专题：管理学原理笔记总结
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自考管理学原理笔记（精选5篇）
管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的基本特征：1.管理是一种文化现象 2
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管理学原理-期末总结笔记-管理学院大一
第一章：管理的导论 管理不是目的，不能为了管理而管理 管理实质：管理是为了有效地实现目标而采取手段 所谓管理，就是在特定的条件下，通过计划组织领导控制创新等活动，协调以人为中
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管理学原理总结
简答题（5×5）： 第一章： 1.管理概念构成的四要素：（1）管理主体（2）管理环境（3）管理客体（4）管理目标 2.人本管理的基本内容：（1）人的管理（2）激励（3）建立和谐的人际关系（4）积极开发人力资源（5）培育和发挥团
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《管理学——原理与方法》第五版 考研总结笔记[★]
《管理学原理与方法》 周三多（第五板）——复旦大学出版社 第一篇 总 论 第一章 管理与管理学 第一节 人类的管理活动 一.人类活动的特点 1.目的性2.依存性3.知识性 二.管理的
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《管理学—原理与方法》第五版笔记
《管理学原理与方法》 周三多（第五版）——复旦大学出版社 第一篇 总 论 第一章 管理与管理学 第一节 人类的管理活动 一.人类活动的特点 1.目的性2.依存性3.知识性 二.管理的
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管理学原理期末总结
管理学原理期末总结
判断1*20 简答5*10 论述 1*10 案例 2*10
第一章
管理的特征（简答论述）：1 管理是科学性和艺术性的统一 管理原理和原则是人们从大量管理活动总结出的然后经 -
管理学原理知识点总结
管理学原理知识点总结 一、选择 1、管理者的角色（或者简答） 人际关系方面的角色：挂名首脑、领导者、联络者 信息传递方面的角色：监听者、传播者、发言人 决策制定方面的角色：企业
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管理学原理
管理学原理
第一章 管理的历史发展
自从有了人类社会生活或者说集体生活，就有了管理的时间和经验总结。管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。
第一节 古典管理理 -
管理学原理
管理学原理一、填空题(每空1分，共10分)1.如果生产专用性高，企业既难以()，也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是()，范围是()。4
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管理学原理
管理学原理（一）选择题1、管理的主体是管理者。2、管理者的责任是：管理一个组织，管理管理者，管理工作和员工。3、管理是一种艺术，这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主
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管理学原理
《管理学原理》离线作业2 第三章 计划职能 一、判断题 1.任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是市场。（ √ ） 2.按原有已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是程序化决
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2013管理学原理[合集]
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 长期计划往往是战略性计划 。 科学管理理论的标准化原理的中心是
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管理学原理汇总[模版]
《管理学原理》阶段练习题 一、 判断题 对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。（ ）× 对于组织活动而言，组织的目标就是组织的计划。（ ） × 法约尔
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管理学原理
一、前言 在当今竞争激烈的市场中，公司或企业要获得发展和占据市场，优秀的管理者是很重要的。管理心理学作为其中一门学问，在公司或企业中的快速发展，提高工作效率等方面起着很
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管理学原理
第一章 一、管理与管理学 1、管理的概念：管理师在特定的时空环境下，管理主体有效整合组织资源，运用一定的职能和手段，以达成组织既定目标与责任的动态过程。 2、管理的基本特征
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管理学原理
17春《管理学原理》作业_1 一、单选题(每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.需求层次理论是由（）提出来的。(4分) A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 泰罗 答案：B 2.侧重研究领
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管理学原理
课期末
论文题目：论高校管理的有效途径
系别：翻译系七班
年级：2010级
姓名：张春花
学号：2010010140722四川外语学院重庆南方翻译学院
2011年12月26日内容提要：管理工作是高等学校 -
管理学原理
东 北 农 业 大 学 题 签 (A卷)
(2009-2010学年第 一 学期)
课程号：08600005j 课程名称：管理学原理(开卷) 学分：3平时成绩：30% 题 号 试 题(分值)
一、判断题(每题2分，共10题)
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