专题：机关目标管理
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机关党建工作目标管理
机关党建工作目标管理党建工作目标管理，就是按照系统论的观点，运用目标管理的办法，把党的建设在一定时期内所要做的工作置于目标管理之下，使其经常处于有效的工作状态。机关党建
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质量技术监督局机关目标管理方案
为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高州局机关工作效率，结合州质量技术监督局机关工作实际，特制定本方案。 一、指导思想按照《中华人民共国公务员法》和其它有关
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机关党的建设目标管理责任书
民政局机关党建目标管理责任书为全面推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步夯实机关党建工作基础，特制订2011年党的建设目标管理责任书。
一、健全基本组织（10 -
机关目标管理量化考核办法
部门工作目标考核办法
第一章总 则
第一条为全面、客观、公正地评价局机关各部门和工作人员的工作成果，强化激励与约束机制，充分调动机关干部的积极性、主动性和创造性，促进全 -
镇机关目标管理考核办法（大全）
镇机关目标管理考核办法 为进一步加强镇机关内部管理，更好地实践“xxxx”，努力提高职工自身素质和工作效能，～完成区委和区政府交给的各项工作任务，整体推进镇党委的各项工作，特制
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机关目标管理责任制考核暂行办法
机关目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。一、指导思想按照《国家公务员考核暂行
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机关目标管理责任制考核暂行办法
机关目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。一、指导思想按照《国家公务员考核暂行
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机关档案工作目标管理等级（最终定稿）
襄档„2011‟12号襄 阳 市 档 案 局关于认真贯彻执行重新修订的《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》的通知各县（市）区档案局，市直各单位档案室：为了进一步推进机关档案
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镇机关各部门目标管理考核办法（推荐）
镇机关各部门目标管理考核办法第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率，努力推进机关效能建设，全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标，特制定本办法
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机关2011年度工作目标管理考核方案
为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性，增强责任意识和服务意识，努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍，树立良好的机关形象，提高管理和服务水平，大力推进全县教育事业
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乡镇机关各部门目标管理考核办法
第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率，努力推进机关效能建设，全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标，特制定本办法。 第二条本办法适用于列入本
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乡镇机关工作人员目标管理考核暂行办法
乡镇机关工作人员目标管理考核暂行办法为加强乡镇机关工作人员管理，明确责任，进一步调动乡镇机关工作人员的工作积极性和创造性，推进乡镇经济社会又好又快发展，现结合乡镇实际，制
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关于实施机关目标管理责任制的工作总结
2004年，我局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府《关于实行2004年党政
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丹寨县2011年度基层组织建设目标管理(机关)(正稿)
中共丹寨县农业和扶贫开发局总支委员会2011年度 组织建设目标管理责任书 为进一步贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，参照县委党建考核工作的要求，结合深入推进“创先争
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2013年公司机关思想政治工作目标管理责任书
2013年机关思想政治工作目标管理责任书
公司党委（甲方）
责任双方：党支部（乙方）
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实
施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成 -
市工商局机关目标管理绩效考核办法（征求意见稿）（大全5篇）
好范文原创投稿 **市工商局机关目标管理绩效考核办法 (征求意见稿) 为落实岗位责任制，提高工作效能，做到人、编、岗相适应，责、权、利相统一，依据《公务员考核规定(试行)》等有
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机关党务支部建设目标管理工作总结（5篇范文）
机关党务支部建设目标管理工作总结机关党务支部共有党员22人，其中校领导3人，处级干部8人，支部由组织部、宣传部、审计处、团委、学生处、离退休管理处、工会等七部门组成，主要承
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2011年机关党员先进性目标管理实施方案.doc新
关于2011年机关党员先进性目标管理实施方案 各党总支、党支部： 为深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，按照全市机关党建工作会议的部署要求，以创先争优为动力，以加强党员队伍建
