专题：教师出勤考核方案
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教师出勤考核(修改)
教师出勤考核考勤制度
每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准。事假要提前请；急病来不及请假的，一定要在当日内电话通知 -
教师出勤
教师出勤：1、签到：教师上下班实行签到制，忘签或代签按迟到处理。教师每天早8：00
之前到岗，换好园服。8:00准时开例会签到。没签到或没穿园服按迟到处理。签到时间以早教时间为准 -
劳动出勤考核标准
顺酐车间出勤管理规定 （一） 职工考勤的基本内容，请假程序： 1.病假：请假需持规定医院证明提前四小时向本班班长及车间主管考勤领导请假，经同意方可休假。如因路途较远也可由本人通
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公司员工出勤考核管理制度
公司员工出勤考核管理制度 一、 总则 1、 为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。 2、 本规定适用于公司全体员工与实习工。 3、 公司
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职工出勤考核管理办法
职工出勤考核管理办法
出勤考核是搞好企业管理的基础性工作，是计发工资奖金的重要依据。为了加强出勤考核工作，规范审批程序，明确职责，以便于出勤考核管理，依据庄院字[2004]4号和 -
新建学校教师劳动纪律出勤考核意见
新建学校教师劳动纪律出勤考核意见 为加强学校教职工出勤管理，确保学校各项工作顺利完成，立足学校实际，特制定本制度。 一、出勤种类及期限 1、事假：教职工有必要事故，确实需要离
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教师出勤管理制度
教师出勤管理制度 为了更好地对教师的出勤工作进行管理，充分地调动教师的主观能动性和工作积极性，使教师的工作即有质的要求，又有量的标准，促进学校的教育教学工作正常有序的开
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教师出勤管理办法
教师出勤管理办法
教师出勤是维护学校正常教学秩序的保证，是提高教师形象的重要形式。根据我校目前教师出勤的实际情况，特制定本管理办法。
一、事假
原则上不同意教师请事假， -
教师出勤制度
第1条 台东县政府(以下简称本府)为管理所属各级学校教师(含校长)之出勤、差假，特订定本办法。 第2条 本办法所称高级中等以下学校暨幼儿园范围如下： 一、兰屿完全中学。 二、
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教师出勤证明
出勤证明 同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，来我校工作期间，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，出满勤，出好勤。 特此证明。 单位（公章） 2018年1
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教师出勤考核制度
2013年树山小学教师出勤考核制度
一、请假
1、请假手续：教职工因故请假必须经校长同意后方可离校。因特殊情况本人不能前来请假的，应及时委托或电话办理请假手续。
2、请假种 -
教师考核方案
教师考核方案 海坨乡学校 2013年3月 教师考核方案 为加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师教书育人的积极性，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供
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教师年度考核方案
红沙梁乡教学辅导站 教 师 年 度 考 核 方 案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根
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2016教师年度考核方案
教师年度考核方案 为切实加强教师队伍管理，客观评价教师德才表现和工作实绩，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋升、聘任、奖惩等依据。根据教育局2011【114
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教师考核方案（★）
学校专任教师年度考核方案 2009-2010学年度 新民学校 1 学校专任教师年度考核方案 一、值周工作（10分）由带班领导和检查小组负责 1、带班领导、值周教师必须在早7：00前到校并签
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教师考核方案
文水县第三实验小学教师绩效工资考核分配实施办法（初稿） 按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（人发[2006]18号）“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，
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2011教师年度考核方案
后囤上小学教师考评方案 为加强我校教师队伍管理，客观评价教师业务工作能力和师德师风，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋级、聘任、奖惩提供依据。根据教体
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教师年度考核方案
马 村 镇 中 心 校中小学教师学年度考核实施细则教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为使考核
