专题：护士长轮转制度
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护士长轮转实施方案
护士长轮岗实施方案 为适应医院发展需要，进一步调动护士长工作积极性，更好地发挥护士长的潜能和组织领导作用，促进护理管理队伍的可持续性发展，根据《遂平仁安医院人力资源管理
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ICU轮转护士长培训计划（模版）
护士长培训计划
医学的发展，护理工作领域的拓宽，对护理人员的专业知识、技术水平和综合能力提出了更高的要求，必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，为了进一步提高医院的 -
护士轮转制度[精选合集]
护士轮转制度1、轮转护士应端正思想，履行护理人员义务，认真对待岗位工作。
2、新护士经过岗前培训后由护理部统筹安排进行各科室轮转培训。
3、对于新分配的护理人员均应在急 -
住院医师轮转制度
住院医师轮转培训暂行规定 为了加速青年医师的成长，规范与提高临床住院医师的专业技术能力，通过参加临床住院医师轮转培训，能够达到诊疗病人综合能力提高的要求，特制定本规定： 一
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2016新护士轮转制度（本站推荐）
护士轮转管理制度 （修订201603） 一、组织领导 1．护理部根据护理人员培训层次及医院护理工作情况，制定出不同学历毕业护士轮转计划，并督促科室实施。 2．科室应根据国卫办医发[2016]
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中心医院护士轮转制度
中心医院护士轮转制度 为规范护士轮转与培训，提高护士专业素质，掌握各相关专科的护理方法与程序，锻炼护士观察、分析、思考、解决问题的能力，改善护理服务质量，促进护理学科发展，
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放射科岗位轮转制度
放射科医师岗位轮转制度 为了加强我科队伍建设，提高我科诊断医师综合诊断水平，促进我院放射诊疗事业的可持续发展，建立适合社会需求的完善的放射诊疗服务体系，现制订放射科岗位
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医院护理人员轮转制度
医院护理人员轮转制度为了加强护士规范化培训，全面提升护士综合素质及实际工作能力，为医院实施“全院一张床”管理奠定基础，根据护理工作实际，特制定医院护理人员轮转制度。一、
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2015年护士轮转制度
红兴隆中心医院护士轮转制度 一、目的 随着医院的不断扩大，新增护士不断增加。为了促进新护士的成长，使新护士能全面掌握各科理论知识和操作规程，熟悉它科护理知识及操作技能，达
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护士轮转培训制度
护士轮转培训制度 生效日期：2008年4月21日 修订日期：2011年8月1日 一、培训对象：护理专业大学本科、大学专科及中专毕业后分配到我院从事临床护理工作的护士。 二、培训目标：临
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见习护士轮转制度
见习护士轮转制度 1、见习护士实行轮科制。 （1）轮转时间：1年。 （2）轮转科室：内、外、妇、儿等科室。 （3）每个科室工作时间3个月~6个月。 2、轮转时携带见习护士轮转表，交由科室护士长
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储备护理管理人员轮转制度
储备护理管理人员轮转制度 一 、目的： 随着集团的不断发展，我院新增储备护理管理人员不断增加。为了促进我院储备护理管理人员的成长，提高应急能力及危重患者的抢救能力，全面提
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2年以下护士轮转制度
周口协和骨科医院
关于2年以下护士轮转制度近年来，我院新上岗护理人员较多，为适应医院护理发展的需要，加强护理队伍建设，使我院护理人员全面掌握各临床科室护理专科技能，提高年轻 -
护士长值班制度（范文）
护士长值班制度 为加强夜间护理质量监控、及时有效的处理紧急突发事件，保障护理安全，护理部特制定《护士长值班制度》，望各护士长依照执行。 一、全院各护理单元的护士长轮流值
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护士长考评制度
护士长考评制度及方案
为了加强护理管理，督促护士长认真履行护士长职责，充分发挥护士长的护理管理能力，以及进一步规范护士长管理行为，提高护士长综合素质，努力确保临床护理安全， -
护士长例会制度
护士长例会制度1、护士长例会每月召开两次，由护理部主任主持，全院护士长参加。
2、建立完善的护士长例会记录本，记录开会时间、参加人员及主要内容。
3、全院护士长按时参加护 -
护士长值班制度
护士长值班制度
1、护理部组织安排全院护士长节假日轮流值班。
2、值班护士长对全院护理工作有管理、督促、检察权。
3、检查护理人员履行岗位职责及护士执行无菌操作和技术 -
护士长值班制度
护士长值班制度
一、 护士长值班加强节假日和夜间护理工作的督促检查和指导，以保证护理工作质量。
二、 参加值班人员须具备中级以上职称或护士长资格，具有较强的应急能力和解
