专题：劳动纪律考核指标
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考核指标
一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解（月指标）：（1）杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤频率 ＜0.5‰。（2）确保每月施工安全检查和评价达优良等级。（3）确保每月文明施工检查和评价
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总工会考核指标（精选）
市直系统、直属单位工会 2011年度目标责任指标 一、经济技术创新、“创争”活动（由市总经济部、组宣部、女工委、援助中心负责考核，23分） 1.经济技术创新活动（14分） 开展‚当好主
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村委会考核指标
小百户镇贯彻落实科学发展观2009年度 各村委会综合考核细则 一、 经济发展（500分） （一）农业生产（280分） 1.农业增加值（按可比价计算）增加7%，粮食总量增长2%，马铃薯、蔬菜、水产、水果
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2010年度目标考核指标
2010年度目标责任考核指标完成情况
自查报告2010年是县委、县政府提出 “三大目标不动摇、六大重点创六新”的总体推进之年，我林区中心紧紧围着这一工作重点，根据县委县政府制 -
电子商务考核指标
电子商务部考核指标一、企业网站
1、 企业网站浏览量3个月后 每天1000
2、 关键词排名3个月后前10页
3、 电话访问量3个月后10-50个
4、 来访电话订单转换率3个月后1-3%
二 -
指标、考核设计方案
绩效考核指标、考核模板设计方案项目：农村信用社绩效考核系统时间：2011/9/5编写人：潘向雷功能描述：考核模板考核模板指的是公司、企业对于考核项的集合，在对某个员工或者某个机构
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五 考核指标
五 考核指标（一） 卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数X 100%
注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供 -
环境监测考核指标
考核指标7： 地表水环境质量 1、 考核要求： 地表水环境质量（达到环境规划要求） 2、 指标说明： 经XX市环保局检测辖区内地表水环境质量及饮用水水源地的水质均达到环境规划的要求。
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各类考核指标完成情况
2006年各类考核指标完成情况分析生产综合科根据局主要负责人的工作安排，现将2006年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：一、《造林绿化责任状》完成情
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2017.11劳动纪律考核细则
神火华伟矿业有限公司 机电队 劳动纪律考核细则 第一章 劳动纪律管理制度 第一条 基本制度 （一）上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，违者每次罚当事人20元。 （二）员工不能按时出勤者必
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文明生产劳动纪律考核细则大全
华 鑫 项 目 部
文明生产劳动纪律考核细则为进一步提高管理水平，落实规章制度，规范全体员工的言行，使项目部安全、文明生产工作更上一个台阶，特制定此考核细则：
1、考勤纪律：不迟 -
劳动纪律考核细节（5篇）
2011年柳坪小学教师劳动纪律考核细则为落实我校劳动纪律管理，保证教育教学和各项工作的正常秩序，建设一支高觉悟、高素质、高水平的教师队伍，制定本细则：
一、义务和职责
1、劳 -
劳动纪律考核规定（精选五篇）
劳动纪律考核规定
为进一步强化劳动纪律，严格出勤考核，提高工作效率，就劳动纪律及出勤考核作出如下规定：
1、遵章守纪、爱岗敬业。坚持做到按时上下班，不迟到、不早退、不遛岗、 -
企业劳动纪律考核细则
企业劳动纪律考核细则（1） 违反企业规定劳动纪律有关条例，考核责任人元。
（2） 违反禁烟规定在厂区内和生产现场流动吸烟，如有发
现；考核责任人元。不听劝阻屡次发生，加重考
核处罚。 -
劳动纪律考核细则(修改版)（精选5篇）
昆仑能源（阜新）有限公司 劳动纪律考核细则 第一章劳动纪律管理制度 第一条基本制度 （一）上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，违者每次罚当事人20元。 （二）员工不能按时出勤者必须请假，不
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劳动纪律考核细则2013.3
十中教职工劳动纪律考核细则
为了加强学校常规管理，强化教职工组织观念，加深教职工纪律性的认识，规范教职工行为，确保学校教育教学工作的顺利进行，依据《文旅区教育局教育系统实 -
KPI考核指标考核办法
KPI绩效考核作业指导书 XXXXXXXX有限公司 KPI绩效考核指标 作业指导书 2010年8月 KPI绩效考核作业指导书 前 言 关键业绩指标(Key Performance Indicator —KPI)体系是
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岗位职责与考核指标
岗位职责与考核指标 岗位职责： 1、监控制单生产准备工作，检查进度是否符合生产计划要求；； 2、确保有关部门及时得到制单生产所需信息； 3、审核并确保跟单组所发出资料的正确性和
