专题：广告公司店面提升方案
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店面规范提升方案
FY10店面规范提升方案
（1.1版）2010-9-3一、 背景
1、Q1整体神秘人检查成绩、话术抽查成绩低于分区平均成绩，店面资源奖励大打折扣。且Q2部分渠道得分极低。渠道为此丢失不少资 -
如何提升店面销售
店面销售技巧
大家好，对于如何提升店面销售，其实真的有很多的方法，对于厨柜销售来说，有几个对店面比较重要的点，今天来和大家分享一下。
一、电话销售
1、渠道（家装、小区）
2、店员 -
店面推广方案
三、休闲食品专卖店的促销策略
成功的促销是树立形象的开始，在此过程中，经营者虽然可能会付出一些代价，但从长 远利益来看，这些都是值得的。促销不仅能提高休闲食品专卖店的知名 -
广告公司组建方案大全
文化广告公司组建方案 为充分整合挖掘、盘活拓展集团（股份）公司现有和潜在的广告及相关文化资源，拓宽文化产业发展渠道，做大做强文化产业，拟由集团公司资产管理部组建成立与资产
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广告公司组建方案[★]
行销中心企划系统业务功能延展 ---运作可行性方案报告 穷则变，变则通，通则久 出自《周易·系辞下》 【释义】事物发展到了极点，就要发生变化，发生变化，才会使事物的发展不受阻塞
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广告公司运营方案
广告公司运营方案前 言：美国罗斯福总统有句名言：“不当总统就当广告人”。于是，很多激情青年钻入这一行业并为之奋斗着。其中的滋味艰辛外行人是体会不到的，为客户挑灯夜战熬通
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广告公司提成方案[范文]
广告公司提成方案甲方：乙方：为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议：
1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限 -
店面提升计划（共5篇）
门店提升计划目的：
为了在店经理年会期间能够对万达店进行改善和提升
借鉴成功的经验，加强产品的陈列和顾客的互动
对万达店提出改善意见，并分配任务确保执行1、 重新调整产 -
关于全面提升店面竞争力和服务水平的方案[推荐5篇]
关于全面提升店面竞争力和服务水平的方案
随着行业的不断推进 完善和发展 手机行业中 店铺与店铺间的成本差距越来越小 手机品牌越来越多 各个手机厂商间的竞争不断加剧眼下 -
店面方案一（推荐阅读）
开店筹备： 1.地址（ ）开业时间（ ），活动时间（ ）活动地址（ ）。 人员配置：经理一名、店员2名、保洁一名、业务2名（没底薪） 店员培训方法：了解产品、产品分析、 2.装修分为简装或是精装俩种
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店面促销员管理方案
店面促销员管理方案为完善企业管理、增加产品销量、加强产品销量、加强员工整体素质、改善公司品牌形象、提高办事效率，特制定促销员内部守则一、工作仪表规范促销员是公司的
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店面系列营销方案
店面系列营销方案锁流神器--火爆充值模式VIP会员充值送活动：目的是增加客户粘性，提高客户消费频率，回笼资金。模板一：会员充值大放送，1000杯台湾奶茶（1000代新疆和田大枣）任你领1、
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店面系列营销方案
店面系列营销方案锁流神器--火爆充值模式VIP会员充值送活动：目的是增加客户粘性，提高客户消费频率，回笼资金。松枝记模板一：新店开业，会员充值大放送，1000杯台湾奶茶任你领1、充就
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店面运营管理方案参考
运营管理方案 目录 一.行之有效的开发客户，拓展市场的营销方案。 二. 完整的，细节化的，程序化的从客户进店到客户离开的接待流程。 三. 规范化的汽车一站式管理方案，员工管理方
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店面开业活动方案
美发店开业活动方案
1、开业7天购买VDS或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务；
2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份（男：洗发水一支、护发素一支；女：洗发水一支、护发素一支 -
店面员工考核方案
店面员工考核方案
店面“底薪+考核+提成+补助”制工资标准
第一条：适用于业务员的试用期与合同期
试用期员工：业务员： 1000元；
转正后员工：业务员： 1500元；
第二条 试用期员工转正 -
店面销售提成方案（精选）
店面销售提成方案为激发员工工作的积极性、主动性，提高员工的经济待遇。加强员工对公司的责任感、荣誉感及向心力，推进公司销售体系的发展，从而使公司的销售业绩得到进一步提升
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12月店面PK方案
店面12月PK方案
1） 主体单位：店长
A. 员工向店长挑战，按挑战比例做出承诺。
标准：以店长下发个人业绩目标为基础，做出不得低于80%的业绩指标承诺。
挑战奖金额为100%完成奖金100
