专题：教师岗位设置与聘用
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教师岗位设置与聘用实施细则
附件2： 云南财经大学 教师岗位设置与聘用实施细则 （征求意见稿） 根据《云南省人力资源和社会保障厅对云南财经大学岗位设置方案的核准意见》（云人社函[2009]392号）、《云南省事业
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中北大学教师岗位设置与聘用实施细则（xiexiebang推荐）
中北大学教师岗位设置与聘用实施细则 根据上级有关文件及《关于调整中北大学岗位设置管理实施组织机构的通知》（党发〔2012〕5号、校发〔2012〕6号）文件精神，经学校教师岗位设
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徐州师范大学教师岗位设置与聘用实施细则
附件1： 徐州师范大学教师岗位设置与聘用实施细则 为建设一支数量充足、素质优良、结构合理、流动有序的教师队伍，根据《徐州师范大学岗位设置与聘用暂行办法》，制定本实施细则
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岗位设置与聘用暂行办法（全文5篇）
南京化工职业技术学院岗位设置与聘用暂行办法 为进一步深化人事制度改革，促进人力资源优化配置，根据《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》（国人部[2007]59号）、《江苏省高等
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管理岗位设置与聘用实施细则
福州市质量技术监督系统
管理岗位设置与聘用实施细则
（征求意见稿）为做好本系统管理岗位设置与聘用工作，根据《福州市质量技术监督系统岗位设置管理实施方案》，制定本实施细则。 -
岗位设置与聘用暂行办法（精选五篇）
台州职业技术学院岗位设置与聘用暂行办法 （征求意见稿） 为进一步深化学校人事制度改革，建立健全岗位管理制度和人员聘用制度，促进人员由身份管理向岗位管理转变，实现人事管理的科
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贵州大学教师岗位设置及聘用实施细则
贵州大学教师岗位设置及聘用实施细则(试行) 第一章 教师岗位设置 第一条 根据《贵州大学人员聘用管理试行办法》制订本细则。本细则所称教师岗位是指具有高等学校教师资格，承
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广东医学院岗位设置与聘用实施方案
广东医学院岗位设置与聘用实施方案（修改稿） 为促进学校人力资源优化配臵，强化岗位职责与竞争意识，不断提高教职工队伍的素质。根据人事部•关于印发†事业单位岗位设臵管理试行
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嘉应学院岗位设置与聘用实施方案0406
嘉应学院岗位设置与聘用实施方案 (第十稿) 为推进学校事业又好又快、更好更快地发展，促进学校人力资源优化配臵，强化岗位职责与竞争意识，充分调动和发挥各类人员的积极性，实现
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大学事业单位岗位设置与聘用工作总结样本
濉溪初级中学 岗位设置管理工作总结为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据上级文件精神，结合我校实际情况，统筹安排
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岗位设置和岗位聘用综合报告
附件3 德清县 （单位） 岗位设置和岗位聘用综合报告 （参考文本） 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据中
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岗位设置和岗位聘用综合报告
附件3德清县（单位）
岗位设置和岗位聘用综合报告
（参考文本）为进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据中共德 -
江苏信息职业技术学院教师岗位设置与聘用实施细则
江苏信息职业技术学院 教师岗位设臵与聘用实施细则 （征求意见稿） 为做好我院教师岗位设臵与聘用工作，进一步加强师资队伍建设，培养一支结构合理、素质优良的师资队伍，不断提高人
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××大学专职辅导员岗位设置与聘用实施细则
附件3 ××大学专职辅导员岗位设置与聘用实施细则 为做好我校专职辅导员队伍建设，进一步明确岗位职责，增强岗位意识，提高辅导员队伍的责任心和战斗力，根据《普通高等学校辅导员
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其他专业技术岗位设置与聘用实施细则-中央财经大学（大全5篇）
附 3 ： 其他专业技术岗位设置与聘用实施细则 一、其他专业技术岗位设置 （一）其他专业技术岗位指从事教师工作以外的专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
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南京理工大学管理岗位设置与聘用实施细则
南京理工大学管理岗位设置与聘用实施细则 为做好我校管理岗位设置与聘用工作，进一步加强管理队伍建设，根据《南京理工大学岗位设置管理实施办法》，制定本实施细则。 一、岗位设
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专业技术岗位设置与聘用管理实施细则(试行)
南平职业中专学校 专业技术岗位设置与聘用管理实施细则（试行） 为做好我校专业技术岗位设置与聘用管理工作，优化专业技术人员队伍结构，提高队伍素质，促进学校教育教学和教研科研工
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南昌大学岗位设置与聘用管理实施细则(2014年版)
附件1： 南昌大学岗位设置与聘用管理实施细则（2014年版） 为做好学校新一轮岗位设置与聘用管理工作，进一步创新人事管理体制、转换用人机制、规范工作程序，顺应校院两级管理的新要
