专题：工服洗涤制度
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关于洗涤员工工服的暂行规定（5篇材料）
关于洗涤员工工服的暂行规定 富世龙酒店全体员工： 酒店对员工工服的洗涤做出如下规定： 一、各部门送洗工服的具体时间： 星期三：中厨部、员工餐厅、PA部、保安部、消防监控室前
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工服管理制度
工服管理制度 为加强公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为顾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据员工管理手册要求，特制定本工服管理
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万博源员工工服制度（精选5篇）
工 服 管 理 制 度 第一章总 则 第一条 目的 为适应公司发展步伐，树立良好的公司形象进一步规范员工行为，展现员工精神风貌。宣扬万博源企业文化，为员工创造良好的工作条件和福
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纳百服客衣洗涤合同
合作协议书
甲方：北京纳百服清洗服务有限公司
地址：北京市大兴区东合盛工业园区8号
乙方：
地址：
甲乙双方在平等互利、公平协商的基础上，签订本协议。
第一条甲乙双方合作期限
甲 -
工服室岗位职责
工服室岗位职责 工服、布草房领班及服务员：督导下属员工严格遵守酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发放规定进行操作； 检查、验收洗衣厂交付洗涤的工服、布草； 工服、布草
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工服管理规定（汇编）
酒店工装管理制度 为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象,根据标准化要求,经人事行政部研究决
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工服及工牌管理办法
工作服及工牌的管理办法(初稿) 第一条 目的 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司统一形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体，为进一步规范管理，特制定本规定。 第二
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导购工服管理制度
导购工服管理制度一、目的 为了建立公司良好的公众形象，树立积极向上的精神风貌，进一步规范化管理，维护商户和导购员的共 同利益，公司特制定《导购员工服管理制度》。 二、导
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员工工服管理制度
员工工服管理制度 为树立良好的企业形象,根据标准化管理要求,经浙江天马赛车场有限公司物业部决定,特制订如下工服管理办法: 1. 员工必须严格按照规定穿着工服，按不同的季节
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酒店工服管理制度
酒店工服管理制度 员工的工服，是体现酒店工作人员精神面貌的重要标志之一。工服的好坏将直接影响酒店的形象。为了搞好经营，严明纪律，做如下规定： 1. 员工的工作制服是酒店根据
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服工081工作计划
服工081工作计划
班主任：戴淑娇
随着2011年的钟声敲响，我们随之进入大三下半学期。新年新气象，2011年作为服装081班长在新学期有如下计划和措施：
一、 消除忧患。大三是一个既令 -
工服着装申请
申请 户外店销售员刘红因怀孕不能正常穿着白衬衫，特申请着黑色羽绒服，请给予批准。 户外店：批准人：户外直营店 2016年12月27日
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房地产公司工服管理制度
嘉祥得力房地产开发有限公司工服管理制度 工服管理制度 一、目的 根据公司标准化、规范化管理的需要，为适应公司发展步伐,树立良好的公司形象，进一步规范员工行为，展现员工精神
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工服工牌管理制度
**************有限公司
工服、工牌管理规定
第一章总则
第一条
遵守。
第二条
行。 本制度适用于总公司本部工作的全体员工，分支机构可参照执 为规范公司工作服和工牌的使用 -
员工工服管理办法
员工工服管理办法
一、目的：为了适应公司发展的步伐，树立公司良好的整体形象，展现员工风貌，宣扬企业文化, 规范员工统一着装，为员工创造良好的工作条件和福利待遇。
二、范围：本办 -
员工工服管理制度
员工工服管理制度一、制度目的
为树立公司良好形象，增强员工对工服的爱护意识，妥善管理员工工服，体现公司的专业化和规范化，特制订《员工工服管理制度》（以下称“本制度” ）
二、 -
房地产公司工服管理制度
工服管理制度一、目的
根据公司标准化、规范化管理的需要，为适应公司发展步伐,树立良好的公司形象，进一步规范员工行为，展现员工精神风貌，宣扬XX企业文化,为员工创造良好的工作 -
工服制作报告
工服制作报告领导：
客服部闫磊由海林分公司调入集团销售中心一直没有配套工装，为工作需要需制作工装一套，特申请工装一套，请领导到批示妥否。申请人：闫磊
2013年5月2日
