专题：教师晋升奖惩任免
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晋升和奖惩管理制度
晋升管理制度 第一节总则 第三百七十八条为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第三百七十九条本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给
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大人社发[2011]176号.任免奖惩[定稿]
大人社发„2011‟176号 关于开展2011年度行政机关公务员 考核工作的通知 各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位： 为做好2
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八晋升与奖惩（合集5篇）
九、奖惩制度 一、目的 为规范公司员工行为规范，做到管理行为有奖有罚、有理有据，创造良好的企业文化，特制定本制度。 二、权责与流程 各部门提报→人事部负责依据公司奖惩制度
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教师奖惩文档
泗阳县裴圩镇黄圩小学
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发 -
教师晋升演讲稿
情系三尺讲台 甘洒青春热血 但丁曾说：“能够使我飘浮于人生的泥沼中而不致陷污的，是我的自信与勇气。”今天我怀着激动的心情，本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，首
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教师晋升职称
教师晋升职称《教育学原理》模拟试卷二（含答案） １、教育学的产生和发展大体上经历了萌芽阶段、独立阶段和发展阶段。
２、西方国家奴隶社会的教育有两个典型：斯巴达教育和雅典教育 -
教师奖惩管理规章制度
教师奖惩管理规章制度一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间：8:00——10：00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到：5
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教师工作成绩总结及奖惩情况
教师工作成绩总结及奖惩情况 今年以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，爱岗敬业，恪尽职守，认真教书育人，努力提高学生素质，注重改进班级管理，取得了较为明显的成效。现将—年
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教师考评奖惩方案
城峰中心小学教师工作考评奖惩方案为了调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的奖惩机制，根据《永泰县教育局绩效工资分配方案指导意见》文件精神，结合我
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教师考勤奖惩办法
教师考勤办法（试行）为保障学校教育教学工作秩序，加强教师队伍管理，特制定本办法。本办法是关于教师考勤的办法规定，原有关于教师考勤的教师工作考核规定不变。
1、迟到一次扣款5 -
教师晋升中级职称申请书
晋升中级职称申请书 尊敬的领导： 我叫张烨，于2010年6月毕业于甘肃政法学院，于2010年12月分配到曹湾中学工作，从事中学教学工作，至今在教学一线工作近8年，于2012年12月晋升为中学二
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教师晋升述职申请报告
xxxx年x月毕业于xx大学，参加工作整x年。本人任现职以来一直担任xx音乐教学工作，并兼任劳技、历史教学工作，还兼任过多功能厅的管理工作。在教学期间，工作认真负责。现将本人任现
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教师晋升述职报告
教师晋升职称述职报告范文(一) 忙忙碌碌一学年又接近了尾声，这几天我一直在回想这一年的点点滴滴，为的是提醒自己，以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的，真实的向大家汇报这一
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教师晋升述职报告
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。教师晋升述职报告的
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教师晋升职称申请书
申 请 书 XXX暨XXX县职称改革领导小组： 我叫XXX，X，现年XX岁，本科学历，于XXXX年8月分配到XXXX中学工作，从事教学工作，于XXXX年晋升为中学二级教师。这些年来，在校领导和同事们的关心
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教师晋升职称申请书
教师晋升职称申请书 尊敬的领导： 本人陈勇，男，仡佬族，1982年10月25日出生，大专学历，2004年参加教育工作现已有十一年了，因为在本职工作中呕心沥血，2007年我由中学三级教师晋升为中
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教师晋升职称论文鉴定
教师晋升职称论文鉴定本人参加工作以来，热爱党的教育事业，用心育人，潜心工作，教师晋升职称论文鉴定。刻苦钻石业务知识，多次向有经验的老教师请教，团结同事，关心学生，得到师生们的一
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【工作总结】教师职称晋升工作总结
教师职称晋升工作总结 光阴似箭、岁月如梭，转眼之间，踏上工作岗位已是第22个年头。自打成 为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一 切”作为自身
