专题：公立医院院长考核细则
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三明公立医院院长考核表
附件1 三明市2015年度公立医院院长年薪制考核办法 考核项目 考核指标 考核标准和计分 考核方法和指标说明 分值 1.病人满意度（%） 患者对医院满意度≥95%得1分，95%﹥满意度≥90%
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县级公立医院院长绩效考核办法111
县级公立医院院长绩效考核办法 为进一步深化我县医药卫生体制改革，加快推进县级公立医院改革试点，科学、准确、客观评价县级公立医院院长，调动院长积极性，提高运行效率，改善服务
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县级公立医院院长表态发言稿
表态发言稿 各位领导： 早上好！首先感谢组织对我的信任和关心，我将自觉接受社会各界的监督，坚持在县委、县政府的领导下,全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。具体来说
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2021年公立医院院长年度述职报告（通用）（范文大全）
2021年公立医院院长年度述职报告范文（通用5篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么述职报
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公立医院院长绩效考核自查（大全五篇）
关于自治区第四人民医院院长绩效考核 自查情况的报告 自治区卫生计生委公立医院管理委员会办公室： 根据《2017年公立医院院长绩效考核实施方案》（宁医管办发〔2017〕12号）和《
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泉州市属公立医院院长年度绩效考核办法
泉州市属公立医院院长年度绩效考核办法 第一章总则 第一条为加强市属公立医院院长目标责任考核制，建立完善院长激励约束机制，根据国家卫生计生委等四部门《关于加强公立医疗卫
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三明市公立医院院长年薪制考核办法(试行).doc
附件1 三明市公立医院院长年薪制考核办法（试行） 为进一步深化我市医药卫生体制改革，加快推进公立医院改革试点，加强政府对公立医院的管理，树立正确的办院宗旨，努力降低运行成本，提
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xx省公立医院院长绩效考核指标
xx省公立医院院长(党委书记)绩效考核指标 考核项目 考核指标 考核标准和计分 考核方法和指标说明 分值 一 服务评价(20分) 1．病人满意度(%)(监察室) 患者对医院满意度≥95%
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公立医院院长选拔、任用与管理暂行办法
公立医院院长选拔、任用与管理暂行办法第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，规范我区公立医院院长选拔任用管理工作，推进公立医院院长的职业化、专业化，按照中共中 -
XX县公立医院院长选拔任用管理办法
XX县公立医院院长选拔任用管理办法
（试行）第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，规范我县公立医院院长选拔任用管理工作，推进公立医院院长的职业化、专业化，按照中共中 -
医院院长年度考核个人总结（推荐）
医院院长年度考核个人总结(精选多篇) 2014年医院院长个人工作总结 我在卫生局党组和镇党委的正确领导下，在院长的带领下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十
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医院院长年度考核个人总结
医院院长年度考核个人总结(精选多篇) 年 度 考 核 登 记 表 填写应简明扼要。 2014年医院院长个人工作总结 我在卫生局党组和镇党委的正确领导下，在院长的带领下，坚持以“三个
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医院院长年度考核个人总结
医院院长年度考核个人总结 是最新发布的《医院院长年度考核个人总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里[http://]。 篇一：院长--事业单位考核年度总结*
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在公立医院院长峰会上的致辞（5篇）
文章标题：在公立医院院长峰会上的致辞尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：中午好！深秋逢盛会，冰城迎嘉宾。今天，我和我的同事们能和各位院长、各界友人冰城相逢，华旗聚首，感到非
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精神病医院院长上半年考核述职报告
上半年工作述职报告考核组各位领导：
今年上半年以来，在市委市政府及卫生局党委的正确领导下，团结和带领我院广大干部职工开拓创新、真抓实干，圆满完成上半年全部目标任务。现就 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
