专题:健峰集团精细化管理

  • 健峰学习体会

    时间:2021-01-18 13:40:12 作者:会员上传

    健峰学习体会2015年6月27日,在总经理的带领下,同质量部付经理一行三人,参加了台湾健峰企管集团李政璋老师在济南吉华大厦组织的“现场品质日清与班组长品管角色认知”的培训。

  • 健峰培训有感

    时间:2019-05-13 21:43:57 作者:会员上传

    质量决定企业的生存 改善决定企业的发展 ——健峰企管培训后有感 2014年6月30日,我以一个学生的姿态来到了余姚这座城市,来到了这里的健峰企管集团,充实的七天就此开始。首先要

  • 健峰学习感想

    时间:2019-05-14 07:57:31 作者:会员上传

    学习心 得一直听同事讲健峰学院的管理、培训都很有特色,可一直都没有机
    会去,心中一直留有遗憾。而在我们公司的企业文化中,对员工的培训一直都放在公司发展战略层面的高度上

  • 健峰 生产管理培训

    时间:2019-05-12 07:12:52 作者:会员上传

    健峰《生产管理实务班0155届》冷春林(学习心得) 首先非常感谢公司及公司领导给我这样一个外出学习的机会。之前还不知道有这样的一个专业培训基地。我于7月21号从四川启程去

  • 健峰培训感想

    时间:2019-05-12 12:12:54 作者:会员上传

    健峰培训感想 一、健峰感受 非常感谢公司给了我一个去余姚的台湾健峰企业管理研修学院,参加第一届品管员辅导培训班的学习机会。带着一份感激的心情,与2011年5月5日来到健峰学

  • 关于健峰管理培训的心得报告

    时间:2019-05-14 19:22:41 作者:会员上传

    关于健峰管理培训的心得报告
    本人身为恒鑫金属制品有限公司生产二部的一名管理者,平时工作一直尽心尽责,率先垂范,虽获得了领导员工的一致好评,但由于缺乏相应的管理经验,一些工

  • 集团2012年度精细化管理持续提升工作计划

    时间:2019-05-14 19:44:52 作者:会员上传

    00集团
    2012年度精细化管理持续提升推进计划一、前言:
    集团明确提出2012年度为集团精细化管理年。集团2012年度经营大纲指导思想、经营策略、管理目标、重点任务及保障措施中

  • 健峰行政主管班学习心得

    时间:2019-05-12 22:31:20 作者:会员上传

    健峰之行·学习心得
    —— 行政部 余才德
    一、校园文化
    走进校门,门卫的一声:您好,请问你是来报到的吧,请你在门卫室等一下,请问是哪个班,客服马上就来接待你们。简短的一句话就让

  • 许健峰事迹材料(最终五篇)

    时间:2019-05-13 07:52:28 作者:会员上传

    以工作阵地为家,建设美好新家园 ——许健峰同志事迹材料 许健峰,男,1986年12月出生,大学本科学历,凉山州会理县人。2008年7月参加工作,2009年7月加入中国共产党,彭山县公安局办公室

  • 健峰班长培训心得体会

    时间:2019-05-12 16:10:38 作者:会员上传

    健峰学习总结 非常感谢公司给了我这次健峰学习的机会,通过老师的现场讲解以及通过各种案例的分析中,学到了很多为人处事的技巧和日常的班组管理中的方法,让我受益匪浅。一、

  • 健峰班组长培训心得

    时间:2019-05-12 03:01:58 作者:会员上传

    健峰学习总结 非常感谢公司给了我这次健峰学习的机会,通过老师的现场讲解以及通过各种案例的分析中,学到了很多为人处事的技巧和日常的班组管理中的方法,让我受益匪浅。 一、

  • 健峰培训学校学习心得

    时间:2019-05-12 03:12:03 作者:会员上传

    健峰培训学校学习心得 (2) 再次踏进健峰培训学校校区,一切依然是那么清新整洁,所到之处仍然看到的是各培训班级有条不紊运作的场景,这不禁让人感触良多。我这次所在的培训班级虽

  • 健峰班组长培训心得

    时间:2019-05-12 15:05:55 作者:会员上传

    健峰班组长培训心得 通过在健峰的三天培训,让我受益良多。第一天,由田方宇老师给我们讲授“人际关系与沟通协调”和“班组长的角色、职责及做法”。通过对人、事的不断剖析,田

  • 健峰培训心得体会-精选(推荐5篇)

    时间:2019-05-12 12:26:40 作者:会员上传

    健峰培训心得体会范文 健峰培训心得体会范文篇1 有幸参加公司组织的健峰管理培训,通过这次培训有几点个人体会:一、健全体质,超越巅峰。一切以人为本,管理首先是靠人去管,一个没

  • 健峰班组长培训心得

    时间:2019-05-12 13:08:24 作者:会员上传

    健峰班组长培训心得 健峰班组长>培训心得(一) 通过在健峰的三天培训,让我受益良多。第一天,由田方宇老师给我们讲授“人际关系与沟通协调”和“班组长的角色、职责及做法”。通

  • 精细化管理方面

    时间:2019-05-12 02:03:29 作者:会员上传

    精细化管理方面: 1、 接到技术咨询电话和车间需求电话保证在最短的时间内解决问题 2、 参与合同技术评审,掌握新产品和非标产品的订货情况,进行技术交底。 3、 图纸与实际生产

  • 精细化管理

    时间:2019-05-13 23:20:18 作者:会员上传

    内容介绍 精细化是时代发展的趋势,也是决定企业竞争成败的关键。本书的内容涉及精细化管理的各个方面,比如执行力、信息化、员工素质培训、以差异开拓市场、追求零库存、产品

  • 精细化管理[定稿]

    时间:2019-05-14 01:59:07 作者:会员上传

    要实施精细化管理,必须着力解决好观念、制度、文化三个问题。只有解决好了这三道坎,精细化管理才会真正落到实处见到实效。 自从日本的企业在20世纪50年代提出的精细化管理