专题：劳动经济学自考试卷
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00164自考劳动经济学复习资料
复习资料一 生产与消费是人类社会存在和发展的基础。 1、劳动经济学是研究劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 2、（课后2）如何正确理解劳动力资源的稀缺性。 答：资源
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广东自考劳动经济学历年大题（精选）
30、U——V分析：是从失业（unemployment）与职业空位（vacancies），也就是劳动力过剩和劳动力短缺的关系出发，研究劳动力市场资源分配功能效率问题的分析方法。
31、劳动力需求弹性：工资 -
2014自考劳动经济学复习资料-第十一章
▲第十一章 劳动关系1、劳动关系分为三类：从业关系、组合关系、分配关系。2、劳动关系。（识记）答：劳动关系的狭义含义是指在实现现实的生产过程中劳动者与劳动力使用者所结成的
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自考经济学00800
人的总量超过特定数值时，每增加一单位可变投人所1、兼并：兼并是指任带来的总产量的增加量是何一项有两个或两个以上逐渐减少的。的实体形成一个经济单位11、进口替代：就一种的
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劳动经济学
1、工资率和产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？ 工资的变化包括上升和下降两个方面，在现实经济生活中，工资的变化主要表现为工资的上升。 工资上升对劳动力需求产生的影
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劳动经济学
就业：指到达法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。失业：失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动
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劳动经济学
经济学是什么?经济学是研究稀缺的资源怎样或者说应当怎样被配置的一门学问。它是回答人和自然的一种关系的理论。如果说劳动经济学是研究劳动力资源的学问，那么，人们实际上是
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劳动经济学
名词解释：成因：①供需双方信息不对称；②人力资本投资的非均衡性；③劳动力市场竞争力的要求。 劳动力：一个人的身体即活的人体中存在的、每当他生产某种使用价值时就运用的体力和
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劳动经济学范文合集
1、 假设劳动供给时间的函数是h = (120-w)2,h表示工作时间，w表示工资。计算在工资为20个货币单位时的劳动力供给弹性。这时那种效应（收入效应或替代效应）占主导？
2、假设经济学 -
劳动经济学
第一章 劳动经济学
1、劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，两种研究方法？
答：劳动资源的稀缺性具有如下属性：其一：劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望 -
劳动经济学
就业与转换工作决策：人们在面对就业单位时，是选择就业还是不就业。已经有工作，考虑转换工作的人至少已经掌握了自己正在工作着的企业的比较多的信息。如果不能指望对象单位所提
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劳动经济学
名词解释：
1劳动需求的工资弹性指工资率变化一个百分比所引起的劳动需求变化的百分比数值。
2劳动力参与率是反映劳动市场活动水平的一项总指标，它也可以以性别和年龄组分类计 -
安徽自考00164劳动经济学近年案例分析题汇总
全国2008年1月七、案例分析题(本大题10分)
38．根据有关部门调查A国20%的低收入人口所占收入比重为5%，而20%的高收入人口所占收入比重为50%；B国20%低收入人口所占收入比重为10%，2 -
自考试卷
兰州大学新闻院2011年4月自学考试中国现代文学作品选试题 一、单项选择题(本大题共30小题．每小题2分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代
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自考试卷
全国2013年1月高等教育自学考试 大学语文试题 课程代码：04729 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1．答题前，考生务必将自己的考试课程
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名词解释 劳动经济学大全
劳动力：人的劳动能力；有劳动能力的人；一个国家或地区内全部从事和要求从事社会劳动的人口。 劳动力需求在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量 劳动力
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劳动经济学论文
劳动经济学是一门专门研究通过劳动力资源的合理配置和有效利用实现劳动力资源的社会与个体利益的最佳结合，以及在这个过程中的人与人之间的劳动关系和劳动力资源与其他生产要
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劳动经济学知识点整理
1. 劳动的概念与动因、劳动的特征与分类、劳动是生产诸要素的主体（劳动的双重功能）
2. 经济活动中人与人的因素、劳动关系（具体内容）
3. 劳动力基本概念及特征（性质）
4. 劳动力自
