专题：奖惩办法试行通知
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员工奖惩试行办法[大全5篇]
员 工 奖 惩 试 行 办 法 第一章 总 则 第一条 为了全面推行公司现代化管理的激励机制和制约机制，规范企业行为和员工行为，充分调动员工奋发向上、勤奋工作的积极性，激发员工
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乡镇党委书记考核奖惩试行办法
乡镇党委书记考核奖惩试行办法第一条为树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，进一步调动乡镇党委书记的工作积极性，提高工作效能，根据《国家公务员考核暂行规定》、《国家公务
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生产、安全、质量管理奖惩办法(试行)
生产、安全、质量管理奖惩办法(试行)
为了加强生产运作过程及其安全、质量管理，确保整合管理体系（QHSE体系）得到有效落实，不断完善生产运作系统，使生产运作具有高效性、安全性、 -
河北省企业信用联合奖惩办法(试行)
河北省企业信用联合奖惩办法（试行） 第一章总 则 第一条为推进社会信用体系建设，建立健全信用联合奖惩机制，营造诚实守信良好氛围，根据《社会信用体系建设规划纲要（2014－2020年）》《
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奖惩办法
安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全生产管理，杜绝各类生产安全事故和严重不良影响事件发生，保护从业人员生命健康，促进企业安全生产标准化建设，根据《安
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关于印发县医院护理质量管理奖惩办法(试行)的通知
关于印发县医院护理质量管理奖惩办法（试行）的通知 各护理单元、： 为进一步深化优质护理服务，加强护理质量控制，完善质量考核方式，不断提升护理质量管理及水平，确保护理质量安全，经研
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安全生产考核奖及有关奖惩办法(试行)
安全生产考核奖惩办法（试行） 一、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动各项安全管理制度的落实，将安全生产目标责任制考核与奖惩有机结合起来，预防和减少
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地质勘查院经营奖惩责任制试行办法
为深化地勘经济体制改革，充分调动各分院经营管理者的积极性和进一步增强工作责任感，努力促进地勘经济持续、快速、健康发展，特制定本办法。一、基本原则1.充分调动经营者的积极
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公司安全生产奖惩办法(试行)（精选5篇）
新准铁路公司安全生产奖惩办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为深化安全生产基础建设，加强安全风险源头控制，强化安全生产“红线、责任、风险、规则”四种意识，调动全体干部职工主
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关于印发《安徽省社会保险基金预算考核奖惩试行办法》的通知
财 政 局 人力资源和社会保障局 地方 税务 局 财社〔2011〕88号 关于印发《亳州市社会保险基金预算 考核实施细则》的通知 各县区财政局、人力资源和社会保障局、地税局： 现
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浙江省社区矫正人员考核奖惩办法(试行)
浙江省社区矫正人员考核奖惩办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强对社区矫正人员的监督管理和教育矫正，依法规范开展社区矫正工作，保障刑罚正确实施，维护社区矫正安全和社会和
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中北大学保密工作检查考核及奖惩办法实施细则(试行)（合集）
中北大学保密工作检查考核及奖惩办法实施细则（试行）
中北大学保密工作检查考核及奖惩办法实施细则
(试行)
第一章总则
第一条为确保党的各项保密方针、政策、法律、法规在我校 -
医院奖惩办法
医院奖惩办法 第一章 总 则 第一条 为奖励先进，惩罚有章不循，体现奖罚分明，根据医院出台的相关规章制度和绩效考核标准制定本办法。 第二条 本办法适用于医院全体职工，包括医院
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广告公司奖惩办法
广告公司业务奖惩考核办法 为了更好地提升广告经营水平，提高广告收入，促进广告业务开展，进一步规范广告公司业务工作，现制定如下奖惩考核办法：一、目标任务： 1、 广告公司全体人
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财务人员奖惩办法
财务人员奖惩（暂行）办法 为了保证集团公司财务制度的顺利实施，规范财务人员的财务行为，加强监督控制，加快公司财务管理上一个新台阶，使财务工作有条不紊地进行，实现财务的各岗位的
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国防生奖惩办法
国防生奖惩办法 一、奖惩原则 第一条 为了维护和提高国防生良好形象，全面提高国防生军政素质，培养有组织、有纪律、有文化的新型军事人才，正确实施奖惩，保证国防生的培养质量，依
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奖惩办法（五篇范文）
员工奖惩办法 一 总 则 1.为加强对员工行为规范的管理，提高企业员工自身从业素质,引导和激励员工积极进取，严格要求自己遵守公司规章制度，结合企业现行实际情况特制订本《员
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学习制度及奖惩办法
学习制度及奖惩办法一、主管职能科室负责全院性学习组织工作，各科室主任负责安排本科室人员及时参加学习。
二、全院的业务学习原则上每月进行一次，由主管职能科室统一安排，任
