专题:公共财政预算绩效管理

  • 公共财政预算管理论文

    时间:2019-05-13 13:13:28 作者:会员上传

    为适应社会主义市场经济发展的要求,建立平衡、稳固、强大的国家财政,财政部明确提出了建立公共财政框架的改革目标。1998年的机构改革,国务院对政府管理职能进行了较大的调整,进

  • 2016度沅江财政预算绩效管理工作总结

    时间:2019-05-12 00:21:13 作者:会员上传

    2016度沅江市财政预算绩效管理工作总结 2016年,我市财政部门认真贯彻省、市有关文件精神,积极推进预算绩效管理工作,不断提高预算绩效管理工作的质量和水平,提高财政资金使用

  • 深化财政预算绩效管理改革5篇

    时间:2019-05-14 03:02:19 作者:会员上传

    深化财政预算绩效管理改革
    许梦博
    《 人民日报 》( 2014年07月30日07 版)
    党的十八届三中全会《决定》对深化财税体制改革作了全面部署,其中特别强调改进预算管理制度。改进预

  • 公共组织绩效管理

    时间:2019-05-15 02:00:48 作者:会员上传

    教学内容(含自学和上课) 1 绩效的内涵,绩效观念的发展历史,绩效管理方法在管理中的引入,公共部门绩效管理的背景、含义和价值 2 彼得斯变迁国家的治理理论,英国绩效管理策略,美国

  • 公共财政预算收入

    时间:2019-05-14 03:02:26 作者:会员上传

    公共财政预算收入
    编辑
    公共财政预算收入是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国

  • 关于我市财政预算绩效管理问题的调研

    时间:2019-05-15 01:24:07 作者:会员上传

    关于我市财政预算绩效管理问题的调研 财政预算绩效管理作为财政科学化、精细化管理的重要内容,是加强财政资金分配和财政支出控制,提高财政资金使用效益的重要手段。我市自启

  • 2016瓜州财政预算绩效管理工作报告(合集五篇)

    时间:2019-05-15 13:57:19 作者:会员上传

    2016年度瓜州县财政预算绩效管理工作报告 根据甘肃省人民政府办公厅转发省财政厅《关于甘肃省预算绩效管理实施意见的通知》(甘政办发[2011]219 号)、《甘肃省财政厅关于做好

  • 公共绩效评估

    时间:2019-05-12 17:00:15 作者:会员上传

    填空题 B主要领导重视和政府政策支持是评估
    1、绩效可分为个人绩效、组织绩效和社的动力。
    会绩效。 C从分的信息材料与信息处理能力是评
    2、公共部门绩效评估体系的建构是

  • 2017年第一季度公共财政预算收入

    时间:2019-05-13 17:50:23 作者:会员上传

    2017年第一季度公共财政预算收入 情况分析 一、2017年第一季度收入完成情况。 今年第一季度,我县公共财政预算收入累计完成33738万元,较去年同期增长13%。其中:税收收入完成286

  • 在全省市县财政预算绩效管理工作会议上的致辞

    时间:2019-05-12 13:59:09 作者:会员上传

    在全省市县财政预算绩效管理工作会议上的致辞(2011年10月25日)中共佳木斯市委常委、副市长 孙博前尊敬的副厅长,各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:在这的时节,在全市人民共同

  • 乡镇财政预算管理实施细则

    时间:2019-05-13 18:55:54 作者:会员上传

    云南省乡镇财政预算管理方式改革实施细则 发文单位:云南省财政厅 发布日期:2008-7-1 执行日期:2008-7-1 第一条 为确保全省乡镇财政预算管理方式改革全面推进,根据《云南省人民

  • 加强镇级财政预算执行绩效审计的探讨

    时间:2019-05-14 03:02:22 作者:会员上传

    关于加强镇级财政预算执行绩效审计的探讨摘 要:随着财政管理体制改革的不断深入,乡镇财政预算管理逐步得到了加强,部门预算正朝着科学、精细的方向发展,预算工作质量也在不断提

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    绩效管理(10个单元) 第一节 绩效考评指标和标准设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、 绩效考评指标体系的内容 1、 适用不同对象范围的考评体系 1) 组织绩效考评指标体系

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    年级________;层次________;专业________;姓名________ 复习资料,仅供参考,补充整理打印,试后上交 1、复习资料答案由班委整理上传,仅供参考,2、请学生打印模拟试题考试后作为作业上

  • 绩效管理(范文)

    时间:2019-05-14 22:33:00 作者:会员上传

    site:wenku.baidu.com + 一、二十世纪七八十年代以来西方国家公共部门绩效管理的背景是? 西方国家研究公共门绩效评估始 于第二次世界大战期间,20世纪70年代, 政府绩效评估形成

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 21:37:21 作者:会员上传

    什么是绩效?员工通过其行为,以及技术,能力和知识的应
    用, 影响绩效的主要因素P=F(S,O,M,E)技能/激励/环境/机会
    绩效管理含义:通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评
    估,并

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 21:37:53 作者:会员上传

    第一章1绩效:指那些经过评价的工作行为及其结果。 2绩效性质:多因性、多维性、动态性。3影响绩效的主要因素:技能、激励、环境、机会。 4绩效诊断:管理者通过绩效评价,判断员工的

  • 绩效管理a[定稿]

    时间:2019-05-14 21:36:47 作者:会员上传

    绩效管理A一、简答
    1.简述绩效管理的基本流程。
    2.简述行为锚定等级评定表法的优点。
    3.试比较汉堡法与BEST法两种绩效面谈策略的异同。
    二、论述
    1.企业如何构建一套科学、合理