专题：管理部考核表
-
管理员工考核表（精选）
管理员工考核表 管理员工考核表 姓名：评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 勤务 态度 把工作放在第一位，努力工作 14 12 10 8 6 对新工作表现出积
-
SMT部绩效考核表（范文大全）
部绩效考核表1、SMT经理工作标准考核表 SMT经理 姓名 SMT部 岗 SMT位名称 所属部门 考核得分 副总 车间主管 上级 下级 1．学历、专业知识 大学专科以上，电子/机电/自动化专业
-
生产部带班组长月度考核表
生产部带班组长月度考核表姓名： 2021年 月 考核评分( )考评部分 考核项目 项目 分解 评分参照观点 配分 评分 生产效率及质量（40分） 生产效率及
-
生产部月度班长绩效考核表
生产部月度班长绩效考核表与执行办法（试行）
本考核表得分与各班长浮动工资挂钩，最终浮动工资计算： 考核得分x 浮动总工资 考核指标与得分
一：工时总分20分
①总工时大于标准工时2 -
企管部考核表（小编整理）
企管部考核部门：岗位：姓名：日期：说明：为了促进员工职业发展，促进员工的职业生涯发展，推动企业管理职能。 分数说明：满分100分，分为5个划分标准。1，0-20分。2，21-40分。3，41-60分。4、61-
-
员工关系管理考核表
福兰特公司直营式门店员工关系管理类考核记分表门店名称：负责人：年月日序号考核类别考核内容一、制度、文件、记录、完整、齐全、台帐、档案管理类别整洁、清晰
二、岗位职责 -
学生会生活部部量化考核表[全文5篇]
学生会生活部量化考核表 1. 每个月工作计划和总结于下个月的第一次例会上交，最迟不超过下个月的前5天。按时交加2分，未能按时上交不加分且迟交一天扣0.5分，缺交扣3分。 2. 每个
-
年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表注：1、岗位分类指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。2. “部（处）、院（系）主管领导评鉴意见”：要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不
-
年度考核表
药剂人员年度考核表一年来,本人认真学习和执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,不断加强自身医德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,
-
考核表（★）
一年来，自己本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校工作的总体要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，较好地完成了校党委和校领导交给的各项任务。2006
-
年度考核表2013
巧家县教育系统专业技术人员（管理人员、工人）年度考核登记表（2013年度）单位：XXXXX学校填表日期：2013年 12月 21 日
-
2013年度考核表
2013年度，我在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。作为副校长，全身心地投入学校的工作中，与领导班子成员团结协作，在促进学校教育教学质量的提升上，勤奋磨砺。作为任课教师，我默
-
医院感染管理质量考核表
口腔科医院感染管理质量考核表 项目检查标准分值考核细则扣分原因一1、科室建立有医院感染管理小组，有职责并履行医院感染管理消毒隔离制度。查看记组2、参加院感知识培训、
-
2011质量、计量日常管理考核表
质 量 管 理 考 核 表考核单位：考核时间：年月日NO：1质 量 管 理 考 核 表考核单位：考核时间：年月日NO：2质 量 管 理 考 核 表考核单位：考核时间：年月日NO：3质 量 管 理 考 核 表考核
-
员工关系管理考核表[大全5篇]
福兰特公司直营式门店员工关系管理类考核记分表 门店名称：负责人：年 月 日 序号 考核类别考核内容一、制度、文件、记录、完整、齐全、 台帐、档案管理类别整洁、清晰二、岗位
-
行政部前台文员绩效考核表5篇
行政部前台文员绩效考核表
姓名：岗 位：考核月份：
考核 指 标权重 评分
指标名称 目 标 值扣 分 项自评扣分 上级考评扣分
关键工作业绩指标 文秘工作：公司文件收发按流程办理；公 -
考核表封面
开化一中八（9）班2017学年第二学期 四项竞赛周考核表 2018年3月12日 开化一中八（9）班2017学年第二学期 四项竞赛月考核表 2018年3月12日 开化一中八（9）班2017学年第二学期 四“jing
-
转正考核表（汇编）
转正考核表一、被考核人信息二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现，并于右方评分栏内的适当方格打勾。三、员工改进建议请根据以上考核结果，列出您认为该员工
