专题:反违章管理规定
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反违章管理规定
反违章管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强安全生产管理,使反违章工作达到规范化、制度化、标准化,努力实现“无违章”企业,特制定本办法。 第二条 反违章是企业全员性工作,
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反违章管理规定(试行)
反违章管理规定 (试行) 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“ 安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加大反违章管理力度,把反违章活动贯穿于公司安全生产管理的各项工作中去,树立
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反习惯性违章管理规定
反习惯性违章管理规定 第一节 总 则 第一条为了坚持开展反习惯性违章工作,吸取事故教训,确保公司员工的人身安全,防止人身及设备事故的发生。加强公司的安全管理,特例举出此习惯
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反习惯性违章管理规定
反习惯性违章管理规定习惯性违章主要表现为以下几点:
1. 高处作业不按规定扎安全带,进入生产现场未正确佩带好安全帽;
2. 非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进入带电 -
反习惯性违章管理规定(5篇模版)
贵州黔东电力有限公司制度发布处理单 制度名称 贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定制度编号 QD-GD-AS-01-07 主办部门 安全生产部 日期 2008年2月25日 起草人
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电业公司反违章管理规定
电业公司反违章管理规定 1总则 1.1为了加强总公司安全生产管理,使反违章工作达到规范化、制度化、标准化,特制定本办法。 1.2反违章是总公司全员性工作,必须做到层层抓、层层
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反习惯违章奖罚管理规定
关于下发执行《反习惯违章奖罚管理规定》的通知 公司各部(室): 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,严格执行安全工作规程和各项安全规章制度,提高全厂干部
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反习惯性违章管理规定1
反习惯性违章管理规定1范围本标准规定了反习惯性违章管理工作的职责、管理内容与方法。本标准适用于全公司各级领导和各级人员。2引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标
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反违章管理
安全心理学在反违章管理中的应用
摘要:安全心理学在安全管理方面有很广泛的应用,本文主要论述其在反违章管理中的应用。在煤矿实际工作中,由于煤矿工人受教育程度相对较低,因此 -
某发电企业反违章管理规定
***发电有限责任公司 反违章管理的规定 第一章 总 则 第一条 为了有效扼制各类事故的发生,提高全体员工的安全意识和遵章守纪的自觉性,牢固树立“违章就是事故”的理念,以不断
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发电厂反习惯性违章奖罚管理规定
发电厂反习惯性违章奖罚管理规定 为落实各级安全生产责任制,认真贯彻执行中电投集团公司《安全生产工作奖惩规定》,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全工作规程和各
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反违章管理实施细则
反违章管理实施细则 编 审 批 页 编制: 审核: 批准: 目 次 前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 1 总则„„„„„„„„„„„„„„„
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反违章管理考核办法
反违章管理考核办法 违章行为在电力生产工作中具有一定的普遍性,迄今尚未得到彻底遏制,并已逐步演化成为了习惯性违章,已成为诱发事故的土壤和温床,给安全生产带来了严重的危害
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反违章管理实施细则
附件2 ×××项目公司公司反违章管理实施细则 (仅供参考) 第一章 总 则 第一条 为规范×××公司(以下简称公司)安全生产反违章(以下简称反违章)工作,保障人员和设备安全,依据国电银
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反违章管理总结
XX年是反违章管理年,也是隐患治理年,公司通过强化安全目标管理、落实各级人员责任制、无违章班组创建、规范小型作业流程管理,现场反违章安全督查,始终把防止人身伤害工作做为头
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反习惯性违章的管理
反习惯性违章的管理 本标准适用于河北国华定洲发电有限责任公司全体职工;也适用于在我公司进行工作的所有临时工、承包商单位及外来学习、参观、访问等人员的管理。 2引用文
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反违章管理标准试题
一、填空题 1、违章现象分为四类:(作业性违章);(装置性违章);(指挥性违章);(管理性违章)。 2、从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度,违章可分为(偶然性违章)和(习惯性违章)。
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45、反违章管理标准
反违章管理办法 1.范围 本办法规定了员工在生产过程中所构成的违章行为的范围、定性及处罚程度。 本办法适用于电厂各部门及个人。 2.引用标准 《电业安全工作规程》 热电厂