专题：急诊医护人员技能考核
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2.3.5.2急诊医护人员技能培训与考核制度
急诊医护人员技能培训与考核制度一、日常急救培训等工作 （一）熟悉环境 科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称（包括別名）等。 （二）业务培训 1、
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急诊医护人员技能培训与考核制度4.8.5.2
急诊医护人员技能评价与再培训制度 一、日常急救培训等工作 1.业务培训 ⑴医务科组织高年资的医生或专业人员对主治医师以下的员工及新员工进行徒手心肺复苏、气管插管、除
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医院急诊医护人员技能培训与考核制度
嘉陵区第二人民医院
急诊医护人员技能培训与考核制度
一、日常急救培训等工作
1、熟悉环境
科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称（包括别 -
急诊科医护人员急诊急救知识培训考核方案
急诊科医护人员
急诊急救知识培训考核方案为加强我院急诊科医护人员急救意识，提高处理突发性公共事件及急诊急救的能力，特制定急诊急救知识培训的考核方案。
一、急诊急救知识 -
急诊考核流程
急诊科督查（核踪）检查流程一、方案背景：永洲大桥(二桥)出现一起车祸，一年轻男性骑摩托车撞在护栏上，路人报警，120接到求救电话立即派出一辆救护车前往，120到达后初步检查：患者平躺位
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急诊医学考试试题答案(医生护士技能考核材料)
一、选择题（30×2=60） 13、下列哪项不是现场急救原则 （D） A、先排险后施救； B、先救命后治伤； C、先重伤后轻伤； D、先疏导后救伤 19、下列哪项不是急救工作人员主要培训内容____
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急诊医学考试试题答案(医生护士技能考核材料)
急诊医师、护士技术和技能要求 专业化培训考核（急诊医学部分）考试试题 姓名 职务 得分 评卷人 一、选择题 1.心肺复苏指南中胸外按压的频率为：（ ） （A）80-100次/分；（B）100次/分；（C）120次/
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急诊技能培训心得体会
急诊技能培训心得体会 为期3天的急诊技能培训已经结束，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习使我受益匪浅，不仅改变了我对急诊工作的认识，丰富了我的理论，同时提高了我急救
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医护人员季度考核复习资料
台山市四九卫生院医护人员季度考核复习资料
一、 选择题：
1、 重度支气管哮喘，抢救措施中哪一项一般不用：D
A、静脉滴注氨茶碱B、静脉滴注糖皮质激素C、氧气吸入D、注射强心剂E -
关于医护人员考核的暂行规定
关于医护人员考核的暂行规定
为提高医护人员的工作积极性，确保医疗质量及医疗安全，院长办公室研究决定，以后医院花钱够买医护人员的服务质量，医疗质量及医疗安全会在源头上杜绝 -
急诊护士年度考核鉴定
急诊护士年度考核鉴定 XX年度护士个人工作小结?XX年度护士个人工作小结范文哪里有?医学教育网搜集整理XX年度护士个人工作小结供大家参考： 二0一零年是医疗护理质量万里行活
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急诊科急诊急救技能培训
急诊科急诊急救技能培训
为加强我科医护人员急诊急救意识，提高急救技能，7月15日在急诊科主任姜明凤、护士长姜凤香组织下，我科全体医护人员进行了急诊急救技能培训。
此次培训 -
医护人员下基层接收单位考核意见
该同志在我院下乡服务期间工作认真，踏实肯干，能严格遵守我院的各项规章制度，一年来能服众医院的工作调配与安排，态度极端正，工作积极、细心、踏实，未曾出现过无故缺勤，经常与我院医
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急诊医护人员培训考核机制
急诊医护人员培训考核机制 急诊医护人员培训考核机制 急诊医学为独立的一级学科，有其不同于其他各专科的特殊性和业务要求。患者病情多为危重、急，病情变化快，因此，要求医护人员
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产科医护人员技能培训与考核制度
产科医护人员技能培训与考核制度
一、日常培训工作
1、熟悉环境
新进人员集体在入科第一周内熟悉产科的地理位置、格局分布以及理解病房、产房、待产区等区域性医疗服务特点 -
急诊医师、护士技术和技能要求
滨海县人民医院 急诊医师、护士技术和技能要求 一、急诊医师应掌握的技术和技能 （一）独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血
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技能考核总结[合集]
畜牧兽医技能考核总结 本学期进行了畜牧兽医第一次技能考核，考核对象为14秋牧医班新生，通过实验技能考核，有效地检查了教学质量，齐心协力，开拓创新，努力培养中职生的实验技能，也起
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实践技能考核
践技 能部 分考核实基本操作技能 一、心电图 心电图机的使用方法 二、超声 1、开机和关机顺序 2、检查浅表器官、心脏、腹部常用探头频率 3、肝、肾囊肿经皮超声引导下穿
