专题：康复医学科制度培训
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康复医学科核心制度
康复医学科规章制度 目录一． 首诊负责制度二． 病历管理制度三． 病例讨论制度四． 会诊制度五． 危急病患抢救制度六． 查对制度七． 技术准入制度八． 危重病患转诊制度制订日期:2011.9.
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康复医学科
目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据 ““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及
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康复医学科
康复医学科 2017年护理压疮年度总结与工作计划 一.压疮的处理： 1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压
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住院医师规范化培训制度—康复医学科（精选五篇）
蚌埠医学院一附院康复医学科 住院医师规范化培训制度 （一）凡进入我科进行住院医师规范化培训的住院医师必须经过医院严格的相关知识岗前培训并取得合格的成绩。（二）规培医师须按
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康复医学科培训标准[5篇]
康复医学科培训标准 发布时间：2008-7-20 信息来源：本站 康复医学科细则 康复医学科是使用各种康复治疗手段，促使各种原因导致身心功能障碍的伤病患者和残疾者在身体上、心理上
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康复医学科135计划
康复医学科13.5发展规划 康复医学科在院领导的大力支持及全科人员的不懈努力下，业务快速发展，为进一步规划好科室发展，结合本院实际情况，制定以下发展规划： 一、发展计划 未来5
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康复医学科岗位职责
康复医学科岗位职责 1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)
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2010康复医学科工作总结[模版]
康复医学科2010年工作总结2010年我科在院领导班子的正确领导下，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真落实办院方针及责任目标，全科职工团结一心，与时俱进，创新务实，勤奋工作，在专
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康复医学科输血管理工作制度（精选5篇）
康复医学科输血管理工作制度 为提高合理用血、安全用血，做到输血零失误，现制定血液科输血管理制度。 1.科室严格按照卫生部临床输血规范和我院输血管理委员会制定的康复医学科
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康复医学科医疗核心制度（最终版）
首诊负责制 1.首诊科室是指患者就诊的第一个接诊科室,该科室的当班接诊医师即为首诊医师。 2.首诊负责制是指首诊科室的首诊医师不得以任何理由拒诊患者，严禁推诿、互相扯
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康复医学科专科医师培训计划
1、 政治素质培训目标：必须坚持贯彻“三个代表”重要思想和 十六大精神，树立和落实科学发展观，热爱康复医学专业， 具有奉献精神。 2、 综合素质培训目标： （1） 严谨、求实的工作作风
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康复医学科医师职责
康复医学科医师职责1、在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。2、按时完成检诊、查房、医疗
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康复医学科介绍（xiexiebang推荐）
仙桃市第一人民医院康复医学科 仙桃市第一人民医院康复医学科最早成立于1986年，为省内同级医院中最早将现代康复医学与传统康复相结合的科室，其前身是在原理疗科和疼痛科的基
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康复医学科科主任年度工作总结
康复医学科科主任年度工作总结2021年在院领导班子的正确领导下，科室紧紧围绕医院中心工作，不断提高医疗水平更新医疗、护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，较好地完成了医院
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康复医学科中长期发展规划
2014—2019年科室中长期发展规划 随着社会发展和医疗卫生体制改革的不断深入，广大人民群众的就医需求日益增长，医院康复医学科的发展也进入了一个新阶段，医院康复医学科将继续
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康复医学科科室奖惩制度
康复医学科奖惩制度
第一章 总则
为了确保康复医学科工作质量和正常秩序，强化科室管理，健全内部安全生产管理条例监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核 -
康复医学科诊疗注意事项（合集）
康复医学科诊疗注意事项 （一） 理疗诊查是一项多学科综合性诊断技术，理疗医师必须有广泛的临床知识及扎实的诊断学基本功。 （二） 理疗医师需全面了解病情后作出针对性理疗处理。 （
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康复医学科评审总结
康复医学科评审总结1、通过创建三级甲等医院，把医院的各项工作制度、职责及工作流程进行了重新梳理，并整理了适合我们康复医学科的制度、职责及工作流程，将各种护理文件资料规
