专题：江苏大学管理学原理
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管理学原理
管理学原理
第一章 管理的历史发展
自从有了人类社会生活或者说集体生活，就有了管理的时间和经验总结。管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。
第一节 古典管理理 -
管理学原理
管理学原理一、填空题(每空1分，共10分)1.如果生产专用性高，企业既难以()，也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是()，范围是()。4
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管理学原理
管理学原理（一）选择题1、管理的主体是管理者。2、管理者的责任是：管理一个组织，管理管理者，管理工作和员工。3、管理是一种艺术，这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主
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管理学原理
《管理学原理》离线作业2 第三章 计划职能 一、判断题 1.任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是市场。（ √ ） 2.按原有已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是程序化决
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2013管理学原理[合集]
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 长期计划往往是战略性计划 。 科学管理理论的标准化原理的中心是
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管理学原理汇总[模版]
《管理学原理》阶段练习题 一、 判断题 对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。（ ）× 对于组织活动而言，组织的目标就是组织的计划。（ ） × 法约尔
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管理学原理
一、前言 在当今竞争激烈的市场中，公司或企业要获得发展和占据市场，优秀的管理者是很重要的。管理心理学作为其中一门学问，在公司或企业中的快速发展，提高工作效率等方面起着很
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管理学原理
第一章 一、管理与管理学 1、管理的概念：管理师在特定的时空环境下，管理主体有效整合组织资源，运用一定的职能和手段，以达成组织既定目标与责任的动态过程。 2、管理的基本特征
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管理学原理
17春《管理学原理》作业_1 一、单选题(每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.需求层次理论是由（）提出来的。(4分) A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 泰罗 答案：B 2.侧重研究领
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管理学原理
课期末
论文题目：论高校管理的有效途径
系别：翻译系七班
年级：2010级
姓名：张春花
学号：2010010140722四川外语学院重庆南方翻译学院
2011年12月26日内容提要：管理工作是高等学校 -
管理学原理
东 北 农 业 大 学 题 签 (A卷)
(2009-2010学年第 一 学期)
课程号：08600005j 课程名称：管理学原理(开卷) 学分：3平时成绩：30% 题 号 试 题(分值)
一、判断题(每题2分，共10题)
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管理学原理
管理学原理补充材料1.简述预测的重要性。
预测的重要性主要表现在以下方面：
(1)预测既是计划工作的前题条件，又是计划工作的结果。
(2)预测是使管理具有预见性的一种手段。
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中南大学《管理学原理》课程试题
中南大学《管理学原理》课程试题 一、选择题（20分） 1．以泰罗为代表的科学管理的实质是。A 用科学代替经验进行管理C 管理方法定量化 B 劳动组织科学化 D 思想革命 2．美国管理
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大学公共管理学原理考点（精选5篇）
公共事务：指一定时期与一定共同体成员共同利益相关的事务，体现为一定共同体成员普遍需求的公共物品和公共服务 公共事务特征：阶级、公共、多样、阶段性
公共物品：指（非竞争性）和（非 -
管理学原理试卷
一、填空题(每空1分，共15分) 1、 西方人性假设理论分为“经济人”假设、（ ）、（ ）和“复杂人”假设。 2、 不论哪一个层次的管理者都应具备三方面的技能，它们是人际技能、( )和技
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管理学原理复习题
山东理工大学成人高等教育 管理学原理复习题 一、名词解释 1．管理 2．领导 3．沟通 4．管理幅度5．组织文化 二、判断题 （ ）1．分权越彻底，管理越有效。 （ ）2．只要实际绩效与标准不完全符合，
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管理学原理2
判断题 【96205】 管理的产生主要取决于社会化大生产，是社会大生产的产物。错误 【96207】 管理者所处的具体组织层次不一样，头衔也各式各样，但他们的工作具有一个共同的特征，
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管理学原理读后感
利用好你的时间，卓有成效地管理 卓有成效的管理者必须懂得如何有效地利用他们的时间。他们会利用自己所能控制的点点滴滴时间开展有条不紊的工作。 ——题记 管理者必须要讲
