专题：辅导员招聘
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招聘辅导员助理
招聘辅导员助理一、招聘对象及相关条件招聘人数1名，男女不限。财税学院本科二、三年级以及研究生一年级的同学均可报名。要求工作认真负责、踏实耐劳、与人沟通能力强，有学生
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辅导员招聘面试题及参考答案
辅导员招聘面试试题及参考答案 1、你在布臵学生工作时遇到学生的反对你将如何处理？ 答：我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法，然后老师向学生说明自己理由和想法，接着与
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招聘辅导员面试题（合集五篇）
历年招聘辅导员面试题1.谈谈你为什么应聘我校辅导员，你有什么优势和不足？（主要考察：应试者对高校辅导员工作的认识；个人职业价值观；对学院的了解；自我认识；语言表达能力。）
2.你担任 -
2013高校招聘辅导员试题全集
1.叙述一下你的五年职业规划是什么？
2.你认为高校辅导员应该具备的素质是什么？
一名优秀的辅导员，应既是一个优秀的教育者、引导者，又是一名优秀的指挥者、管理者。一名优秀的辅 -
高校辅导员招聘考试-材料(精华)
◆ 自我介绍 通过这六年在不同学生工作岗位上的实践，我有了丰富的开展学生思想政治工作及素质教育活动的经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚的热情和激情。在组织学生活动
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大学辅导员招聘计划
大 学 辅 导 员 招 聘 计 划 方 案瞿之伟 100141843电子商务
辅导员招聘首先应该进行工作分析工作分析
工作名称：上海师范大学商学院辅导员
直接上级：商学院院党委书记
直接下 -
山东师范大学 2013辅导员招聘 笔试
山东师范大学2013年辅导员招聘笔试
一、简答（40分）
1.建国前党中央在西柏坡召开了一次会议，会上毛泽东同志提出了两个“务必”的要求。请问这次会议是哪次会议？两个“务必”的内 -
西南科技大学2014年辅导员招聘
附件：
学校2014年辅导员岗位招聘笔试提纲
一、测验内容主要包括四个部分，分别是职业能力倾向测验、创新意识与创新能力测验、心理学知识、高等教育相关知识。测试时间为120分 -
高校辅导员招聘考试题[精选五篇]
高校辅导员招聘考试题（经典）
1、请你谈谈自己的优势和劣势？
2、如何做一名优秀的辅导员？
3、请你谈谈辅导员的主要工作职责是什么？
4、请你谈谈如何加强大学生的思想政治教育工作 -
沈阳理工2014辅导员招聘考试题
1. 不诚信对社会造成哪些影响。
2. 你怎么看大学生盲目追求名牌的现象。
3. 阐述如何从大学生发展着手，实现中国梦。4. 如何治理学生上课玩手机现象。
5. 作为新进人员，领导让 -
2013年辅导员招聘考核方案
安徽商贸职业技术学院2013年辅导员招聘考核方案 为做好2013年我院辅导员招聘工作，按照安徽省教育厅及安徽商贸职业技术学院关于人才招聘的有关规定，结合我院实际，制定本方案。
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2011辅导员招聘试题(华南农业大学)
华南农业大学2011辅导员招聘试题（部分）
一、填空题（每空0.5分，共10分。部分已忘） 三个代表：始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根 -
2018江苏大学辅导员招聘笔试最新
2018江苏大学辅导员招聘笔试---回忆版 一、单选题： 二、判断题： 三、简答题： 1.辅导员的主要工作职责：2.大学生职业生涯规划设计的主要步骤：四、论述题： 1.《关于加强和改进新形势
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辅导员助理招聘笔试（五篇材料）
国际学院辅导员助理招聘笔试
姓名：学号班级：
一、自我介绍，字数不限（英语或日语
Hi,this is Xiao Zhang who is major in business english.
I am fond of leaning foreign coun -
长江大学文理学院2014年辅导员招聘公告
给人改变未来的力量长江大学文理学院2014年辅导员招聘公告 湖北事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/hubei/ 根据学院工作需要，现面向社会公开招聘专职辅导员1名，有关事
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辅导员招聘考试笔试+面试精华版
全国大学辅导员考试（笔试、面试）资料大全 PART one 考试资料分类： 【资料分类】 鉴于每个学校有每个学校 题型，有些考主观题，有些是客观题，考试范围也不同。因此在准备阶段我搜集
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河南农业大学2009年辅导员招聘公告
河南农业大学2009年辅导员招聘公告 根据工作需要，经学校研究，决定面向校内外公开招聘学生辅导员。现将有关事项公告如下：一、应聘条件 1、2009届全日制统分应届硕士毕业生（第一
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导游系12级助理辅导员招聘策划书[精选]
导游系助理辅导员招聘策划书一、活动名称:导游系2012级助理辅导员招聘会二、活动目的： 新的学年，导游系将着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。系
