专题：教师奖惩方法
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规章制度及奖惩方法
规章制度及奖惩方法
一、工作时间为两班制：早班 8:30-15:00，晚班 15:00-21:30.周六周日每班必有一人加半班，即早班一人到下午18:15下班，晚班一人中午11:45上班。五一十一春节前 -
教师奖惩文档
泗阳县裴圩镇黄圩小学
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发 -
城建监察中队管理及奖惩方法.
城建监察中队管理及奖惩方法为了进一步提高我镇市容环卫工作效率，确保我镇创卫工作顺利完成，现结合我镇及办公室实际情况，制定城建监察中队管理制度，具体内容如下：一、工作制度1
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教师奖惩管理规章制度
教师奖惩管理规章制度一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间：8:00——10：00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到：5
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教师工作成绩总结及奖惩情况
教师工作成绩总结及奖惩情况 今年以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，爱岗敬业，恪尽职守，认真教书育人，努力提高学生素质，注重改进班级管理，取得了较为明显的成效。现将—年
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教师考评奖惩方案
城峰中心小学教师工作考评奖惩方案为了调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的奖惩机制，根据《永泰县教育局绩效工资分配方案指导意见》文件精神，结合我
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教师考勤奖惩办法
教师考勤办法（试行）为保障学校教育教学工作秩序，加强教师队伍管理，特制定本办法。本办法是关于教师考勤的办法规定，原有关于教师考勤的教师工作考核规定不变。
1、迟到一次扣款5 -
关于班规班纪的奖惩方法
关于班规班纪的奖惩方法
为了加强全班的团结性和纪律性，我们全体同学决定。分11个小组，各组每周25分，具体如下：
1.全体同学必须在早上5点30前到教室，迟到5分钟内的，男的20个俯卧撑 -
六年级二班2014年上期班级奖惩方法
六年级二班2014年上期班级奖惩方法
按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，执行六年级二班班级管理制度，对以下情况进行奖励和惩罚:
1、按时完成作业、卫生任务，遵 -
教师岗位考核奖惩办法
教师岗位考核奖惩办法 一、指导思想 为使我乡小学教育教学工作适应“巩固、提高、发展”的需要，增强激励机制，对全乡小学教师的教育教学工作进行规范化、精细化、科学化的管理
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科任教师质量奖惩办法
科任教师质量奖惩办法为了调动广大教师是工作积极性，奖勤罚懒，尽快地提高我校的教学质量，本着循序渐进，稳步提高的原则，结合学校实际，特别如下奖惩制度：
一、奖罚范围
1、作业教案 -
物流部新闻宣传报道奖惩方法[精选多篇]
物流部新闻宣传报道奖惩方法各科室（班组）：
为了严格执行洛阳卷烟厂发布的《新闻宣传工作管理办法》，进一步加大物流部在全厂和中烟公司宣传报道和规范信息报送工作的力度，激发物 -
教师选聘、考核、奖惩及淘汰制度
孟津公司安全培训中心 教师选聘、考核、奖惩制度 孟津公司安全技术培训中心 二零一三年一月一日 孟津公司安全培训中心教师选聘、考核、奖惩制度 为规范孟津煤矿安全技能培
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中小学教职工考勤及教师奖惩管理办法
教职工考勤及常规检查奖惩管理办法 为了进一步加强我校教职工的管理,提高办学效益,使学校的就学秩序井然,教育教学质量逐步提高,充满活力的高素质专业化教师队伍，根据《中华
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学生综合素质评定教师奖惩
学生综合素质评定教师奖惩
及责任追究制度1、学校评定委员会成员、班级评定小组成员对学生要一视同仁，以学生的实际表现为依据，客观公正评价学生。
2、学校评定委员会要把学生 -
教师奖惩管理制度考核办法细则参考范例最新
教师奖惩管理制度考核办法细则教师奖惩制度1为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教
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大新乡中心小学2014年度教师业绩奖惩方案
大新乡中心小学2014年度
教师业绩奖惩方案
为鼓励教师认真搞好教育教学工作，不断加强自身建设，逐步提高业务水平，学校特制订如下方案：
一、教学效果奖
1 、凡参加乡统一质检的年 -
奖惩管理制度
奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律，建立合理明确的奖惩标准，奖优罚劣，及时纠正、改善员工不当行为，增强员工的荣誉感及使命感，在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围，特制
