专题:客服的考核标准

  • 客服考核标准

    时间:2019-12-02 22:57:06 作者:会员上传

    客服考核标准姓名:部门:年月日序号考核项目优秀良好合格有待改进9-107-85-60-41出勤情况无迟到、早退现象、无事假无迟到、早退、事假一天以内无迟到、早退现象、本月事假一天

  • 物业客服管家岗位考核标准范文大全

    时间:2019-05-13 04:30:29 作者:会员上传

    物业客服管家岗位考核标准 一、对日常客户服务工作和特约服务收费工作完成不及时,不定期向客服主管汇报分管区域工作和管理报告的,出现一次扣2分。 二、对所负责区域不进行定

  • 电商客服考核及工资考核标准

    时间:2019-11-05 18:08:09 作者:会员上传

    客服考核及工资考核标准公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下:一、客服分级:分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服

  • 电商客服(业务员)考核及工资考核标准

    时间:2019-12-19 13:53:08 作者:会员上传

    客服(业务员)考核及工资考核标准公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下:一、客服分级:分为初级客服、中级客服、高级客服、

  • 淘宝店铺售后客服工资制度及考核标准

    时间:2019-05-12 08:10:18 作者:会员上传

    淘宝店铺售后客服工资制度及考核标准客服考核标准事项(总分130分,低于总分70%考核不合格,无KpI考核奖金)总分1.售后客服素质(优20良15分中10差0分)20分(调查聊天记录,包含内容有响应

  • 客服应答标准

    时间:2019-05-14 12:57:49 作者:会员上传

    客服工作岗位SOP 1、熟悉产品,了解产品相关信息。对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之

  • 考核标准

    时间:2019-05-15 06:45:06 作者:会员上传

    薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划:每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划

  • 考核标准

    时间:2019-05-12 17:40:08 作者:会员上传

    考核标准
    为了保证店铺营运能有效达到目的,保证向顾客提供优良服务,为维护公司利益 及建立有序的工作环境,特制定本考核标准
    1.违纪
    1.1较轻违纪行为(过失单违纪单)
    1.1.1.0 以下

  • 考核标准

    时间:2019-05-13 01:08:15 作者:会员上传

    福建省律师执业年度考核评定标准(试行) (2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过)第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作,根据中华全国律师协会制定的

  • 客服服务标准用语

    时间:2019-05-14 00:26:49 作者:会员上传

    一、基本服务用语: 1、您好! 2、有什么可以帮到您? 3、谢谢您/谢谢您的帮忙! 4、很感谢您的来电/接听! 5、给您添麻烦了! 6、不好意思打扰您! 7、很高兴为您提供服务! 8、谢谢您提供

  • 网络客服培训标准

    时间:2019-05-13 23:03:46 作者:会员上传

    《网络客服培训》 炫付信息科技网络有限公司编制 一、网络客服语言规范 服务基本要求: (1)反应及时(关键字:反应快、训练有素) 顾客首次到访打招呼的时间不能超过15秒。打字速

  • 淘宝客服售后标准

    时间:2019-05-15 07:12:43 作者:会员上传

    售后考核题以下是买家收到宝贝遇到的问题,现在作为一个本店售后客服(小花)的
    身份对其进行解答处理1、【买家】:衣服色差大,不太满意,给我退货。
    【小花】:亲,您好,关于色差问题呢,因

  • 客服标准回答(5篇)

    时间:2019-05-14 16:10:20 作者:会员上传

    客服销售基本回答话术 亲 您好,欢迎光临宠友网哦·请问有什么可以帮到您? 一、是不是全部产品都包邮: 亲 您好,我们的现在的包邮活动是标题上写的,江浙沪2件衣服(标题标任意3件包

  • 淘宝客服岗位职责标准模板

    时间:2022-04-18 14:00:04 作者:会员上传

    淘宝客服岗位职责标准模板1、登录店铺旺旺,解答客户咨询的问题;2、处理各平台日常问题,接听客户来电;3、掌握产品知识,推荐促销活动,完成销售目标;4、积极响应上级分配各项任务;

  • 定期考核客服问答

    时间:2019-05-13 01:07:56 作者:会员上传

    定期考核客服问答问:医师信息确认中没有某个医师
    答:使用人员添加功能查询医师并调入问:人员添加查询时查询不到医师
    答:是否看到人员添加页面中绿色的字体(医师注册系统执业证书

  • 任课教师考核标准

    时间:2019-05-14 21:16:55 作者:会员上传

    任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作,为充分调动教师的教学积极性,提高教学质量,在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-15 00:09:47 作者:会员上传

    行政管理室考核标准
    一、车辆管理日常考核
    1、未按用车程序,随意出车、超出用车范围,扣考核分20分。
    2、未按公司修车申报程序,擅自修车,扣考核分50分。
    3、未按车辆维修规定,牵

  • 物业管理考核标准

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    一、物业管理基本要求5
    1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.