专题：劳动经济学试题一
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劳动经济学试题(一)参考答案
劳动经济学试题（一）参考答案一、填空题（每空1分，共10分）
1、消费者
2、最低生活保障
3、边际成本，即劳动价格
4、增加的那些工人
5、越大
6、参量工资变化
7、共同偏好模型
8、非 -
劳动经济学试题及答案(一)
劳动经济学试题及答案(一) 一、单项选择题 （20分） 1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素2、劳动力是指
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劳动经济学试题及答案[全文5篇]
一、单项选择题 （20分）1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素2、劳动力是指 A、人的劳动能力 B、具有劳动
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劳动经济学
1、工资率和产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？ 工资的变化包括上升和下降两个方面，在现实经济生活中，工资的变化主要表现为工资的上升。 工资上升对劳动力需求产生的影
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劳动经济学
就业：指到达法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。失业：失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动
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劳动经济学
经济学是什么?经济学是研究稀缺的资源怎样或者说应当怎样被配置的一门学问。它是回答人和自然的一种关系的理论。如果说劳动经济学是研究劳动力资源的学问，那么，人们实际上是
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劳动经济学
名词解释：成因：①供需双方信息不对称；②人力资本投资的非均衡性；③劳动力市场竞争力的要求。 劳动力：一个人的身体即活的人体中存在的、每当他生产某种使用价值时就运用的体力和
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劳动经济学范文合集
1、 假设劳动供给时间的函数是h = (120-w)2,h表示工作时间，w表示工资。计算在工资为20个货币单位时的劳动力供给弹性。这时那种效应（收入效应或替代效应）占主导？
2、假设经济学 -
劳动经济学
第一章 劳动经济学
1、劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，两种研究方法？
答：劳动资源的稀缺性具有如下属性：其一：劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望 -
劳动经济学
就业与转换工作决策：人们在面对就业单位时，是选择就业还是不就业。已经有工作，考虑转换工作的人至少已经掌握了自己正在工作着的企业的比较多的信息。如果不能指望对象单位所提
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劳动经济学
名词解释：
1劳动需求的工资弹性指工资率变化一个百分比所引起的劳动需求变化的百分比数值。
2劳动力参与率是反映劳动市场活动水平的一项总指标，它也可以以性别和年龄组分类计 -
经济学常识一、二专题试题范文
2010级高三上期第一次月考试题（经济学常识一、二专题）一、客观题部分（48分）
24．斯密与重商主义者的观点不同，他认为经济学的目的在于（）
①为人民自己获得丰厚的收入或者物质创造条件 -
西方经济学模拟试题(一)
西方经济学模拟试题（一） 一、填空题（每空 1 分，共 10 分） 1．稀缺性就是指资源的____________________有限性。 2．在需求的价格弹性小于1的条件下，卖者适当___________________价格能
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名词解释 劳动经济学大全
劳动力：人的劳动能力；有劳动能力的人；一个国家或地区内全部从事和要求从事社会劳动的人口。 劳动力需求在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量 劳动力
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劳动经济学论文
劳动经济学是一门专门研究通过劳动力资源的合理配置和有效利用实现劳动力资源的社会与个体利益的最佳结合，以及在这个过程中的人与人之间的劳动关系和劳动力资源与其他生产要
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劳动经济学知识点整理
1. 劳动的概念与动因、劳动的特征与分类、劳动是生产诸要素的主体（劳动的双重功能）
2. 经济活动中人与人的因素、劳动关系（具体内容）
3. 劳动力基本概念及特征（性质）
4. 劳动力自 -
劳动经济学作业
本学期就是如下两次作业：1请首先根据一般媒体资料或google学术搜索得到的资料，判断目前的中国是否存在农民工回流的事实。请给出你对这种趋势对中国经济发展影响的判断和理由
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中级劳动经济学
一、单项选择题
1． 关于劳动边际产品，说法错误的是
A．增加一单位劳动带来的产出增加量；
B．可以通过对短期生产函数求导数获得；
C．保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律；
