专题：金牌店长实战特训营
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打造金牌店长特训营
★刘晓亮：打造金牌店长特训营 ——门店转型，39大痛点，76个解决工具模板，快速打造冠军门店 【课程对象】董事长、总经理、运营总监、运营经理、区域经理、培训经理、督导、店长、
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金牌店长特训营(张少卿)
金牌店长特训营●课程大纲:第一模块：金牌店长的职业化塑造(1.5小时)一、店长职业化塑造
1、什么是职业化
2、职业化三大要素
二、店长的角色定位
三、金牌店长三大修炼
1、老 -
2013年全新《打造金牌店长特训营》（xiexiebang推荐）
参加此课程报名电话见用户名 ★刘晓亮：打造金牌店长特训营 【课程时间】2013年8月20-21日深圳 2013年9月4-5日上海 2013年9月12-13日 广州2013年10月16-17日深圳2013年11月7-
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金牌店长实战训练营（大全5篇）
金牌店长实战训练营
“说错话 做错事”的后果
要么苍白无力，敷衍顾客；要么得罪顾客，赶顾客走；要么压力太大，制造障碍；要么消极败退，甘拜下风
第一部分店长必须具备的三个观念
1.正 -
店长如何成为“二老板”特训营doc
店长如何成为“二老板”特训营 【培训时间】2011年12月8-9日 上海 2011年12月21-22日深圳2012年1月5-6日广州 【主办单位】神州培训通(www.xiexiebang.com) 【收费标准】290
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打造金牌店长培训营[5篇模版]
以人为本，基业常青 打造金牌店长培训营 培训对象： 门店老板、店长经理、储备店长、店铺营运中高级督导管理人员 课程目标： 1．明确店长的角色及工作职责。 2．了解店铺运作管理的内
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餐饮店长特训
餐饮店长特训营 课程简介 4天3夜，脱胎换骨！ 你无法想象的残酷磨练，挑战你的潜力极限。 不仅仅是培训，而是绝对的训练， 现场沙盘实战模拟公司化运作，了解组织建立及管理方法， 目标是
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打造金牌店长
打造金牌店长
如今零售业纷纷崇尚“终端为王”、“渠道为王”，众所周知终端的最高领导是“店长”，所以要想真正抢占终端、占领渠道“店长”是极为重要的。在这里，我以店长的日 -
金牌店长培训
众卓咨询金牌店长培训 金牌店长培训 众卓咨询郜杰讲师分享： 前言： 1. 开不开店看老板，赢不赢利看店长 2. 一个犹豫不决的店长让店关门大吉 3. 店长即是家长，又是导演 4. 如何确
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5、金牌客户经理(理财经理)特训营(5天完整版)（范文模版）
金牌理财经理营销能力锻造特训营 课程背景： 作为零售银行理财经理，你是否经常有这样的遭遇和困惑： ■销售工作仍旧是产品推销导向而不是客户需求导向，沟通成本高、客户感知差，成
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桂林孔子学院桃源书院,特训营金牌课程（大全）
课程安排及作息时间 ★第一天 8:00 集合，快乐开赴营地 11:00 到达营地，分配宿舍及床位，宿舍队员相互了解，回宿舍稍事休息12:30中餐午休 14:30举行开营仪式，致欢迎词，营员、教官、
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药店总裁店长特训营 2（优秀范文五篇）
药店总裁店长特训营(儒家→门道、道家→境界、佛家→信仰)
一、把该做的事情做好就一定会成功：
二、时刻关注国家宏观调控政策及医药信息
三、做任何一件事情首先要有：
1、 有 -
特训营体会（模版）
砀山邮政野狼团特训营猎豹连工作总结2012年8月16号至20日，砀山邮政野狼团激情八月·奋力拼搏保险理财特训营在我县举行，这次特训营是和中国人寿公司合办的，旨在我局代理保险业
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特训营感悟
三天心灵的感悟 在2013年的6月7号作为广东五千年蚕业有限公司的新员工参加了一场名《凝聚力复制》特训营，在7、8、9三天过程中就是感受到一次心灵的体验，这是一次生命的感悟！这
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特训营心得体会
篇一：特训营心得体会 T7班齐阳两天的特训营生活结束了，虽然结束了，但也是我们新的开始。在特训营的两天，我收获很多，收获的这些让我今后的路走得更远，更踏实！两天的生活，我哭过，笑过，
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优秀员工特训营
主讲嘉宾光大纵横管理咨询有限公司于大诚 在我们生活的这个世界上没有陌生人,只有未曾相识的朋友,至少有五百年以上的缘分,各位同意吗?各位请往你的左边看一下您的同事,您认
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2016特训营总结
2016特训营总结 ##第1篇：昱德特训营总结 T7班杨梦楠两天的课程很快就结束了，说是课程也许不是很贴切，因为在这两天的时间里，更多的是游戏带来的快乐与感动，我得到的也是在课堂上
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精英特训营（范文大全）
精英特训营（总结）
前言：成功的背后是价值观和敬业神
一：执行
（1）什么事执行
把目标变成结果的行动
（2）执行的起点即如何执行
要有清晰的结果要素
1：执行一个计划要有明确的完成时间（如
