专题:hr挖人跳槽者沟通技巧

  • 人与人沟通技巧

    时间:2019-05-12 06:08:52 作者:会员上传

    人与人沟通的技巧 与人沟通技巧:一、大胆主动积极与别人说话,说了总比不说好,说多几次自然不用怕:1 说话紧张的时候,努力使自己放松。静静地进行深呼吸,在使气息安静下来,在吐气时

  • 2013裸辞成风HR总结跳槽季面试者的四大忌语

    时间:2019-05-15 12:36:36 作者:会员上传

    2013裸辞成风 HR总结跳槽季面试者的四大忌语
    在这个被誉为“金三银四”的跳槽季,很多公司的HR一边狂收辞职信,一边忙着招聘的各项事宜,苦不堪言。“2月16日开工至今,我已经收到1

  • hr面试技巧

    时间:2019-05-12 18:17:54 作者:会员上传

    面试技巧
    第一阶段:准备阶段。 准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较

  • 员工跳槽HR须自醒

    时间:2019-05-13 06:54:24 作者:会员上传

    员工跳槽HR须自醒面对员工跳槽的危机,企业必须采取各种行之有效的措施,最大限度地减少员工的流失。1、严格把好招聘关如果公司招到的是不够忠诚、缺乏职业道德的员工,便很难通

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-13 23:42:53 作者:会员上传

    一、护患沟通的定义 护患沟通是护士与病人之间的信息交流和相互作用的过程。所交流的内容是与病人的护理及康复直接或间接相关的信息,同时也包括双方的思想、感情、愿望和要

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-14 02:41:34 作者:会员上传

    沟通技巧 - 基础含义 所属类别 : 图书 所谓沟通技巧,是指人具有收集和发送信息的能力,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-14 12:15:01 作者:会员上传

    人际沟通,最忌讳的,是一脸死相。沟通是信息的转移,是情绪的互动。口乃心 之门户。永远,不要做气氛和情绪的污染者。沟通是一种能力。

    上学,要学到知识,顿悟智慧;同时还要交到朋友,

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-14 20:36:05 作者:会员上传

    沟通技巧(1) 总共30题共100分 一、单选题 (共10题,共30分) 1. 全面倾听包括三个方面的内容,以下哪个不属于该项内容?( ) (3分) A.听取讲话的内容 B.注意讲话对象和场所 C.注意语调和

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-14 01:49:53 作者:会员上传

    求职中沟通策略是非常关键的。掌握正确的沟通策略对求职成功有关键影响。求职有如下技巧:
    一、面试前的准备:
    1、着装准备:要与你应聘岗位相适应;
    2、精心准备好简历或填写好相

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-13 03:15:16 作者:会员上传

    沟通技巧:
    双方对某一事物的态度相同,会增加彼此间的熟悉和好感。当然,要发现与客户的共同点,并适时地让对方觉察到端庄的外貌、优雅的举止、得体的穿戴和翩翩的风度,往往首先给

  • 沟通技巧

    时间:2019-05-15 14:39:26 作者:会员上传

    沟通时时有,沟通处处在。不管在工作、生活、家庭还是恋爱、婚姻中等各个领域都需要沟通,只要有信息传递,就需要沟通,所以沟通的意义是显而易见的。虽然沟通是天天要、时时要,但能

  • 应届生跳槽者英文面试大全5篇

    时间:2019-05-15 14:22:05 作者:会员上传

    Good morning. It's a pleasure for me present myself. My name is xx, and I am a candidate for the position of Representative.
    I am initiatives, Conscientious, re

  • HR者职业发展前景及生涯规划

    时间:2019-05-12 12:05:13 作者:会员上传

    HR者职业发展前景及生涯规划2006-7-12 18:58:39作者:点击121次HR管理正在形成一股热潮,越来越多的人开始研究和参与HR管理,那么HR职业的发展前景到底如何,HR管理者的职业生涯规划是怎么

  • 作为一名HR人员,该不该频繁跳槽(精选合集)

    时间:2019-05-15 04:24:08 作者:会员上传

    1. 作为一名HR人员,该不该频繁跳槽?
    2. 如何定位自己的职业发展?
    一、作为一名HR人员,该不该频繁跳槽?
    (一)跳槽的原因
    员工跳槽的原因不胜枚举,大体可分为以下几类:
    1. 待遇问题:感到

  • HR如何清楚员工跳槽的真实原因

    时间:2019-05-15 12:36:39 作者:会员上传

    HR如何清楚员工跳槽的真实原因
    跳槽一直是个热门话题,对HR和非HR都如此。
    跳槽的目的是越跳越高,何以有的人越跳越糟?据权威研究表明,有46.8%的跳槽属于越跳越糟。越跳越糟,虽然是

  • 跳槽者糟糕的四个离职理由

    时间:2019-05-15 12:36:31 作者:会员上传

    跳槽者糟糕的四个离职理由
    很多跳槽者参加应聘口试时,都会被应聘者问及离开本来职位的起因。若是因为歇班道路太远、专业不对口、随迁搬家等人人都能够懂得的因素,说起来无顾

  • 为何跳槽者能成为最好的员工

    时间:2019-05-15 12:36:34 作者:会员上传

    为何跳槽者能成为最好的员工
    2004年7月,在战友的引领下,进入实力得精工,从事CNC精密制造工作。偶幸得到一位对机加事业孜孜不倦,对日常工作一丝不苟、精益求精的师父——廖工。

  • 2014年职场人跳槽路线图2014年职场人跳槽路线图

    时间:2019-05-15 12:36:36 作者:会员上传

    2014年职场人跳槽路线图2014年职场人跳槽路线图
    经历了最难就业季,和用工荒的2013年,也有些人经历了一罐“鸡精”似的感人的年终奖,转而迈进令人有所期望的2014。针对2014年人