专题：交警勤务奖惩机制
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奖惩机制
员工奖励条例 奖励的原则：奖勤、奖优、奖创新、奖成果、奖效益、奖正气。 奖励类别及条例 （一） 部门奖励 1、凡符合以下情形，部门可酌情奖励1-10分： （1）工作积极主动，认真负责，任劳任
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基层交警中队勤务制度
一是创新理念，提高思想认识。要以科学发展观指导，抢抓机遇，积极推进交警中队勤务制度改革。站在立警为公、执法为民的高度，从政治上提高对交通管理勤务制度改革的认识，从思想上切
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01.3 交警勤务管理系统
交警勤务管理系统技术方案 一、 方案概述 ..... .....................................................................................................2 二、 对业务
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物业奖惩机制
尚家物业公司
尚家物业公司员工奖惩制度设评分机制，每人每学年基础60分事情况进行加分与减分。对员工过失按轻微过失、中度过失、严重过失三类视其情节轻重给予适当的处罚。 -
煤矿安全奖惩机制
山西黄土坡鑫运煤业有限公司 安全奖惩机制 山西黄土坡鑫运煤业有限公司 安全奖惩机制 第一条 为了加强矿井基础管理，进一步规范我矿的班组管理，提高矿井安全管理水平，特制定安
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小学奖惩机制
小学学校奖惩制度 为进一步严格学校管理制度，调动教职工的积极性，依据学校的其它相关制度及规定，结合我校的实际特制定本制度。 一、 奖励的种类及制度： ⑴、优秀教师奖，优秀教师
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学生会干部奖惩机制
团总支学生会干部奖惩机制干部队伍建设关系着我们的人员能否吃得苦、我们的进程是否快速、我们的动作是否高效，因此，有必要也必须在我们的干部队伍里强化意识、统一步调，努力打
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保安押运勤务考核奖惩细则
保安押运勤务考核奖惩细则 由于保安押运岗位编制的特殊性，保安押运人员实行日薪制，并累计月发放管理。 本细则与各岗位人员百分考核公示板相结合，适用于全体保安押运人员，凡违反
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交警大队勤务考核量化及奖惩暂行规定
第一章 总则第一条 为了强化队伍建设工作，规范勤务制度，提高城区道路交通安全管理水平和工作效率，根据《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》及有关法律、法规及上级业务主管
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科学合理安排和创新勤务机制
科学合理安排和创新勤务机制，实行内部人性化管理。人性化管理是我们强调得最多的管理手段，而这个概念通常是对外的， 而实际上，我们内部更加需要“人性化管理“的概念。我们一直
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交警大队勤务考核量化及奖惩暂行规定_2
交警大队勤务考核量化及奖惩暂行规定 第一章 总则 第一条 为了强化队伍建设工作，规范勤务制度，提高城区道路交通安全管理水平和工作效率，根据《国家公务员暂行条例》、《人民警
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村反邪教奖惩机制
***村反邪教奖惩机制 根据上级要求，为了让我村“反邪教”工作取得好的成效，同时让所有村民都参与其中，特制定本制度： 一、 设立反邪举报电话：********传真：******** 二、 本村的村
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加强勤务机制改革深化分级巡防工作
加强勤务机制改革深化分级巡防工作加强勤务机制改革深化分级巡防工作##中心派出所##中心派出所位于海门的西部，西临通州川港，北靠三星叠石桥，辖区总面积39平方公里，共有8个行政
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结亲干部考核奖惩机制[范文]
结亲干部考核奖惩机制 根据《中华人民共和国公务员法》、《和田县市场监督管理局“民族团结一家亲”和民族团结活动方案》，现就我局结亲干部平时考核奖惩机制制定如下： 一、
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不良事件报告奖惩机制
不良事件报告奖惩机制 一、报告原则 1、报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓励医护人员主动报告。 2、报告者可以报告自己发生的问题,也可以报告所见他（她）人
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13监控考核奖惩机制
第章 监控考核奖惩机制 所谓奖惩机制，就是为实现组织目标，应该提倡什么、鼓励什么、抑制什么、反对什么，各种行为的奖罚内容、力度以及如何操作，都规范化、制度化，通过相应的一套
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勤务考核制度
目 录 1、勤务考核制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 1——17页 2、接处警制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 17——18页 3、公路巡逻制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 184、执法责任制度
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勤务管理制度
建塑公司勤务管理制度
第一章 总 则
为加强对劳动纪律和工作秩序的管理，保证公司健康、平稳、快速发展，特制定本制度。
第二章 公司作息制度
第一条 公司上班时间为8：00～12：00，13：0
