专题:二级人力资源实操真题

  • 2010年11月人力资源二级实操真题及答案(5篇模版)

    时间:2019-05-13 22:28:53 作者:会员上传

    2010年11月人力资源管理师考题及答案-实操部分 一、 简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题12分,第3小题14分,共42分)1、简述员工培训环境分析的内容。(16分) 2、作为一种绩效评估

  • 2010年11月人力资源二级实操真题及答案(推荐5篇)

    时间:2019-05-15 10:52:11 作者:会员上传

    知识改变命运,赛德成就人生! 一、 简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题12分,第3小题14分,共42分)1、简述员工培训环境分析的内容。(16分) 2、作为一种绩效评估方法,评价中心技术主要

  • 人力资源管理师四级简答真题(实操)及答案

    时间:2019-05-15 10:52:11 作者:会员上传

    1、 筒述绩效考评数据处理的步骤。(12分) (1)表格的设计与发放; (2)收集考评数据记录; (3)考评数据的统计; (4)数据的计算机处理; (5)考评数据的保存; (6)文档的保管。2、 简述基本社会保险缴

  • 2014年5月人力资源管理师二级理论+实操真题(含答案)(小编整理)

    时间:2019-05-15 11:22:38 作者:会员上传

    2014年5月人力资源管理师(二级) 理论知识部分参考答案 第一部 职业道德(第1~25题,共25道题)(省略) 第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(第26~85题,每题一

  • 2008年5月企业培训师二级(实操技能)真题

    时间:2019-05-13 11:57:07 作者:会员上传

    2008年5月 企业培训师二级(实操技能)真题
    一、论述题(共1题,共15分)
    试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。(15分)
    1、管理者
    作为管理者要对培训活动进行策

  • 2010年11月企业培训师二级(实操技能)真题(最终定稿)

    时间:2019-05-13 11:57:07 作者:会员上传

    2009年11月 企业培训师二级(实操技能)真题
    一、论述题:
    1、请联系实际说明,培训课程教学大纲是如何丰富和完善培训项目实施计划的?(10分)(P309)
    (培训课程教学大纲与培训项目实施计划

  • 2018年5月企业人力资源管理师二级历年真题及答案解析(技能实操)范文

    时间:2019-05-14 07:51:50 作者:会员上传

    2018年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案 一、简答题(本题共3题,第1、2小题各15分,第3题16分,共46分) 一.简述员工培训规划设计的程序 明确培训规划的目的。企业培训规

  • 人力资源师二级实操历年真题及答案(07年11月—10年11月)[优秀范文五篇]

    时间:2019-05-15 10:52:11 作者:会员上传

    2007 年11月二级企业人力资源管理师操作技能考试参考答案 一、判断改错题(本题共 2 题,每小题 5 分,共 10 分) 1 、绩效考评方法在实际应用中,可能出现各种偏误:分布误差,包括宽

  • 二级锅炉作业人员实操题

    时间:2019-05-14 14:43:57 作者:会员上传

    二级锅炉作业人员实操题 1、司炉人员是取得资格证方可上岗是哪部法律规定的? 【答案:《特种设备安全法》】 2、锅炉上的安全阀如果失灵应如何处理? 【答案:立即停炉】 3、

  • 人力资源实操培训

    时间:2019-05-14 16:27:48 作者:会员上传

    神州通(天津)劳务派遣有限公司欢迎您的咨询
    神州通公司业务介绍和人力资源实操培训通知神州通(天津)劳务派遣公司是神州通(天津)投资咨询有限公司旗下的一
    家全资子公司,专业从事广

  • 2011年5月人力资源管理师三级理论、实操真题(精选5篇)

    时间:2019-05-12 22:38:36 作者:会员上传

    信阳师范学院生命科学学院国家职业技能鉴定所咨询电话:0376--6393563
    2011年5月人力资源管理师三级真题
    卷册一:职业道德
    理论知识
    第一部分:职业道德
    (第1-25题,共25道)
    一、单项

  • 2013年5月人力资源管理师二级真题

    时间:2019-05-14 01:39:44 作者:会员上传

    2013年5月人力资源管理师二级真题
    理论知识部分
    26、实际工资的计算公式是。
    (A)货币工资+价格(B)货币工资/价格指数(C)货币工资*价格(D)货币工资*价格指数
    27、劳动法的

  • 2013年5月人力资源管理师二级真题

    时间:2019-05-13 08:41:58 作者:会员上传

    2013年5月企业人力资源管理师
    国家职业资格二级综合评审以下两题均为论述题,请任选一道作答,要求根据题目回答各要点,并加以论述说明,字数不限。(回答时请注明所答题号)
    1、当前绩

  • 2010年5月企业培训师二级(实操技能)真题(共5则范文)

    时间:2019-05-13 11:43:31 作者:会员上传

    2010年5月 企业培训师二级(实操技能)真题
    一、论述题:
    备课是上好课的前提,是保证培训教学质量的重要手段和环节,结合工作实际论述如何备好课?(23分)(P346-347)
    备好课要把握好以下三

  • 焊工实操题

    时间:2019-05-13 12:38:30 作者:会员上传

    焊工实操题 1. 电焊机超负荷使用或线路短路时,为什么会发生火灾?允许连续通过而不致使导线过热的电流量,称为导线的安全电流。超过安全电流值,则称为导线超负荷。它使导线过热而

  • 二级人力资源规划真题练习(有答案)

    时间:2019-05-14 18:40:59 作者:会员上传

    人力资源规划二级真题练习一、单项选择1、下面不属于静态的组织设计理论的是( )。(A)组织体制 (B)机构(C)信息控制 (D)规章答案:C2、以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。(A)卡特尔

  • 2013年11月人力资源管理师二级真题(五篇材料)

    时间:2019-05-12 20:47:54 作者:会员上传

    2013年11月人力资源管理师二级考试真题多项选择部分
    86.劳动资源稀缺性的属性包括
    A具有普遍性 B仅存在于市场经济中
    C 是一种相对的稀缺性 D仅存在于当前社会
    E 可以表现为

  • 2016二级建造师真题

    时间:2019-05-13 01:53:29 作者:会员上传

    一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1、某住宅楼位于实行建筑高度控制区内,其室外地面标高为-0.3m,屋面面层标高为24.0m,女儿墙顶标高为25.2m,出屋面