专题：工作服发放管表格
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工作服发放及管理制度
珠 海 辉 帛 复 合 材 料 有 限 公 司 ZHUHAI FIBER COMPOSITE MATERIAL CO.,LTD. 工作服发放及管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形
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工作服发放及管理制度
工作服发放及管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范围： 1.本公司全体员工工作服
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工作服发放及管理制度
青岛华瑞总公司华瑞总制度[2013]第01号 关于工作服发放及管理的制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好的社会整体形象，规范工作服及鞋帽等劳动防护用品
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工作服发放及管理制度
工作服发放及管理制度 为树立和保持公司良好统一的社会形象，推进企业文化建设，特制定本制度。全体员工应按规定着装并保持整洁得体。员工的着装包括工作服、鞋帽、工作证及
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工作服发放与管理制度
工作服发放与管理制度 目的 为了建设有标准化、制度化的企业员工文化，增强良好的公司形象，加强员工劳动保护，特制定本管理制度。 适用范围 本制度适用公司的工作服发放与管
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工作服发放管理规定
工作服发放及管理办法 一、目的为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。 二、适用范围公司各岗位人员工作服、工号
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工作服发放及管理规定
工作服发放及管理办法 一、目的 为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。 二、适用范围 公司生产车间、动力车间
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工作服、工作鞋发放规定
工作服、工作鞋发放规定
编号：GMO/GL.OHS-23-C
1发放范围：
1.1工作服的发放适用于公司所有员工。
1.2工作鞋的发放适用于公司生产部（含车间）、搬运组、设备部、工艺部、质量控制 -
工作服及劳保用品发放规定
××××电器有限公司
工作服及劳保用品发放规定
第一章总则
第一条 为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。
第二条 综合办公室负责制订工作 -
工作服公管管理办法
工作服公管管理办法
为做好一线职工福利工作，确保井下生产职工着装整齐，按照集团公司要求实行工作服统一管理，特制定以下管理办法：
1、洗衣机房工作人员要持证挂牌上岗，妥善管理 -
工作服发放使用管理规定
关于工作服发放使用的管理规定 一、目的 为树立公司良好的企业形象，加强公司的内部管理，规范员工统一着装，特制定本规定。 二、适用范围 适用于本公司现场员工以及进入现场的管
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员工工作服发放及着装管理办法
员工工作服发放及着装管理办法 第一章 目的 第一条 为展示公司良好的企业形象，进一步规范管理，特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 本公司所有在职(已转正)员工。 第三
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公司工作服发放及管理规定
马鞍山市泰和利物流有限公司-管理制度 工作服发放及管理办法 一、目的 为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。
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工作服发放及管理制度（共5则）
工作服发放及管理制度 一：为了树立和保持公司良好的企业文化形象，全体员工应按规定着装并保持整洁。 二：本公司总经理以下员工工作服发放和管理均按本制度执行。 三、工作服管
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公司工作服发放及管理规定
工作服发放及管理办法
一、目的
为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。
二、适用范围
公司生产部，品质部，销售分公 -
公司工作服发放及管理方案
工作服发放及管理方案 一、目 的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的
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4S店工作服发放与管理制度
工作服发放与管理制度（初稿） 1 目的 为了建设有标准化、制度化的企业员工文化，增强良好的公司形象，加强员工劳动保护，特制定本管理制度。 2 适用范围 本制度适用集团及各子公司的
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工作服发放与管理制度（优秀范文五篇）
工装发放与管理制度 1 目的 为了建设有标准化、制度化的企业员工文化，增强良好的公司形象，加强员工劳动保护，特制定本管理制度。 2 适用范围 本制度适用集团及各子公司的工装发
