专题：法治街道考核细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
法治副校长考核通报（合集）
关于对全市中小学2013-2014学年度法制副校长 工作检查情况的通报 市政法各部门，各乡镇（园区）综治办、教育中心校；各市直（民办）学校： 为了全面掌握和了解全市中小学2013—2014学年度
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
建设“法治示范村”考核实施办法
建设“法治示范村”考核实施办法 第一章总则 第一条 为贯彻依法治国基本方略，扎实推进“法治示范村”创建活动，根据《法治铜山建设纲要》等有关文件精神，制 定本办法。 第二条
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民政局法治工作考核方案
民政局法治工作考核方案范文建立联动机制。市政府成立丰乐水库水源保护工作领导小组，加强组织领导。领导小组统一组织协调丰乐水库水源环境保护工作，研究和决定水源保护的重
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法治学校考核评估标准
彝良县教育局“法治学校”考核评估标准（试行） (总分100分) 一、组织保障加强(15分) 1、领导重视法治学校创建工作，制定创建法治学校实施方案，每年定期研究法治学校创建工作不少
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“法治乡镇(街道)”创建百分考核标准
“法治乡镇（街道）”创建百分考核标准 一、组织领导（20分） 1、建立党委领导、人大监督、政府实施、部门齐抓共管、全社会共同参与的法治乡镇（街道）创建领导机制和运行机制，做到人员
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2011年党风廉政建设责任制考核细表2（优秀范文5篇）
2011年党风廉政建设责任制考核表被考核单位：考核时间：考核组名：1责任制考核成绩汇总表（153家）重点内容及日常工作考核2011年与区委签订党风廉政建设责任书的单位(共153家）
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张家庄中学班级管理量化考核细1
南关二中文明班级管理量化考核方案
为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：
一 考核内 -
2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改
2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则 拟写人：陈学梅 一、考核对象： 化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。 二、考核时间： 2014年3月——7月 三、考核小组： 组长：陈学梅 副组长：柏嫦
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各区法治考核存在的问题及亮点
白碱滩区存在的问题：1、领导班子在述职报告中无专门法治内容，仅提到治理非法宗教活动等（该项工作是作为综合治理进行考核的），甚至白碱滩区作为法治城区建设先进上报情况都未体现，
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镇江市法治政府建设考核评价办法
第一条 为全面推进依法行政,加快法治政府建设,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》和《江苏省依法行政考核办法》等有关规定，结合本市
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社会主义法治理念读本考核120题.[五篇范文]
《社会主义法治理念读本》120题 一、简答题（50题） 1. 什么是社会主义法治理念？ 答案：社会主义法治理念是中国特色社会主义的法治理念，它反映和指引着社会主义法治的性质、功能、
