专题：ktv夜场培训手册
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夜场酒吧KTV夜总会培训
夜场酒吧/KTV/夜总会培训 基本技能 四能：能说、能唱、能喝、能跳 四有：有组织、有纪律、有素质、有职业道德 六善：善解人意、善于沟通、善于表现、 善于攻守、善结情缘、善待小
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KTV、夜场服务部培训计划
服务部培训计划1、每月培训2至4次，每次培训时间为2小时。由于经常培训，员工会觉得枯燥乏味，所以在培训期间会组织大家进行游戏，放松心情，培训效果会加倍。
2、培训内容：现如今大部 -
夜场KTV小姐培训管理资料（精选合集）
夜场KTV小姐培训管理资料
一、夜场ktv小姐应具备的基本条件
１、身体健康，体态匀称，五官端正，身高1.60米以上，年龄18-25岁。
２、会讲普通话，性格活泼，善于交际，反应敏捷；会唱歌跳舞及具 -
夜场ktv主管工作报告
夜场ktv主管工作报告范文 夜场ktv主管工作报告需要怎么写呢？我们不妨来参考下范文吧！以下是小编为大家搜集整理提供到的夜场ktv主管工作报告范文，欢迎阅读参考学习。希望对您有
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广州KTV夜场资料范文合集
创世纪---地址: 广州市荔湾路54号；电话: 81813191
富士山夜总会---地址: 广州市东风西路；电话: 81941978
老爷车卡拉OK---地址: 广州市十八甫北路47号；电话: 81390360,81862537 -
KTV夜场管理管理心得体会
KTV夜场管理管理心得体会 KTV夜场管理要做到面面俱到夜场管理和企业管理既有相似之处也有不同的地方，因此，能管理好企业的人不一定能管理好夜场，而一个出色的夜场管理者，往往能
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目录：版权页,KTV夜总会(酒吧、夜场)管理培训与规范制度手册(
第一章夜场介绍 第一节：夜场的概念………………………………………………………………（1） 第二节：夜场行业术语 …………………………………………………………（6） 第二章夜场服
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夜场公关部管理手册
公关部管理手册 部门宣言： 我们来自五湖四海，锋汇是我们共同的家。对待锋汇我们要如对待家庭般呵护，对待领导我们要如对待师长般服从与尊敬，对待同事我们要如对待兄弟姐妹般互相
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突发事件处理及技巧 ktv 夜场
KTV包厢中营业突发事件处理及技巧 1． 如何处理素质低的客人？ 在服务过程中有时会出现经常把脚放在台上的客人，这时可以利用经常换烟灰缸或收拾台面来干扰客人，同时也礼貌地提醒
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KTV夜场消防安全责任制度
消防安全责任制度 为切实加强消防安全工作，提高所有人员消防安全意识，有效防止火灾事故的发生，特制定本制度。 一、消防安全工作的组织管理 1、建立安全工作领导小组。 2、项所
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夜场KTV服务质量15C标准
夜场KTV服务质量15C标准
由于服务本身是无形的，是极度顾客化的，服务的提供与消费几乎是同时进行，而且又无法事先筛选、事先贮存，这些特性使得服务质量不易做好.做好娱乐服务质量 -
KTV夜场工作安排明细
晚班工作安排量化明细 1、18:30到岗与部门部长汇总上个班次出现的问题，今天的工作安排。与白班主管沟通交接工作的落实情况，上个班次交接维修情况了解，未完成的跟进。与各部门
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夜场ktv圣诞节活动方案
夜场ktv圣诞节活动方案 夜场ktv圣诞节活动方案1 一、活动主题思想：〈飞天圣诞—Merry Christmas〉，酒店是以娱乐为龙头的娱乐性酒店，活动主题一定要具新意、创造性，内容独特、怪
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十个经典的ktv夜场好玩的游戏
一、吸啤酒游戏 ：游戏道具：啤酒数瓶 每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最
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KTV夜场啤酒的营销策略
美国蓝带集团（冰迪）啤酒电话：400 656 3088 KTV夜场啤酒的营销策略 在前面的文章，笔者讲了许多关于夜场啤酒的营销的话题，但是夜场也分很多种，其营销策略也大不相同，今天，笔者就来讲
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酒店KTV夜场突发事件处理100问
夜场突发事件处理100问 1、如何处理素质低的客人？ 在服务中有时会出现经常把脚放在台上的客人，这时可以利用经常换烟盅或收拾台面来干扰客人，同时礼貌地提醒客人把脚放低。 2、
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夜场KTV开业前工作计划表
1 了解KTV项目进程,熟悉所有区域的设计蓝图并实地查看. 2 了解包房的数量,类别,确认各类包房的方位等. 3 了解KTV的其他配套设施的配置. 4 了解有关的定单与现有财产的清
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夜场KTV公关小姐工作指标（精选五篇）
夜场KTV公关小姐工作指标 一、 数量： 指标1：建立稳定的外地小姐补充来源； 指标2：最低保持120个小姐/天的平均数 指标3：按每月的平均订房数量而保证相应比例的小姐数量； 房间数与小
