专题:教师队伍的问题和策略
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应对教师队伍年轻化的策略
应对教师队伍年轻化的策略 ——福州铜盘中学的思考与探索 福州市铜盘中学 林 群 摘 要:教师队伍年轻化对学校的教育发展利弊参半,面对这一形势,研究和探索应对教师队伍年轻化
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浅谈学校教师队伍现代化建设的策略
浅谈学校教师队伍现代化建设的策略 摘 要:时代发展及21世纪人才需求迫切需要学校教育的现代化,现代化学校建设的根本保证是教师队伍的现代化。从教师队伍现代化建设的目标及策
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农村教师队伍存在问题
一,我县教师队伍中存在的问题 1,我县教师队伍特别是农村地区,教师普遍素质参差不齐,良莠不分,质量不高 我县现任中小学教师,大致有三块。老牌师范毕业生(上世纪90年代中期以前毕业)
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教师队伍管理中存在问题与应对策略的调查报告
教师队伍管理中存在问题与应对策略的调查报告 小岭镇九年制学校 孟祥伟 当前,国家、社会、人民群众对教育更多更高的需求同优质教育资源供给不足的矛盾异常突出,制约了社会发
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代课教师队伍现状暨建设策略
代课教师队伍现状暨建设策略 2014年下学期,鉴于一开学就出现的学生人数增多,班额扩大,教师缺失严重,配备不到位,代课教师难聘等问题,我们对开发区小学、幼儿园的师资情况作了一个
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县级党校建设高素质教师队伍问题探讨
0县级党校建设高素质教师队伍问题探讨●唐毓轩当今世界,是科技迅猛发展和知识经济初见端倪的时代。一方面,时代对于教师队伍的素质提出了更高的要求;另一方面,我们有些教师不能
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教师队伍建设中存在问题及建议
教师队伍建设中存在问题及建议一、存在问题
1、教师无事业心,把教育教学工作当作职业对待。有的老师就是拿工资吃饭,混日子,好逸恶劳,拈轻怕重,工作一味应付。
2、艺体专业教师严 -
全区中小学教师队伍现状与应对策略
***教师队伍基本现状调查分析与相应对策 从2005年至今,我区中小学未新进一名正式(有编制的)教师,而在2007年—2011年这五年内,全区共有358名教职工退休。目前,全区中小学(含职高)在
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农村教师队伍存在的问题一
农村教师队伍存在的问题一 农村学校教师师资力量的配备不均衡。距离县城越远的学校教师尤其是年轻教师的外流越严重,而县城以及县城周边学校的教师数量过多,造成教师资源的浪
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2016教育专题调研(加强教师队伍管理问题)[合集五篇]
*县教师队伍管理情况 调 研 报 告 按照县政府《关于开展教育工作调研的通知》要求,通过实地查看、走访座谈等形式,详细了解教师队伍的补充、调配、管理、考评等问题,广泛收集相
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教师队伍现状问题分析与反思
教师队伍现状问题分析与反思 一、学校教师队伍情况 1、学校岗位结构 学校岗位设置合理,分为行政管理岗位、教师岗位。其中行政管理人员1人,占总人数的5%,其中18人分别兼任语文
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农村教师队伍存在的问题二
农村教师队伍存在的问题二
一、教师整体素质觉悟不高,工作积极性有待提高。
问题存在的原因
1、 农村教师队伍中存在一批原民办转国办的教师,年龄普遍偏高,由于原来学历的限制, -
中等职业学校教师队伍的问题与对策
中等职业学校教师队伍的问题与对策 “兴教之道在于师”,教师乃教育之本,学校教育教学质量的提高关键在教师。教师素质是决定学校教育教学质量的先决条件。职业学校更是如此,要
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实施绩效工资引发教师队伍不稳定问题
关于化解因实施绩效工资引发教师队伍不
稳定问题的办结报告
县维稳办:
唐维稳文【2009】4号文交办我局,要求就我县因义务教育学校实施绩效工资引发教师队伍不稳定问题,做好稳控 -
教师队伍管理
弋阳县教育体育局关于加强教师队伍 人事管理的暂行规定 “十二五”时期是我县教育事业承上启下的重要时期,为全面实施素质教育,进一步加强教师队伍建设,更好地实施中小学教师的
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教师队伍稳定情况
教师队伍稳定的措施 我校以教师队伍建设为中心,以人为本,以师为先,积极采取多项措施,努力打造一支安教、乐教、善教的教师队伍。 (1)创设优越条件,稳定教师队伍 学校十分关心教师成
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教师队伍分析
固原民族职业技术学院教师队伍基本情况分析一、教师队伍现状
我校现有专兼职专任教师总数169人,在编专任教师155人,其中:①文化基础课教师57人,专业课教师96人(双师型教师68人);② -
稳定教师队伍[推荐]
稳定教师队伍,我们该怎么做 年前和暑期是招聘高峰到来的时候,也是教师流动非常大的时候,这个时候也是校长们非常纠结的时候,经常和一些新老朋友交流时候,他们都有同样的感觉,老师