专题：公务员法培训的意义
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公务员法意义来源
公务员法意义来源 《公务员法》是建国以来第一部干部人事管理的综合法律，是贯彻依法治国方针的重要举措： 一是填补了我国法律体系的一个空白，对健全机关干部人事管理法律法规体
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浅谈公务员法立法意义和制度创新
浅谈《公务员法》立法意义和制度创新 经2005年4月27日十届全国人大常委会第十五次会议审议通过，由国家主席胡锦涛签署、以中华人民共和国第35号令颁发的《中华人民共和国公
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公务员法培训笔记
公务员法概况介绍一、公务员法的重要性及其意义简介概括为几句话：第一具有中国特色的公务员法特色：1、坚持走社会主义道路；2、党管干部；3、七类机关（党委 政府 人大 政协 民主党
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公务员法培训讲义
一、引言
（一）我们需要什么样的《公务员法》
1、坚持党管干部的原则。
在总则中贯彻党的干部路线和方针，在具体制度中体现党对各类公务员的统一管理。
2、坚持建设中国特色的公 -
浅谈《公务员法》对于加强干部队伍建设意义 干部培训一班 李世芬
浅谈《公务员法》对于加强干部队伍建设的意义
干部自主选学培训一班省供销联社： 李世芬
《公务员法》的制定颁布，标志着我国干部人事管理工作进入到一个依法管理的新阶段。
第 -
《公务员法》学习培训讲义
《公务员法》学习培训讲义 公务员法共18章，107条，基本内容可归纳为两个方面： 一是关于公务员制度和公务员管理的基础性规定，包括公务员制度的指导思想、基本原则，公务员的范围、
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公务员法培训工作情况汇报
为了使全县各单位充分认识到实施《公务员法》的重大意义，为把握《公务员法》的精神实质和基本内容，根据区及委组织部、区人事局通知要求,县委、县人民政府高度重视、精心组织
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培训意义
，广大无党派人士要树立和践行社会主义核心价值体系。要积极做好本职工作，把自己的智慧和力量凝聚到党和国家的事业中来，凝聚到推进甘肃经济社会又好又快发展中来。要不断提高政
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《公务员法》
试题1：公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。1、A2、D3、B4、B5、DA: 按时晋升工资档次B: 按时晋升职务
C: 提前解除处分D: 越级晋升试题2：公务员奖励的最高等级是()。 -
公务员法
一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行？答：2006年1月1日起施行。 2、《公务员法》的立法目的是什么？答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设
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公务员法[范文模版]
关于公务员的忠诚义务 盛恩东 44号 法学1班 2006年1月1日起正式施行的《中华人民共和国公务员法》第12条规定了公务员的各种义务，包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权
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公务员法
41、关于转任的范围和特点理解正确的是（ ）。 A. 转任在机关内部的范围是有限制的。 B. 转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。 C. 转任还包括跨地区、跨部门的转任。
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公务员法
钟山经济开发区地税局关于开展 公务员法执行情况的自查汇报 市局人教处： 根据《六盘水市地方税务局转发的通知》要求，于7月11日至12日对我局公务员法实施工作进行了认真的自
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公务员法
中华人民共和国公务员法 生效时间：2006年1月1日 总则 第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，
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公务员法
《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合 -
公务员法
课堂记录
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4. 上课时间：2011年5月3日 星期二 上课地点：实验楼606 主讲人：邓世豹老师 出席人：2010级宪法与行政法学专业全体研究生
5. 记录人：郑丽思上课内容：围绕公务员法 -
公务员法相关
《公务员法》主要有哪些内容？
作者：应松年 任进《公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退 -
公务员法
中国《公务员法》 一、公务员概述 公务员：履行公职，纳入行政编制，由财政负担工资和福利的工作人员。具备三个条件：第一、依法履行公职；第二、具有行政编制；第三、国家财政负担工资
