专题：护理人员规范化培训
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各级护理人员规范化培训
各级护理人员规范化培训、考核制度
培训对象为全体护理人员。护理部、科、病区共同组织，以自学为主，集体授课为辅。科室制定学习计划，根据护理人员特点进行分层培训。
（一）新毕业 -
2013年度护理人员规范化培训计划1
儿科护理人员规范化培训计划医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士尤其是新护士提出了更高的要求，为适应护理工作需要，护士必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习
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护理人员规范化培训制度（写写帮推荐）
护理人员规范化培训制度 一、新毕业护士上岗培训计划 （一）培训目标 通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德
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2011全市护理人员技术规范化操作培训活动竞赛
2011全市护理人员技术规范化操作培训活动竞赛 护理部主任讲话： 尊敬的各位领导，各位护士同仁：大家下午好！ 今天我院护理人员技术操作规范化比赛在这里如期隆重举行，院领导高度重
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基层医院护理人员规范化培训体会（精选多篇）
基层医院护理人员规范化培训体会(档案号：100915)杨小英周瑞萍周小香(唐山市丰润区人民医院护理部，河北， 064000)为培养适应护理学发展，满足社会多层面健康需求的新型护理人才，我
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护理人员岗前培训
作为一名护士，应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我
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护理人员检验标本规范化采集及运送培训讲座（共5篇）
护理人员检验标本规范化采集及运送培训讲座 — 分析前质量控制 检验工作分为检验前、检验、检验后三个部分，并不是单纯在检验科内部完成，因此三部分同等重要，但检验前工作最为
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护理人员岗前培训管理制度
护理人员岗前培训管理制度 一、培训目标： 毕业后一年抓好“三基”（即：基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各科工作职责与程序，熟练掌握基础护理操
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护理人员法律法规培训[精选5篇]
护理人员法律法规培训 主讲人：王秋华 培训内容： 部分一：护士执业规则 部分二：执业护士资格考试与注册 部分一 护士执业规则 护士执业规定及法律责任。 护士执业法律制度规定了
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护理人员岗前培训试卷
下河清卫生院护理人员岗前培训试卷一、名词解释：20分
1、褥疮：
2、半污染区：
3、稽留热：
4、少尿：
二、填空题：20分
1、为观察高热病人体温变化，常规测温时间为、
2、需长期测血压 -
护理人员岗前培训措施
护理人员岗前培训措施一、凡进入我院的新护理人员（包括实习生），必须经过岗前培训后，才能独立上班。
二、培训方式：护理部根据情况安排到科室，由科室护士长指定有护师以上职称的业 -
护理人员QCC理论培训
1. 护理人员QCC理论培训
2. 强化护理人员、糖尿病患者及家属对低血糖反应的认识及相关知识的宣教，如自我诊断、预防和及时处理低血糖。通过分析、总结低血糖发生的原因和低血 -
护理人员层级培训计划
护理人员分层次培训计划 为了使护士在知识、技能、能力和态度等方面尽快得到提高，保证护理人员有能力按照护理层级标准、工作岗位要求完成所承担的工作和任务，护理部特制定20
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护理人员在职培训计划
护理人员在职培训计划 一.对各级护理人员”三基三严”培训的内容与安排 1、护理技术操作训练与培训 （1）、每月进行一次技术操作的训练； （2）、每半年进行技术操作考核一次； （3）、各科
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护理人员岗前培训制度
新护士岗前培训制度一、凡到院工作的护理人员一律要在护理部接受上岗前培训。
二、岗前培训一般为期1—2天，护理部按照“护理人员岗前培训内容”对新上岗人员进行培训。
三、 -
护理人员岗前培训管理制度
护理人员岗前培训管理制度
一、培训目标：
毕业后一年抓好“三基”（即：基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各科工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作 -
护理人员在职培训计划
护理人员在职培训计划初级培训
一、培训对象：40周岁以下的人员
二、培训内容：基础护理学知识、三级训练（护理学分册）、《护士条例》、技能操作（静脉输液、皮试液的配制与实施、心 -
护理人员分层培训计划A（大全）
护理人员分层次培训计划 为了帮助护理人员适应组织内外环境的变化、满足市场人才竞争和护士自身发展的需要、使护士在知识、技能、能力和态度等方面得到提高，保证护理人员有
