专题：工衣工牌管理规定
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工衣管理规定（模版）
深圳市XXX有限公司 工作服管理制度 1、目的： 为规范公司工作服的管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性，更好地树立公司形象，特制定本规定。 2、适用范围：
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工衣管理规定
瑞安市家蕊洁具有限公司公司着装管理规定（暂行）第一章总则
第一条为规范员工着装管理、维护公司良好形象，特制定本规定。
第二章细则
第一条工衣的领用
1．工衣由仓库统一储存管 -
工装工牌管理规定
工装工牌管理暂行规定 为树立企业良好的形象，展示员工精神面貌，特对公司工装、工牌、门禁卡的定制、领用、着装和日常管理作出如下规定。 一、范围 公司全体员工。 二、要求
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医院工牌管理规定
医院工牌管理规定工牌是医院对员工确认的标志，也是方便工作、便于监督的需要。为实现规范管理，树立医院窗口形象，展示员工的精神面貌，要求全体员工佩戴工牌上班。现就有关工牌管
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工衣管理规定[共5篇]
工衣管理规定
一、目的
为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司全体员工。
三、要求
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员工工衣管理规定201209
员工工衣管理规定
一、目的
为规范公司的工衣管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性，更好地树立和保持公司良好形象，营造企业文化氛围，特制定此制度。
二、 -
员工工装及工牌管理规定
员工工装及工号牌管理规定 一、目的 为了树立公司员工的良好形象，进一步规范员工的着装及工号牌佩戴管理，建立完善管理制度，特制定本管理规定。 二、适用范围 适用于公司各部门
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员工工牌管理规定X20120502-1
广州市X20120502-1
工牌管理规定1.0目的
加强公司工牌管理，统一工牌的配带标准，建立企业形象，提升公司内外部职业形象，提高员工荣誉感，增进员工相互了解，以达成员工统一识别之目的 -
员工工服、工牌发放及管理规定
员工工服、工牌发放及管理规定
目的：
为了适应公司发展的步伐，树立公司良好的整体形象，展现员工风貌，规范员工统一着装，为员工创造良好的工作条件和福利待遇。
一、工服的发放
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工衣管理制度
工衣管理制度
一：目的
为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,管理好本公司的厂服和员工着装,
二.范围:
本公司所有的人员
三：厂服规定
厂服是免费发放给每位员工， -
工牌管理制度
工牌管理制度工牌是公司对员工确认的标志，也是方便工作、便于监督的需要。为实现规范管理，树立公司窗口形象，展示员工的精神面貌，要求公司员工佩戴工牌上班。现就有关工牌管理作
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员工工服、工牌发放及管理规定[五篇材料]
员工工服、工牌发放及管理规定
目的：
为了适应公司发展的步伐，树立公司良好的整体形象，展现员工风貌，规范员工统一着装，为员工创造良好的工作条件和福利待遇。
一、工服的发放
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工、量具管理规定
文件类别 文件编号 工、量具管理规定 1. 总则 1.1 工、量具管理制度实行部门、班组集中管理与员工个人管理相结合的方法。 1.2 仓库及各班组设公用工具柜，公用工具柜由仓
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工服管理规定（汇编）
酒店工装管理制度 为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象,根据标准化要求,经人事行政部研究决
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工卡管理规定大全
1.0 目的 确保工卡的发放、使用和管理工作合理规范。 2.0 适用范围 适用于北京欢乐谷合同工、实习生、临时工及合作商家。 3.0 管理职责 3.1 市场部负责对工卡卡样进行设计
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工器具管理规定
XX公司工器具管理规定 第一章 总则 第一条 为了规范xx公司（以下简称“xx公司”）工器具的管理，充分发挥机械化施工的优势，保证安全施工及机械的正常运行，提高经济效益，增强公司在市
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工票管理规定
工作单管理规定
一.工作单是员工工资核算的唯一依据，无论计时或计件均需凭工作单核算工资，无工作单一律不计任何工资。
二.工作单是主任安排工作的依据，各车间主任必须在当日上 -
暑假工管理规定
暑假工管理规定 一. 目的 为规范暑假工的考勤、工资核算等各项管理工作。 二. 适用范围 公司所有暑假工 三. 定义 1、暑假工是指在校学生在暑假期间，以完成课题或个人锻炼为
