专题：公务员考核暂行办法
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新疆维吾尔自治区公务员考核暂行办法免费版
新疆维吾尔自治区公务员考核暂行办法 伊犁哈萨克自治州党委组织部、政府人力资源和社会保障局，各地、州、市党委组织部、政府(行署)人力资源和社会保障(人事)局、公务员局，自
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年度考核暂行办法
年度考核暂行办法 为提升公司经营管理绩效，强化公司激励约束机制，实现公司发展战略目标，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 考核目的 通过考核，客观、公正地评价公司各部门和员
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(附件)新疆维吾尔自治区公务员考核暂行办法（共五则范文）
新疆维吾尔自治区公务员考核暂行办法 第一章 总 则 第一条 为规范公务员考核工作，客观、全面、准确评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质公务
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永城市芒山镇公务员平时考核暂行办法范文
永城市芒山镇公务员平时考核暂行办法 第一章 总 责 第一条 为了加强公务员的日常管理和监督，全面客观准确的评价公务员的德才表现和工作实绩，有效整治懒政殆政、为官不为，鼓励
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目标考核暂行办法
为了适应新形势下的××××工作，切实转变机关工作作风，充分调动各方面工作积极性，推动各项目标任务的圆满完成，经局班子研究决定实行岗位目标管理考评制度。为此，制订如下试行办
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班主任考核暂行办法(2017—2018学年)
郑州高新区外国语中学 教育教学制度 2017—2018学年上期班主任考核暂行办法 一、考核目的 1.为加强我校班主任队伍建设，提高班主任工作整体水平。 2.激发班主任工作热情，强化
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学校领导考核暂行办法
学校领导考核暂行办法为深化榆关镇教育教学改革，建设一支高素质的学校干部队伍，提高领导班子管理水平，结合教育实际，制定校长、主任考核实施办法：一、考核范围：有批复的领导班子成
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公务员考核
公务员的考核一、公务员考核的定义是指对公务员的德才表现和工作实绩的考查、核实。或者说是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重
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公务员考核
关于印发《公务员考核规定（试行）》的通知 中组发〔2007〕2号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团
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公务员奖励暂行办法[5篇材料]
公务员奖励暂行办法 第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，勤奋工作，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定
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151 关于保密工作责任制考核暂行办法
安环保卫 关于保密工作责任制考核暂行办法 外船司（2002）安字第081号 为了确保国家秘密和公司商业秘密的安全，加强保密管理，严格保密责任，依据上级有关规定，结合公司实际，特制定本办
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廉政文化建设考核暂行办法
为了认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村工作，根据市委
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大学生村干部考核暂行办法
大学生村干部考核暂行办法第一章 总 则第一条 为加强对全县大学生村干部的管理，充分调动其工作积极性，根据《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》、《山西省高校毕业生村（社
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政务服务中心考核暂行办法
政务服务中心 窗口单位及工作人员考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为了加强田阳县政务服务中心的规范管理，不断提高窗口工作人员的整体素质，全面提升部门窗口的工作效率和服
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效能建设考核暂行办法
中共宣城市委组织部机关
效能建设考核暂行办法为进一步加强部机关效能建设，积极引导工作人员树立正确的政绩观，探索建立客观公正的效能建设目标绩效评价机制和争先创优、奖惩 -
兰州市依法行政考核暂行办法
【发布单位】甘肃省 【发布文号】兰州市人民政府令2013年第3号 【发布日期】2013-02-16 【生效日期】2013-04-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】国务院法
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廉政文化建设考核暂行办法
.廉政文化建设考核暂行办法为了认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学
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北京市国家公务员考核暂行办法
北京市国家公务员考核暂行办法第一章 总则
第一条 为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩，为公务员的奖惩、培训、辞退及调整职务、级别和工资提供依据，根据《国家公务
