，其室外地面标高为-0.3m，屋面面层标高为24.0m，女儿墙顶标高为25.2m，出屋面
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二级建造师2016真题
一、单项选择题 1.某住宅楼位于实行建筑高度控制区内，其室外地面标高为-0.3m，屋面面层标高为24.0m，女儿墙顶标高为25.2m，出屋面楼梯间屋顶最高点标高为26.7m，则该工程的建筑高度
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全国计算机二级考试历年真题(整理)
05年试卷 一、选择题（（1）~（35）每小题2分，共70分 下列各题A）、B）、C）、D）四个选项中，只有一个选项是正确的，请将正确选项涂写在答题卡相应位置上，答在试卷上不得分。 （1）数据的存储结构是指
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2011年二级建造师考试真题及答案
2011年二级建造师考试真题及答案 该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net 【网络综合 - 二级建造师考试试题】施工管理。 一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项
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2011全国二级建造师考试真题及答案
2011年二级建造师考试真题及参考答案汇总 建筑工程实务真题及答案 一、单项选择题(共20分题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1影响钢筋混凝土+C配箍率 2建筑物高
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二级建造师考试施工管理真题
2010年二级建造师：施工管理真题 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个符合题意) 1.能够反映项目管理班子内部项目经理。各工作部门和各式作岗位在各项管理
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计算机二级考试真题和答案（5篇材料）
电脑是一种能够接收和存储信息，并按照存储在其内部的程序对输入的信息进行加工处理，最后把处理结果输出的高度自动化、智能化、现代化的电子设备。下面是小编为大家整理的关于
