专题：劳动纠纷常见法律问题
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农村房屋析产纠纷的几个常见法律问题（5篇范文）
农村房屋析产纠纷的几个常见法律问题 （一）诉讼主体问题。 析产纠纷发生在家庭成员间，权利人都是共有关系，无论是原告、被告都是权利的共有人，因此该诉讼为必要共同诉讼，未参加诉讼
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试用期内常见的劳动纠纷
试用期内常见的劳动纠纷在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它
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常见劳动纠纷的处理对策
常见劳动纠纷的处理对策
劳动合同是企业与职工之间为明确双方在劳动关系中的权利和义务而订立的协议。劳动合同是否订立和如何订立，对于预防和减少劳动纠纷的发生，保护劳资双 -
餐饮企业常见法律问题
餐饮企业常见法律问题设立餐饮企业，必须事先取得卫生、防疫相关主管部门的批准文件，并到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照，然后再到税务部门进行税务登记，方可开业。餐
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常见的法律问题
常见的法律问题
1、试用期内容是否需要缴纳社会保险？
答：根据劳动法律法规的相关规定只要在的合同成立期间，就要缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期内，应当缴纳社会保险。 -
婚姻家庭常见法律问题
婚姻家庭常见法律问题编写： 李智敏日期： 2010 年 6 月 10 日1.问：夫妻共同财产有哪些？答：如果夫妻双方没有财产协议，一般来说，下列财产属于夫妻共同财产：（一） 工资、奖金；（二） 生产、经营
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劳动纠纷[模版]
邯郸劳动纠纷律师、邯郸劳动仲裁律师 贾律师，邯郸市劳动法专家型律师，专业代理劳动纠纷、劳动仲裁案件。贾律师承诺：对困难群体给予照顾；特别困难的群体，提供法律援助。 最近几年
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劳动纠纷
如何处理6种情况劳动纠纷1、 停薪留职人员在约定期满后，未与单位办理延续手续，也未对单位付出实际劳动，而单位未对其支付劳动报酬。在这种情况下，双方之间已没有劳动权利义务，单
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大学生就业常见法律问题
大学生就业常见法律问题
一、关于三方协议的法律问题
1,三方协议的概念:是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。
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中小企业常见法律问题和解决之道
227、中小企业常见法律问题和解决之道 本文分别从中小企业在设立阶段、运营阶段、整合或解散阶段面临的常见的法律风险问题及解决思路进行阐述： 一、企业设立阶段因企业组织
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“烂尾楼”工程纠纷的几个法律问题[范文模版]
“烂尾楼”工程纠纷的几个法律问题 2009-07-24 15:09 [内容摘要]烂尾楼工程在施工合同纠纷中时常出现，发包人与承包人围绕工程款的确定与工程款的支付时间极容易发生分歧，此
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公司与员工常见劳动纠纷-案例分析
1、公司未向保安支付高温补贴的合法性及其法律后果 《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（根据
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浅析生活中常见的法律问题
浅析生活中常见的法律问题在公共生活中，每个人都必须遵循公共规则，否则公共生活就会陷入紊乱状态。公共生活规则主要有法律、纪律、道德、风俗习惯、宗教教义等。其中，法律是最
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职场常见法律问题及维权途径
案例简介
高老师在某县一中任教长达25年，先后获市先进教师、特级教师等称号。1997年7月，因他对学校乱收费不满，向有关部门提意见，如实反映了学校存在的问题，学校领导一气之下将其 -
劳动纠纷答辩状
劳动纠纷答辩状1 答辩人：xx，女，生于xxx年10月19日，汉族，住xx县xx镇xx路二段209号1栋15号，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxx。电话xxxxxxxxxx。被答辩人：xx养殖场，住所地：xx县xx镇北郊村
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劳动纠纷处理,劳动纠纷怎么处理？
劳动纠纷处理，劳动纠纷怎么处理？
1、停薪留职人员在约定期满后，未与单位办理延续手续，也未对单位付出实际劳动，而单位未对其支付劳动报酬。
2、在这种情况下，双方之间已没有劳动权 -
劳动纠纷案例
用人单位如何合法地行使单方解除劳动合同的权利，以避免向劳动者支付赔偿金
用人单位如何合法地行使单方解除劳动合同权，以避免向劳动者支付赔偿金
［案情回放］
李某于2008年2月5 -
劳动纠纷调解书（精选）
劳动纠纷调解书
作者：吴玲萍 时间：2010-09-09
调解协议
甲方：XX
公司地址：XX
法定代表人：XX
乙方：XX，女，住所地：XX，身份证号：XX
乙方于2008年进入甲方单位工作，系甲方合同制雇员，并入住甲
