专题：劳动经济学试卷及答案
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信息经济学试卷及答案
信息经济学试卷 一、名词解释（20分） 1、 完全信息动态博弈：指每个局中人都有关于各方收益的全部知识，但局中人的行动有先后，且后行动者在行动之前可以观察到此前其他局中人的行动
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产业经济学试卷及答案
1、产业经济学是一种（ ） A、微观经济理论 B、中观经济理论 C、宏观经济理论 D、古典经济理论 2、产业经济学研究的领域（ ） A、国民经济总量 B、企业 C、家庭 D、产业 3、有效竞
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劳动经济学题库答案分析
Ky 劳动经济学题库答案 一、单项选择题 1.C 2.C 3.A 4.D 5.D 6.B 7.B 8.C 9.B 10.A 11.B 12.C 13.B 14.B 15.D 16.D 17.C 18.D 19.B 20.B 21.B 22.A 23.C 24.A 25.D 26.B 27
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劳动经济学课后习题答案整理
劳动经济学人力0901出品个别题目未在书本上找到答案，请自行整理，谢谢！ 第一章 导言 1、劳动、劳动力、劳动经济学、劳动关系、人口经济学、人力资源管理如何理解。 劳动：在有些
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劳动经济学试题及答案(一)
劳动经济学试题及答案(一) 一、单项选择题 （20分） 1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素2、劳动力是指
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劳动经济学试题及答案[全文5篇]
一、单项选择题 （20分）1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素2、劳动力是指 A、人的劳动能力 B、具有劳动
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管理学及西方经济学试卷答案
管理学 填空题： 1、.许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。(计划，组织，领导，控制，创新) 2、最早对
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劳动经济学
1、工资率和产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？ 工资的变化包括上升和下降两个方面，在现实经济生活中，工资的变化主要表现为工资的上升。 工资上升对劳动力需求产生的影
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劳动经济学
就业：指到达法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。失业：失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动
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劳动经济学
经济学是什么?经济学是研究稀缺的资源怎样或者说应当怎样被配置的一门学问。它是回答人和自然的一种关系的理论。如果说劳动经济学是研究劳动力资源的学问，那么，人们实际上是
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劳动经济学
名词解释：成因：①供需双方信息不对称；②人力资本投资的非均衡性；③劳动力市场竞争力的要求。 劳动力：一个人的身体即活的人体中存在的、每当他生产某种使用价值时就运用的体力和
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劳动经济学范文合集
1、 假设劳动供给时间的函数是h = (120-w)2,h表示工作时间，w表示工资。计算在工资为20个货币单位时的劳动力供给弹性。这时那种效应（收入效应或替代效应）占主导？
2、假设经济学 -
劳动经济学
第一章 劳动经济学
1、劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，两种研究方法？
答：劳动资源的稀缺性具有如下属性：其一：劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望 -
劳动经济学
就业与转换工作决策：人们在面对就业单位时，是选择就业还是不就业。已经有工作，考虑转换工作的人至少已经掌握了自己正在工作着的企业的比较多的信息。如果不能指望对象单位所提
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劳动经济学
名词解释：
1劳动需求的工资弹性指工资率变化一个百分比所引起的劳动需求变化的百分比数值。
2劳动力参与率是反映劳动市场活动水平的一项总指标，它也可以以性别和年龄组分类计 -
劳动合同法试卷答案
劳动合同法试卷
姓名分数
一、 填空（每空1分，共40分）
1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则。
2、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 身 -
《初级劳动经济学》作业答案[五篇模版]
华师网络《初级劳动经济学》作业参考 一、选择题 1 选项: D A、A 57岁 B、 B 58岁 C、 C 55岁 D、 D 60岁 2、菲利浦斯曲线表明 选项: A A、A失业减少，工资增长快 B、B失业减
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劳动经济学的考试问答题及答案
作业题
1.劳动力市场歧视。
歧视是指某些劳动者在报酬以及劳动条件等方面受到不平等待遇。
这些劳动者提供相同的生产率，只是由于他们在一些非经济的个人特征上有所不同：如性
