专题：教师奖惩条例
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教师奖惩文档
泗阳县裴圩镇黄圩小学
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发 -
教师奖惩管理规章制度
教师奖惩管理规章制度一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间：8:00——10：00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到：5
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教师工作成绩总结及奖惩情况
教师工作成绩总结及奖惩情况 今年以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，爱岗敬业，恪尽职守，认真教书育人，努力提高学生素质，注重改进班级管理，取得了较为明显的成效。现将—年
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教师考评奖惩方案
城峰中心小学教师工作考评奖惩方案为了调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的奖惩机制，根据《永泰县教育局绩效工资分配方案指导意见》文件精神，结合我
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教师考勤奖惩办法
教师考勤办法（试行）为保障学校教育教学工作秩序，加强教师队伍管理，特制定本办法。本办法是关于教师考勤的办法规定，原有关于教师考勤的教师工作考核规定不变。
1、迟到一次扣款5 -
教师岗位考核奖惩办法
教师岗位考核奖惩办法 一、指导思想 为使我乡小学教育教学工作适应“巩固、提高、发展”的需要，增强激励机制，对全乡小学教师的教育教学工作进行规范化、精细化、科学化的管理
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科任教师质量奖惩办法
科任教师质量奖惩办法为了调动广大教师是工作积极性，奖勤罚懒，尽快地提高我校的教学质量，本着循序渐进，稳步提高的原则，结合学校实际，特别如下奖惩制度：
一、奖罚范围
1、作业教案 -
教师选聘、考核、奖惩及淘汰制度
孟津公司安全培训中心 教师选聘、考核、奖惩制度 孟津公司安全技术培训中心 二零一三年一月一日 孟津公司安全培训中心教师选聘、考核、奖惩制度 为规范孟津煤矿安全技能培
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中小学教职工考勤及教师奖惩管理办法
教职工考勤及常规检查奖惩管理办法 为了进一步加强我校教职工的管理,提高办学效益,使学校的就学秩序井然,教育教学质量逐步提高,充满活力的高素质专业化教师队伍，根据《中华
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大新乡中心小学2014年度教师业绩奖惩方案
大新乡中心小学2014年度
教师业绩奖惩方案
为鼓励教师认真搞好教育教学工作，不断加强自身建设，逐步提高业务水平，学校特制订如下方案：
一、教学效果奖
1 、凡参加乡统一质检的年 -
教师奖惩管理制度考核办法细则参考范例最新
教师奖惩管理制度考核办法细则教师奖惩制度1为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教
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学生综合素质评定教师奖惩
学生综合素质评定教师奖惩
及责任追究制度1、学校评定委员会成员、班级评定小组成员对学生要一视同仁，以学生的实际表现为依据，客观公正评价学生。
2、学校评定委员会要把学生 -
公司业务部奖惩管理制度（样例5）
业务部奖惩管理制度(一) 总则
1、 为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高业务部工作效率，特制定本制度。
2、 奖惩范围：业务部全体员工均需考核，适用本方法。
3、 奖惩原 -
奖惩管理制度
奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律，建立合理明确的奖惩标准，奖优罚劣，及时纠正、改善员工不当行为，增强员工的荣誉感及使命感，在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围，特制
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奖惩情况、参考评语
奖惩情况 规范描述：第一学期获X等奖学金，第二学期获X等奖学金；被评为“三好学生（标兵）”、荣获“优秀学生干部”、“优秀团员（标兵）、团干”等称号；在XX活动中获x等奖...... 在校表
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(最新)奖惩考勤制度
医院工作、考勤、请假、医疗护理文件书写、院内感染管理及奖惩制度 一、各种奖惩制度： （一）奖励： 1、遵守医院的各项规章制度，发扬以院为家的精神，爱护公共财产，工作突出者作为评先
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奖惩通知
收费室奖惩情况通报近段时间科内奖惩情况通报如下： 一、 考勤情况：2月和3月的行政大查房，二楼收费室，毛坤迟到1次，刘皓迟到1次，科内查房，毛坤迟到2次，根据医院医疗质量奖惩办法，给予
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奖惩办法
安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全生产管理，杜绝各类生产安全事故和严重不良影响事件发生，保护从业人员生命健康，促进企业安全生产标准化建设，根据《安
