专题：教职工党支部考核办法
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教职工年度考核办法
磐安县实验初中新渥校区教职工年度考核办法
为了深化学校人事制度改革，逐步建立“职务能上能下，待遇能升能降”的教师任用新机制，引导受聘相应职务的教师认真履行职责，促进教师 -
2012至2013教职工考核办法
桐木初级中学 关于二0一二至二0一三年度教职工考核办法 为进一步加强我校教职工队伍建设与管理，确保年度专业技术人员考核公平、公正、公开，提高其教育教学工作中的导向和激
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教职工绩效考核办法
2017年教职工岗位目标考核实施方案 一、指导思想: 以“十八大会议精神”和“习总书记讲话精神”为指导,以《资阳区教育局教师岗位目标考评办法》及《茈湖口镇中心学校教育工
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教职工师德考核办法
台子镇中心小学教职工师德考核办法为规范教师职业行为，全面提高我校教师的师德水平，营造良好的教书育人环境，进一步建立健全师德建设的保障机制、约束机制和激励机制，增强师德建
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教职工岗位职责考核办法
教职工岗位职责考核办法金祥中学教职工岗位职责考核办法
一、 考核权限及分工
1． 校长由区教育局党委考核，副校长考核，教职 工监督。
2． 校委员会在主管校长的参与下负责考核所 -
学院教职工考核办法
附件4: 学院 教职工考核办法（试行） （修改稿） 第一章 总则 第一条 为了完善全员聘用制度的运行机制，建立规范化的考核管理制度，根据上级有关精神，结合我院实际，制定本办法。 第二条
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教职工年度考核办法7
教职工年度考核办法
更新日期：2011-9-22 14:04:53
为搞好教职工的年度考核工作，正确评价教职工的德才表现和工作实绩，根据政府人事部门的有关文件精神，结合我校的实际情况，就做好 -
教职工目标量化考核办法
教职工目标量化考核办法xxx中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。xxx年度新学期开始后，为引进竞争
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中国农业大学教职工年度考核办法
中国农业大学教职工年度考核办法 ------------------ 作者: 编辑: 时间:2008-10-13 为正确评价教职工的德才表现和工作业绩，建立健全激励机制，规范完善考核方式，根据上级有关文
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中小学教职工绩效考核办法
中小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案根据《襄阳区义务教育学校工作人员绩效考核实施指导意见》（襄区教［2009］27号）等文件精神，结合我镇实际，制定本指导意见。一、指导思想以邓
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沂水县教职工年度绩效考核办法(讨论稿)
沂水县教职工年度工作绩效考核
指 导 意 见（讨论稿）为建立科学规范的教职工考核评价机制，激发广大教职工干事创业的积极性和主动性，促进全县教育事业的健康快速发展。根据《基础 -
中学教职工考勤考核办法
中学教职工考勤考核办法 中学教职工考勤考核办法为规范教职工的教育教学行为，增强遵规守纪的自觉性，确保教学工作时间，完成好教育、教学工作任务，提高教育教学质量和学校管理水
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教职工学习奖励考核办法
学习两报三刊奖励考核办法
为全面落实上级指示精神,全面提高全体教职工整体素 质,全面提高教育教学质量。使教师树立正确的学习观、 教育观,做到与时俱进,特制定本学区教师 -
南京工程学院2007年度教职工考核办法
附件一 南京工程学院2007年度教职工考核办法 根据江苏省教育厅《江苏高等学校教职工年度考核暂行办法》和江苏省人事厅《江苏省事业单位工作人员考核实施办法（试行）》的要求，结
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教职工目标量化考核办法
教职工目标量化考核办法 xxx中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。xxx年度新学期开始后，为引进竞
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党支部目标管理考核办法
局党支部目标管理考核办法 为全面贯彻落实党的xx大精神和“xxxx”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的
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党支部目标管理考核办法
海孜煤矿党支部工作目标管理考核办法为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和集团公司、矿工作会精神，坚持以科学发展为主题，以建设良好政治生态为保障，充分发挥党组织的
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党支部目标管理考核办法
党支部目标管理考核办法(一)组织健全班子建设好12分
l、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。2支部班子配备不全、配备不合理扣2分；换届、补选不及时扣2分。(基本
