专题:教师道德考核办法

  • 2017教师道德考核办法及细则(写写帮推荐)

    时间:2019-05-14 23:06:07 作者:会员上传

    陈官小学教师职业道德考核办法 及实施细则 (试行) 加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是推进学校科学发展、内涵发展、和谐发展的迫切要求。为健全机制

  • 教师年度考核办法

    时间:2019-05-12 11:13:31 作者:会员上传

    教师年度考核办法 一、考核对象:我校所有在职的教师。 二、考核时间:每期末进行一次考核,学年度上学期占40%,下学期占60%,求和计入总分。 三、考核结果的使用:作为评优、选先、确

  • 教师考核办法

    时间:2019-05-15 02:00:17 作者:会员上传

    郑山街道中心校 2013年教师职业道德考核办法 为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和各级师德建设文件精神,强化教师职业道德建设,建立和完善师德建设长效

  • 教师年度考核办法

    时间:2019-05-15 00:09:32 作者:会员上传

    教师年度考核办法一、考核对象:我校所有在职的教师。二、考核时间:每期末进行一次考核,学年度上学期占40%,下学期占60%,求和计入总分。三、考核结果的使用:作为评优、选先、确定职

  • 教师职业道德考核办法

    时间:2019-05-15 00:08:24 作者:会员上传

    教师职业道德考核办法
    (2011年修订)
    为进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想政治素质,激励教师为人师表,教书育人,增强教师职业道德考核工作的导向性、公正性、客观性、科学

  • 教师工作考核办法

    时间:2019-05-14 16:02:24 作者:会员上传

    为了切实做好教师年度考核工作,加强学校科学管理,调动教职工的积极性,促进学校各项工作的开展,特制订《教师年度考核量化评价细则》试用稿。 一、教职工年度考核五个要素量化评

  • 音体美教师考核办法

    时间:2019-05-14 12:54:34 作者:会员上传

    麻莲乡寄宿制小学音体美教师评价办法 (讨论稿) 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我校音体美教学的实

  • 教师绩效考核办法

    时间:2019-05-12 22:11:09 作者:会员上传

    XXX中学教师绩效考核办法 (2012年12月27日教代会通过) 为了推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效

  • 教师岗位考核办法

    时间:2019-05-12 05:39:51 作者:会员上传

    教师岗位考核办法 (五次教代会通过) 梅河口市第四中学 2010.3 第四中学教师岗位考核办法(修订) (五次教代会通过) 一、政治思想(100分) (一)依法治校(50分) 1、学习政治理论和贯彻教育方

  • 教师素养考核办法

    时间:2019-05-12 04:49:48 作者:会员上传

    教师职业素养考核办法 一、指导思想 为了深化学校内部管理体制改革,客观地评价教职工工作质量,最大限度地调动全体教师献身教育事业的积极性和创造热情,不断提高教师的职业素养

  • 教师考核办法[5篇]

    时间:2019-05-12 13:20:13 作者:会员上传

    杏坡小学教师考核细则试行办法 一、 考核对象:我校全体教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4

  • 教师绩效考核办法

    时间:2019-05-12 05:24:52 作者:会员上传

    绩效考核办法 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标,以提高教师队伍素

  • 教师工作量考核办法

    时间:2019-05-12 05:48:47 作者:会员上传

    一、考核对象 第一条 教师工作量的考核是在校委会领导下,由教务科负责组织的定期性工作,考核工作每学期末进行。 第二条 考核对象为本校专职教师。专职教师必须完成规定工作量

  • 音体美教师考核办法

    时间:2019-05-12 13:59:23 作者:会员上传

    卡蒲中学音体美教师考核办法 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我校音体美学科教学的实际出发,本着科学

  • 家长学校教师考核办法(大全)

    时间:2019-05-13 03:24:39 作者:会员上传

    家长学校教师考核办法 1、工作量: 家长学校教师授课时数每学年6—8次,不足6次者按达不到工作量处理。 2、授课质量: 家长学校教师应精心备课,教案书写规范;认真讲课,语言生动简洁

  • 教师管理考核办法

    时间:2019-05-13 07:40:05 作者:会员上传

    刘家山中学教师管理考核办法
    一、指导思想
    为进一步加强教师队伍的建设,提高我校的办学水平,并客观公正的评价每一位教师的日常工作以及教学成绩,充分调动教师的积极性、主动性

  • 音体美教师考核办法

    时间:2019-05-15 00:21:08 作者:会员上传

    织金县第一中学2017-2018学年度 音 体 美 教 师 考 核 办 法 2017年9月 日 1音体美教师考核办法 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我校教育教学管理的

  • 教师教学质量考核办法

    时间:2019-05-12 18:34:10 作者:会员上传

    教师教学质量考核办法 为了加强我院教师队伍的管理和建设,准确了解和客观评价教师履行岗位职责和任务完成情况,激励先进、鞭策落后,形成良好的激励机制,使广大教师不断提高工作