专题：领导干部考评打分表
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自查报告、打分表
自 查 报 告 我公司位于武侯区佳灵路3号红牌楼广场，拟经销注射穿刺器械、医用电子仪器设备、医用高频仪器设备、体外循环及血液处理设备医用卫生材料及敷料、医用缝合材料及
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2010年度团总支工作考核打分表
2010年度团总支工作考核打分表主要考核范围：
1、基层团学组织建设情况。团学组织机构健全，建立了例会和团学干部培训机制；团学组织工作规范，年初有计划、年终有总结。
2、积极发 -
公务员面试打分表（大全五篇）
公务员面试评分表面试的根本目的是要衡量考生是否具备一定的能力素质、资格条件来胜任所报考的职位。在面试过程中，考官需要综合考察考生的各项素质，通过对考生进行观察和提问
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领导干部党风廉政建设考核打分标准
领导干部党风廉政建设考核打分标准 一、自身遵纪守法廉洁自律情况（30分） 1、遵守党章、《准则》遵守党纪政纪和各项政策法规及公司的规章制度，无违法违纪问题。2、廉洁自律、
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工作总结考评表
XX集团员工2013年度工作总结考评表员工本人签名：人力资源部门负责人审核签字：个人年度工作总结考评表填写说明一、各单位副部长以下定级员工均应填写此表，副部长及以上人员仍然
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案卷考评表
行政案件执法质量考评细则 一、事实和证据： 1-1.违法行为未查清的，扣10分，违法主体情况未查清的，扣10分； 1-2.从重、从轻、减轻、不予处罚等违法情节未查清的，发现一处扣10分； 1-3.
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学生党员考评表[大全]
附2：上海政法学院学生党员考评表20____——20____学年_______学期注：此表一式两份，一份党支部留存，一份存入学生党员档案。填表说明：1、学生党员（含预备党员）在每学期开学后第1周完
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澳洲投资移民打分表5则范文
要素 年龄
英语水平学历 经商经验 投资经验 生意和个人净资产生意营业额
革新 州或领地提名描述 18-24 25-32 33-39 40-44 45-54
雅思4个5分或以上 雅思4个7分或以上
澳洲 -
演讲比赛评委打分表（小编整理）
演讲比赛评委打分表评分标准具体内容分数得分演讲内容 （0 分).观点正确、鲜明，主题深刻、集中，角度新颖、得当。0 0、材料典型、充分，联系实际，贴近生活。0 0、事、情、理交融，逻
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洗煤厂安全质量标准化打分表
华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则 项目 内容 基本要求和标准 分值 实施细则 1.明确厂领导班子，厂长、生产副厂长、机电副厂安检科将相关人员任职复印件存档备
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针灸操作技能大赛竞赛打分表
第一部分腧穴定位（限时3分钟，总分20分）注：选手随机抽取竞赛题；答题期间不得与裁判有语言或眼神的交流。第二部分刺法（总分55分）一、 消毒、进针（限时3分钟，23分）注：* 双侧穴位任选一侧
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试用期员工考评表
江阴林格科技有限公司人力资源管理制度—试用期考核 江阴市天润机械制造有限公司2014年第1版
试用期员工考评表
姓名 学历 试用期限岗位 专业所属部门 入职时间年月日——年 -
微信考评表
班级微信管理月考评表 考评标准 按时发布幼儿学习内容：与配班协调好，两人轮换编辑，按模版格式、学习内容表达准确无误。 分值 2 及时发布幼儿园通知、温馨提示等内容，转发幼儿园
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2010年度个人工作总结考评表（范文模版）
附件二：2010年度个人工作总结考评表所在单位：——————————————————————————————————————【本人总结栏】【员工本人填写】———————
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员工综合考评表
员工综合考评表
姓名：部门：人力资源部
入职日期：2012年2月29日职位： 培训文员
考核类型：□转正考核□晋职/晋薪考核□周年考核□其它考核
考核评分标准：
5分表现卓越：表现能超越其 -
员工综合考评表
员工综合考评表
姓名：考核评分标准：
5分表现卓越：表现能超越其职位所要求并胜任有余
4分超出水平：表现良好能达到或经常超越其工作要求的胜任程度
3分符合要求：表现能达到工作要 -
收银员考评细则表
收银员考评细则表
仪容仪表、微笑服务、礼貌礼节（10）：
1、着装整洁；2、佩带工号；3、发型整齐；4、微笑服务；5、礼貌用语；6、对客人点头示意问候；7、语言流畅清晰，无异味；
服从意识、劳动 -
跳水比赛单组动作打分表
跳水比赛单组动作打分表评委选手 选手1 选手2 选手3 选手4 选手5 选手6
评委 一
评委 二
评委 评委三四
评委 五
评委六
评委七
难度 系数
第一 得分
单组得 分
8.0 8.5 6.5
