专题：化解泡病假
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泡病假
明确恶意泡长病假的概念
用人单位应当严格区分一般的恶意泡长病假与因怀孕后法定产假及法定预期检查假期之外的恶意泡长病假情形。如出现后者，因法律对其保护更甚，所以需要企 -
如何治理泡病假
如何治理“泡病假” 泡病假的常见情形 1. 没病装病员工为了达到某种目的，通过托关系或者网上购买病假单，凭借病假单要求请假。 2. 小病大养 一般来说，小病小休，大病大养。有些
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如何击破员工的“泡病假”
如何击破员工的“泡病假” --明阳天下拓展培训 俗话说，“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，在劳动者患病期间，虽未提供劳动，但用人单位仍需按照法定标准支付病假工资。对员工来说，请病
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公务员泡病假 辞退（大全5篇）
公务员泡病假不能辞退？ 律师答复： 一、根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员并非不能辞退，只是需要满足法律规定的条件和程序，下面从正反两方面阐述： 第八十三条 公务员有
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员工泡病假,看企业如何出招
员工泡病假，看企业如何出招 编者按：泡病假是企业最头痛的事，员工小病不断，病假不停。如何防范员工泡病假？作者提的两个步骤非常好，也非常重要，首先要完善规章制度，规范请假流程。然
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怎样处理“泡病假”的员工
怎样处理“泡病假”的员工？
案例：
hr小王：我公司有一员工总是拿着病例书到公司请假，上面有医生写的“因为某某病，建议休息一周或一月”，公司出于人性化的考虑，一般都会批准。可后来 -
员工长期泡病假,HR怎么办？
【HR法宝】员工长期泡病假，HR怎么办？∣附案例和方法 王庆有 石河子大学政法学院 摘要：看案例，学法律！绝不是教你如何“泡长病假”哦 对企业来说，请病假是一件常会遇到的“小事”，
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员工非工伤泡长期病假怎么办
员工非工伤泡长期病假怎么办？
某物流公司，有近600名员工。公司里有一位文员小赵，平时就有些懒散，两个月前请了次事假回家招待亲戚，在饭桌上扭伤了脚，假期结束时托人带来医嘱证明，向 -
用人单位对员工“泡病假”说不（五篇模版）
用人单位对员工“泡病假”说不 [ 原创 ] | 毕振洲柴叶 2015-08-21 毕振洲柴叶 法行天下刘秋苏 毕振洲 柴叶 上海江三角（苏州）律所律师 本文系作者授权推送，欢迎朋友圈转发！微信
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泡病假、虚假病假的个案与制度应对范文合集
泡病假、虚假病假的个案与制度应对 1、企业对于员工病假的审批权限 有没有审批权？ 有，但只有形式意义上的审批权限，即审查员工提供的医疗机构出具的病假证明材料，形式上有无无瑕
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用人单位可以解除“泡病假”职工吗？【案例--刘小根】
用人单位可以解除“泡病假”的职工吗？刘小根《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除
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“泡书”
【“我与书的故事”征文】
“泡书”
宁夏中卫市中宁三小六三班严思宇指导老师常 玮
我是一个小书迷，每次做完功课后，我就会拿起书，津津有味地享受书的乐趣，整个人仿佛浸泡在书的 -
专家解读丨五类典型病假争议的是是非非(“泡病假”你懂的!)
专家解读丨五类典型病假争议的是是非非（“泡病假”你懂的！） 隆安律所上海分所劳动法实务 在一份针对全球职工缺勤调研的白皮书中，中国有71%的员工承认曾经在没有生病时请了病假
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病假请假条
病假请假条(通用15篇)在生活中，我们都经常看到请假条的身影，请假条作为考核的主要依据，有着重要的参考价值。那么，怎么去写请假条呢？下面是小编精心整理的病假请假条，欢迎大家借鉴
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病假报告
病 假 报 告岳阳经济开发区教文局领导：
我叫汤利军，现在康王中心小学上班，因患有胸膜炎
需要入院治疗，遵医生嘱咐需要治疗、休息半年；所以一直
无法正常上班，特向领导汇报并请病假 -
病假证明
病假证明范文病假证明范文请假条尊敬的领导：你好!我是….部门的…….。由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议
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病假请假条范文大全
病假请假条在平平淡淡的日常中，我们都不可避免地要使用请假条，请假条具有简便、灵活的特点。那么一般请假条是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的病假请假条，仅供参考，希望能够帮
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病假管理办法
病假管理办法
第一条 目的
为了加强集团员工疾病及非因工负伤休假管理，保障员工休假期间的权益，确保企业经营管理活动正常有序地进行，特制定本办法。
第二条 适用范围
本办法适
