专题：科室考核细则表格
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科室考核汇报
2009年计划科科室工作考核汇报
一、在精神文明建设方面：
计划科自2009年2月成立以来，在采油厂领导正确领导下，积极组织科室人员参加厂里开展的科学发展观活动等各类学习教育活 -
2017年度科室考核工作方案
附件：3 2017年度科室考核工作方案 按行政后勤科室、临床手术科室、临床非手术科室、医技科室分四类考核。科室年终考核工作采取科室年度考核总分（质控科提供）和民主评价相结合
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本周科室考核工作总结
本周科室考核工作总结
一、 考核成绩
见附页
二、 考核出现的问题
1、部分考核人员，打分不认真，出现全部的满分现象，
2、职责、制度不规范，有些科室的出现临时写在黑板上，存在电 -
医院科室考核方案（推荐）
医院科室考核方案 为了进一步深化改革，充分发挥职能科室的管理作用，实现各科室的良性自我管理及持续发展，建立科室的约束与激励机制，决定建立医院综合目标考核体系，现制定医院科
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机关科室年度考核主持词
主持词同志们：按照局党委关于2010年度综合考评工作的总体安排，今天我们召开市文化局机关科室2010年度综合考评暨“创先争优”活动领导点评会。出席今天会议的领导有：局党委常委
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二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细
1 二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细 一、总体要求 1、科室需准备文件盒，将目录所要求完成的资料进行归纳。 2、科室为了便于管理，自己可以在17个文件盒的基础上增加
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
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通风科室考核管理条例（合集5篇）
通风科室考核管理制度 瓦 斯 员 一、劳动纪律： 1、必须按时上下班，未按时参加班前、班后会，扣5分。 2、在班中发现一次睡觉，扣20分。 3、严格执行现场交接班制度，不按规定交接班，
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科室负责人聘任及考核责任书
百家湖社区卫生服务中心科室负责人聘任及考核责任书 为进一步加强科室管理，强化科室责任制，特对百家湖社区卫生服务中心各科室负责人进行聘任，以充分调动各科室工作人员的工作
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医技科室考核标准(精)
人民医院医技科室考核表 检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热
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科室院感质量考核评分标准
科室院感质量考核评分标准（100分)受检科室：时间：总分：项目检查标准分值考核细则扣分组织管理1.科室医院感染管理制度、感染管理小组、小组职责，建立科室院感管理文档10分查看资料
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2014年科室安全生产考核
石梯子西沟煤矿地测科安全生产管理考核办法二0一四年二零一四年度地测科科室安 全 生 产 管 理 考 核 办 法新年伊始，为进一步强化企业内部安全生产管理运营机制，贯彻执行矿制
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考核科室总结和2019年思路
2018年工作总结和2019年工作思路 一、2018年工作总结 今年以来，科紧紧围绕年初确定的工作目标，统筹推进绩效管理，精心应对学习考核，科学谋划目标考评，狠抓落实中心工作，各项工作取
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科室年底考核院感试题（合集5篇）
科室年底考核院感试题 1、换药操作时应如何做好隔离？ （1）应注意按隔离消毒的原则换药。先换无菌伤口、再换感染伤口。特殊感染伤口应严格隔离，不得进入换药室。有条件应设立隔离
