专题：加班补休规定
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加班、补休申请表
加班申请表姓名加班时间加班事由上级主管签名备注部门年 月 日部门负责人签名 补休申请表姓名加班时间补休时间上级主管签名备注部门 年 月 日 年 月 日部门负责人签名
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员工加班、补休民意调查表
员工加班、补休民意调查表
为方便公司了解实际情况，更加合理的完善员工加班及补休方面的管理制度，现对本部门员工进行加班、补休民意调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极 -
员工加班补休管理规定(试行一)-dp（合集五篇）
加班补休管理规定（试行一） 为了加强和规范加班、补休的管理，特制定本管理规定如下：一、加班规定： 1、加班指正常规定上班时间内无法完成，经领导同意，需要加班方可完成解决的工作任
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案例10-加班已补休,还有加班费吗
案例郭某系济南某电子公司职工，双方签订了自2006年4月1日起至2009年3月31日止的劳动合同。2008年3月至2008年7月，电子公司为郭某出具换休条29张，计加班时间197.5小时。因电子
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员工加班补休制度（共5篇）
长春市铭晟物业管理有限责任公司 铭晟发【2016】 ZD004号 签发: 加班补休管理规定 公司要求员工在正常上班时间内完成职责范围内的工作，特殊情况下需要安排员工加班的，公司
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有关加班时间规定
有关加班时间规定 各部门： 为公司持续稳定发展，公司一直主张简支节流，但2016年各部门的加班时间一直未能严加控制，尽管公司出了一些有关调休的政策，但加班时间一直居高不下。对
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加班管理规定
加 班 管 理 规 定 为规范加班管理，提高工作效率，根据有关法律法规，结合本公司实际情况，特制订本制度。 一、适用范围 公司员工因工作需要需加班的，适用于本规定。 二、加班原则
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加班管理规定
加班管理规定 一、 目的 为了明确和规范加班审批程序、有效控制加班，特制定本制度。 二、 范围 1、 本制度适合用于公司计时工资普通员工。 2、 本制度不适用于公司中高级职
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加班工资管理规定
白湖米业合肥营销处加班工资管理规定
一、目的
为提倡高效率的工作，对于因工作需要单位统一组织的加班或因部门实际工作需要的，合肥营销处支付相应工作日的加班补贴或进行调休 -
关于员工请假、加班、补休流程的加强通知[优秀范文五篇]
关于员工请假、加班、补休流程的加强通知
各部：
今后请假、补休、加班、因工作需要调整工作日和休息日时（所有与考勤相关的项目），要求最晚于休假或调整前一天与各自的直接主管沟 -
补休请假条
中秋值班补休假条海埂街道机关党支部：兹有海埂街道管理处张婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9月12日（星期五）补休一天，请领导批准。申请人：张婷 申请日期：2014年9月12
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补休申请书
补休申请书致公司工程技术部：
本人自2013年11月15日起在XXXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部担任水电施工员一职，因工程紧、任务重，我与其他项目部成员均按公司 -
《钉钉加班管理制度规定》
加班管理制度规定一、总则为规范加班管理，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本规定，本规定适用于公司非提成人员。二、加班原则1.公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间
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加班就餐管理规定
项目部加班就餐管理规定 1.目的 为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的状态投入工作当中，特制定本规定。 2.适用范围 本规定适用于员工加班餐申请、
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《公司加班管理制度规定》
加班管理制度一、总则为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。本规定适用于公司全职工作人员。业务人员，除到店客户外，加班不计
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车间加班管理规定
车间加班管理规定 一、总则（一）目的 为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司生产工作的有序进行，特制定本规定。（二）职责 1、各职能部门负责本部
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加班管理的规定
加班管理的规定 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本规定。加班分为计划加班和应急加班两种形式。 一、加班种类 （一） 计划加班：（1）双休日 （2）法定节假日 （二） 应急加班：（1）发生
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劳动法加班的一些规定
【新劳动法关于加班的规定】 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条
