专题：高年资护士考试题
-
icu高年资护士年终总结
icu高年资护士年终总结 一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。 icu高年资护士年
-
高年资护士个人总结与工作计划
年终个人总结及下一年的工作计划 总结：光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我努力提高自己的思想认识，在过去的一年里，我通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，
-
2010年度冶金医院低年资护士培训考试题题题
2010年度冶金医院低年资护士培训考试题
姓名____________科室________________
一、 填空题（每空1分，共40分）
1、护士进行护理操作时，操作中的礼仪为：__________、__________、
_ -
护士年资岗位分级参考
一、主管护师、副主任护师、专科护士 1、任职资格 (1) 具备完成本岗位职责的能力。 (2) 护师及以上专业技术职称，或接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并
-
低年资护士培训计划
低年资护士培训计划 一目的 为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量。 二.内容 规章制度学
-
基层医院高年资护士工作倦怠因素及发展意愿如何
基层医院高年资护士工作倦怠因素及发展意愿如何 【摘要】 目的 探讨基层医院高年资护士工作倦怠因素，了解高年资护士目前岗位的现状及其职业发展意愿。结论 高年资护士对现岗
-
公立医院低年资护士年度工作总结[五篇]
2014年度工作总结 科室：XXXXXX 姓名：XXX 2014年很快过去了，在过往的一年里我的收获颇丰。在科主任及护士长的领导下、在科内老师及同事们的帮助下，我学到了很多烧伤、整形、疝外
-
2010年低年资护士培训计划
2010年低年资护士培训计划
规范化培训是护生毕业后教育的重要阶段,是终身教育的一部分,有利于提高护理质量，提高护理人员专科技术水平。今年度对新到岗护士及低年资护士，采取 -
低年资护士学习工作计划（5篇可选）
手术室低年资护士学习计划
刘亚男
第一阶段
① 熟悉手术室环境
② 熟悉手术室工作特点
③ 掌握手术室无菌技术操作
④ 熟悉敷料室、器械室工作
第二阶段
① 熟悉手术室各种 -
2010护士考试题
医疗广告，是指医疗机构，即从事疾病诊断、治疗活动的医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等通过一定的媒介或者形式，向社会或者公众宣传其运用科学技术诊疗
-
低年资轮转护士带教计划
低年资轮转护士带教计划
（一）培训目标：明确临床护理制度及各班职责，熟悉神经内科护理常规，掌握重点培训三基（基础理论、基础知识、基本技能）与临床实践向结合
熟悉本病区环境及护理 -
2016护士季度考试题
2016护士、护师、主管护师第一季度护理试题 一、选择题(每题1分，共40分) 1.热疗的目的不包括下列哪一项 A.促进炎症的消散和局限B.减轻深部组织充血 C.解除疼痛 D.制止炎症扩
-
护士资格证考试题
1. 正常人肺部的叩诊音 （清音 ） 2. 左心衰竭早期脉搏表现 （ 交替脉 ） 3. 呼吸深大、稍快称为 （库斯莫呼吸 ） 4. 深昏迷、浅昏迷主要区别（角膜反射和防御反射是否存在） 5. 皮肤异常干
-
新招护士考试题
新招护士考试题
科室姓名分数
一、名词解释：（20分）
1.消毒：
2.潮式呼吸：
3．少尿：
4．绌脉：
二、填空题：（20分）
１.臀大肌注射联法____________________________________________________。 -
护士考试题及答案（合集）
护士考试题及答案 1、发挥药效最快的给药途径是：（D） A、口服 B、皮下注射 C、吸入疗法 D、静脉注射 2、剧毒药和麻醉药的最主要保管原则是：(B) A、药品用中外文对照 B、加锁
-
急诊护士考试题
一、填空题（每空1分） 1、医院等级评审，护理组检查重点内容包括：安全目标、患者评估、患者治疗、健康教育、感染管理、人员资格与培训。 2、护理管理学既属护理学，又属管理学的分
-
护士考试题集
一. A1 （共64题,共64分） 2. 产后如恶露持续为深红色，应怀疑 （1分） A.宫腔感染 B.胎盘残留 C.宫缩乏力 D.凝血功能障碍 E.会阴软组织裂伤 ★标准答案：C ☆考生答案：B ★考生得分：0 分
-
2014.5护士考试题
神经内科一病区五月份护士考试题
姓名分数
一.选择题（每小题6分，共60分）
1. 格林--巴利氏综合征下列最具有特征性表现的是
A.末稍型感觉障碍B.四肢弛缓性瘫痪C.四肢腱反射消失
