专题:基层管理者胜任力模型
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解读胜任力模型
解读胜任力模型作者:马小强入库时间:2009年2月3日自2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议召开以来,人力资源能力建设的问题得到了日益深入的关注和思考,胜任力模型也成了
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胜任力模型分析
胜任力素质模型
1.胜任力模型
从系统性、相关性和可操作性的原则来看,胜任力的特征结构包括个体特征、行为特征和工作的情景条件。
①个体特征——人可以(可能)做什么,即胜任力 -
销售主管的胜任力模型
XX化妆品公司销售主管胜任力模型
销售主管基本胜任力及评价标准
一、成就导向
定义:成就导向是指个人具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望。具有高成就导向的人希望出 -
企业大学各类管理人员胜任力模型
企业大学各类人员胜任力模型 来源于微信公众平台:联合培训交易网 账号:opeixun 关注我们,免费参加11月13日沙龙:教练技术的企业应用 【人物介绍】陈黛(Nancy) 广药沙槐学院执
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一线管理者胜任素质模型培训总结★
一线管理者胜任素质模型培训总结这次公司组织了班组长的学习培训,主要目的是提高每个班组长的能力和素质,从而更好的完成工作,提高工作效益。虽然时间很短暂只有一天的时间但是
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浅谈人才素质测评与胜任力模型
浅谈人才素质测评与胜任力模型
人才素质测评是一种新兴技术,它借助心理学、心理测量学、管理学和计算机技术等学科的知识,通过一系列手段对人员进行客观测量,对人的知识、技能 -
教师教学管理胜任力模型分析论文
[摘要]将胜任力模型引入到教学管理中,建立教师CDIO胜任力模型,包含学习能力、教育能力、专业综合能力(含实践能力)、创新能力、管理能力、思想道德素质、身心健康素质、亲和力、
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护理管理者胜任力的研究进展论文
摘要:介绍胜任力和胜任力模型的相关内容及国内外关于护理管理者胜任力的研究现状,提出构建护理管理者胜任力模型有助于提高护理管理水平,进而提高医院竞争能力。关键词:护理管理
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胜任素质模型(推荐)
基于胜任特征分析,针对岗位要求结合现有人员的素质状况,为员工量身定做培训计划,帮助员工弥补自身“短木板”的不足,有的放矢突出培训的重点,省去分析培训需求的繁琐步骤,杜绝不合
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先进基层党员教师胜任特质模型
【摘 要】本调研组通过实地调研,访谈了在2008年汶川地震中受灾严重的h中学党支部的党支书和6名绩优和绩效一般的党员教师,结合当地的组织情景,提取出了基层党支部中优秀党员教
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用胜任力模型构建企业培训体系
用胜任力模型构建企业培训体系 胜任力模型对企业培训体系建设的现实意义企业对人才的需求经常面临两方面的问题,一个是数量性需求,另一个是结构性需求,也就是说企业必须从数量
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基于胜任力模型的员工薪酬体系构建
基于胜任力模型的员工薪酬体系构建 摘 要:薪酬作为企业用来影响人的价值发挥与创造的重要手段,一直是人力资源管理中的重要内容之一。薪酬是员工职业的原始动力,是生存和发展的
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胜任力模型构建三步曲(小编推荐)
胜任力模型构建三步曲 2008-3-13 来源:中国管理传播网作者:吴刚一、构建胜任特征辞典 ,二、构建胜任力模型 ,三、人力素质测评与胜任力模型的检验修正作者系北大纵横管理咨询
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胜任力读后感
《胜任才是硬道理》读后感
《胜任才是硬道理》是一本专题的励志书,其中以胜任力作为本书的核心内容,以翔实的实际案例围绕着这个主题论述了何为胜任力,胜任力的重要性,以及如何 -
员工胜任素质模型
一、 能力三级定义(好、较好、一般)1、 亲和力:亲和力是指个人通过自身的言谈举止给他人一种易于接近的感觉。2、 影响力:影响力是指相关人员说服或影响他人接受某一观点,推动某
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财务部胜任素质模型
财务部胜任素质模型8.1财务部人员胜任素质模型技能/能力协调能力财务管理能力财务分析能力投资分析能力会计核算能力财务控制能力专业学习能力预期应变能力关注细节能力沟通
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胜任素质模型[推荐五篇]
胜任素质模型内涵及其结构
素质一词由美国心理学家麦克利兰1973年在他的一篇名为“Testing competence rather than intelligence”文章中首次提出。他在文章中指出:决定一个 -
关于基层税务干部胜任力的思考
自20世纪60年代以来,管理界一直致力于帮助企业寻找那些与员工个人素质相关的,且有助于企业提高其绩效的因素。直到1973年,美国心理学家麦克利兰发表《测量胜任特征而不是智力》