专题：集团兼职管理办法
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集团内部兼职讲师管理办法[精选5篇]
内部兼职讲师管理办法版本：A版次：0
企业的内部兼职讲师制是为了充分整合内部资源，加大知识的分享与继承。内部兼职讲师不仅能激励员工加强自我开发，锻炼员工演讲能力、沟通能力 -
兼职管理办法
兼职管理办法
为了规范部门兼职员工（包括实习生）管理，保障部门和兼职员工双方的利益，特制定本办法。
一、招聘兼职员工的目的
解决既有工作人手不足的问题；
摸索形成一套新型的用 -
兼职监察员管理办法
兼职监察员管理办法第一条为了切实加强我市国税系统的纪检监察工作，强化监督力度，促进全系统的党风廉政建设，更好地树立我市国税系统的良好形象，制定本办法。
第二条在各分局和 -
兼职班主任管理办法
********兼职班主任管理办法（试行）为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件精神，结合学院辅
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兼职通讯员管理办法
福建华电漳平火电有限公司兼职新闻
工作人员管理办法（二○○八年三月二十日）为加强公司通讯员队伍建设，提高通讯员写稿积极性，
提高公司宣传工作水平，特制定本管理办法。1.聘用
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兼职董事长管理办法
河南物资集团公司兼职董事长管理办法
为加强对国有及国有控股企业的管控，建立母子公司管理体制，根据《公司法》、《企业国有资产法》的规定，河南物资集团公司（以下简称集团公司） -
兼职驾驶员管理办法
XXXX有限公司兼职驾驶员管理制度1总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范兼职驾驶员的管理，确保员工的安全与健康。根据国家有关交通安全的法律法规和公司《车
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兼职员工管理办法
兼职员工管理办法 为了规范部门兼职员工（包括实习生）管理，保障部门和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。 一、招聘兼职员工的目的： 解决既有工作人手不足的问题；
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兼职人员管理办法(草案)
兼职话务人员管理办法
一、 目的
为了加强兼职人员的管理及提高兼职人员的工作效率，增加通话话务量，提高公司业绩。
二、 人员招聘、入职要求
1. 中专以上学历，20-28周岁；
2. 品 -
兼职员工管理办法
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兼职教师队伍管理办法[本站推荐]
集团公司兼职教师队伍管理办法
第一章总则
第一条：为实施“人才强企”战略，加强师资队伍建设，提高教育培训质量，建立一支适应集团公司继续教育和岗位培训需求的兼职教师队伍，制定 -
兼职员工管理办法
兼职员工管理办法
为了规范公司兼职员工管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。
一、招聘兼职员工的目的
1、解决既有工作人手不足的问题；
2、摸索形 -
兼职员工管理办法
兼职员工管理办法
为了规范公司司兼职员工（包括实习生）管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。
一、招聘兼职员工的目的
解决既有工作人手不足的问题； -
建工集团专兼职审计人员后续教育管理办法
建工集团专兼职审计人员后续教育管理办法 为了规范集团内部审计人员后续教育，保持和提高内部审计人员的专业胜任能力，根据《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范
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兼职班主任管理办法（合集五篇）
兼职班主任管理办法（意见征求稿） 第一条 为了深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，切实加强大学生
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内部兼职讲师管理办法
内部兼职讲师管理办法第一部分 总则
第一条 目的
为培养和建设公司内部兼职讲师队伍（以下简称“讲师”），提高讲师能力和积极性，加强对讲师队伍的管理，以保证培训工作的质量和有效 -
营销顾问兼职管理办法
武汉良之隆食材股份有限公司 Wuhan Liangzhilong Food Material Inc. 良之隆电字（2016年）008号 武汉良之隆食材股份有限公司 营销顾问（兼职）管理办法 一、目的 1．以客户开发与维
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兼职矿山救护队管理办法
关于印发《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》的通知 【http://www.xiexiebang.com】 【2011-01-04 13:06】 【来源：四川新闻网安全频道综合】 四川省兼职矿山救护队管理办
